Javaの転職・求人情報

【#年休145日#フルリモ#フレックス】
場所も、時間も、キャリアも。
全国から妥協しない選択をしませんか？

【1｜フルリモート勤務】
案件は全てフルリモートを用意しています。
そのため、「馴染みのある土地で働きたい」そんな思いも実現可能です！
全国から入社しているメンバーが多く、
最近では第二新卒でエンジニア微経験のメンバーが活躍しています・

【2｜フレックスタイム制】
コアタイムは13：00～17：00。 それ以外はあなたのスタイルに合わせて勤務可能♪
あなたの集中できる時間帯で自由に働けます！
「夜型なので、夕方から始業したい」そんな希望もOKです！

＼若手企業ならではの柔軟性あり！／
より良い組織になるために改善していけることが強みの一つ。
実際に今年度は年間休日は150日になる予定です！
さらに平均年齢29歳と全体的に若い層が活躍しており、
活気あるメンバーが多くいます♪

あなたの理想の働き方を、もう妥協する必要はありません。
すべて自分で選ぶ自由を、ここで手に入れませんか？

募集背景：

当社は現在もエンジニアとして活躍中の代表が、2022年に設立した若手企業。中小企業の新事業立ち上げや新規アプリ開発などをサポートしています。今後も企業からの依頼にしっかりと応えていく基盤を作るため、新しい仲間を募集します！

仕事内容：

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。
・スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。

＜具体的には＞
設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。

あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。
携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

・直請け案件をメインに手掛ける
業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので
幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。

・チームで取り組む案件多数！
仲間と協力しながら進めることができるので、
一人で案件を抱え込むことはありません。
個々の技術力を重宝する少数体制のため
ご経験を存分に発揮いただけます。

案件例：

【概要】
・パーソナルジムDXシステムの構築
・AIプロンプト関連システム
・AI-OCRの新規実装
・越境EC統合管理システム開発
・人材派遣会社管理システム刷新
・官公庁向けシステムコンサル
・SFAツールのエンハンス開発
・Shopifyなどとの連携システムの開発

開発環境・業務範囲：

＼AIを用いた開発も積極的に取り入れており、希望者にClaude Codeアカウントを発行しています／
・フロントエンド技術
Flutter, Vue, React, Angular,Svelte
・バックエンド技術
Nest.js(TypeScript), .C#, Java, PHP
・インフラ・クラウド
AWS, Azure, GCP
Supabase, AppWriteなどのBaaSも利用します

注目ポイント1：

≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です！
「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい！」
だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。

例えば、フレキシブル休暇。
有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。
この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で
自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。

「長期で旅行を楽しんできます♪」
「趣味に没頭してリフレッシュします！」など

休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実・
その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん！
今後も働きやすい環境整備に注力していきます。

注目ポイント2：

社員の頑張りはしっかりと給与で還元します！
当社の特徴は、上流から下流まで、
設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。
お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、
プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。

若手が多数活躍しており、
今後はコアメンバーとしての成長も期待！
そんな期待をかける仲間達には
“休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。

豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。
こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。

入社後の成長サポート：

オンライン教材を活用して開発スキルを磨きながら、
先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。
仲間とナレッジを共有しながら、
ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため
エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。

応募資格：

＼経験が浅い方もベテランの方も大歓迎／
・学歴不問
・業務未経験OK（プログラミング経験必須）
・独学でITについて学んだ方や趣味でプログラミングをしている方歓迎！
・なにかしらの開発経験1～3年以上の経験をお持ちの方は優遇します

＜以下のような方を歓迎します＞
・エンジニアとして成長できる環境で働きたい方
・リモート環境でもしっかりとコミュニケーションを取れる方
・自由な環境で、自分の強みを活かして働きたい方

