くいもの屋わん 相模大野店 の求人
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10件の求人
- 株式会社オーイズミフーズ(OIZUMI FOODS)神奈川県 相模原市 南区シフト制健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 月給 25.8万円 ~ 28.8万円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前仕事内容> 『くいもの屋わん相模大野』 正社員スタッフを募集... だわり、和風個室居酒屋として“わん”は生まれました。 「くいもの屋わん」では、器にも拘っています。 「わん」の由来は「椀... - 株式会社オーイズミフーズ3.0神奈川県 相模原市交通費支給賞与あり社会保険完備学歴不問寮・社宅ありバイク通勤OK
- 月給 31万円
- 正社員
この採用企業の、同種の別の求人を見るプロフィールだけでカンタン応募Posted30+日前与あり 「くいもの屋わん」の店長および店長候補 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長および店長候補として、店舗運営全... 人では、「くいもの屋わん」の店長・店長候補を募集します。 店... - くいもの屋わん 相模大野店〒252-0303 神奈川県 相模原市 南区 相模大野交通費支給学歴不問週1日からOK学生歓迎シフト制週4日以上OK社員登用あり即日払いOK経験者歓迎隔週シフト提出社割あり未経験者歓迎
- 時給 1,162円 ~ 1,453円
- アルバイト・パート
この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前8人 全店舗の平均構成として記載しております。店舗ごとに多... 方法のご質問など、お気軽にお電話くださいね! その他 【ブランド名】 くいもの屋わん 【事業内容】 和風居酒屋店の運営 - くいもの屋わん 相模大野店〒252-0303 神奈川県 相模原市 南区 相模大野交通費支給学歴不問週1日からOK学生歓迎シフト制週4日以上OK社員登用あり即日払いOK経験者歓迎隔週シフト提出社割あり未経験者歓迎
- 時給 1,162円 ~ 1,453円
- アルバイト・パート
この採用企業の、同種の別の求人を見るIndeed で応募Posted30+日前8人 全店舗の平均構成として記載しております。店舗ごとに多... 方法のご質問など、お気軽にお電話くださいね! その他 【ブランド名】 くいもの屋わん 【事業内容】 和風居酒屋店の運営
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
居酒屋スタッフ - job post
神奈川県 相模原市 南区
月給 25.8万円 ~ 28.8万円 - 正社員
- シフト制
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
勤務地
神奈川県 相模原市 南区
仕事内容
<PR本文>
1,【飲食店320店舗を全店直営で展開中のオーイズミフーズ】正社員を募集!
2,《やりがい抜群》自分たちのアイデアでお店を作っていくスタイル
3,《公休取得率96%以上!》1店舗につき2人以上の社員!確実に休みが取れます!
4,《年間200名以上が昇格・昇給》結果だけではなく過程も評価の対象!
5,【Iターン・Uターン歓迎】勤務地設定には最大限の考慮をしています!
<仕事内容>
『くいもの屋わん相模大野』
正社員スタッフを募集しています。
ここでは、ただ接客をするだけでなく、スタッフみんなでお店をつくっていく楽しさがあります。
「こんなメニューがあったら喜ばれるかも」
「この時期なら、こんなキャンペーンをしてみたい」
そんなアイデアを、店長や仲間と一緒に話し合