≪契約社員のみ≫
・契約の更新 有（半年ごと）
※入社半年後に実務習得の確認テストを実施し、
合格することが更新条件となります。
半年間の業務に取り組んでいれば基本的には
100％合格できるレベルの内容ですので、ご安心ください。

・更新上限 なし

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与：

・想定年収500万〜1221万円
・正社員
月給41.7万〜101.7万円

・想定年収375万〜977万円
・契約社員
月給31.3万〜81.4万円

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）期間は短縮の可能性あり
※残業代は別途全額支給します

【・評価について・】
弊社では、1〜7の7段階からなる等級制を導入しています。
【・昇給の仕組み・】
等級が1段階上がるごとに、基本給の25％に相当する額が昇給されます。
評価は年2回実施されるため、年に2回の昇給チャンスがあります。
頑張りが正当に評価される、透明性の高い制度です。

実際の給与例：

＜年収例＞
年収625万円 (基本給 42万円 + 賞与年2回) プロダクトエンジニア(3等級)
年収422万円 (基本給 28万円 + 賞与年2回) ジュニアエンジニア(2等級)

勤務時間：

＜フレックスタイム制＞
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム/13：00～17：00

残業について：

2025年の平均月間残業時間は7.8時間と少なめです。メンバーによっては、残業がほとんどない人もいます。

勤務地：

＜フルリモートで通勤不要＆全国勤務OK＞
原則フルリモート勤務となりますので、全国からのご応募をお待ちしています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
北海道_青森県_岩手県_宮城県_秋田県_山形県_福島県_茨城県_栃木県_群馬県_埼玉県_千葉県_東京都_神奈川県_新潟県_山梨県_長野県_富山県_石川県_福井県_岐阜県_静岡県_愛知県_三重県_滋賀県_京都府_大阪府_兵庫県_奈良県_和歌山県_鳥取県_島根県_岡山県_広島県_山口県_徳島県_香川県_愛媛県_高知県_福岡県_佐賀県_長崎県_熊本県_大分県_宮崎県_鹿児島県_沖縄県

交通・詳細：

フルリモートのため通勤不要

休日休暇：

＜年間休日145日＞
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇（10日～）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・フレキシブル休暇(20日分自由に取得が可能な休暇制度)

待遇・福利厚生：

・昇給年2回（等級は1～7まで。等級が1段階上がるごとに、基本給の25％に相当する額が昇給されます）
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・旅行補助（年1回）
∟旅行にかかる費用の一部を会社が負担！
・学習支援
∟プログラミングを学べる動画が見放題！
・敷地内禁煙
※フルリモート勤務のため就業場所によります

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

取材で印象的だったのは働く環境に力をいれている点だ。エンジニア経験のある代表により、現場目線を追求した働きやすさは同社ならではだろう。【年間休日145日】【フルフレックス】【残業少なめ】他に稀に見ない働きやすさではないだろうか。休むときはしっかり休み、メリハリをつけた働き方ができるからこそ、この環境を実現している。また、「本当に年間145日休めるのか？」と聞かれることが多いそうだが、社員は計画的に休みを確保しており実際に年間145日しっかり休めているとのこと。また、地方在住の社員も多く、石川県や千葉県、岡山県など東京から離れた場所から東京水準の案件に携われるそうだ。代表曰く「働きやすさ重視の転職も歓迎」とのこと。これからの働き方に悩んでいる人にぴったりの環境ではないだろうか。

＜会社概要＞
株式会社リリー技研

事業内容：

＼この求人のポイント／
・年間休日145日
・有休の他に年20日の休みを取れるフレキシブル休暇
・フレックスタイム制で自分の生活スタイルに合わせて働ける

＜事業内容＞
・システム開発全般

設立：

2022年1月

資本金：

1,000,000円

代表者：

代表取締役／後藤 渉

ホームページ：

株式会社リリー技研 https：//lily-tech.net

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
社長がエンジニア出身
自社内で開発できる
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
平均年齢20代
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内

以下の経験・スキルを活かせます
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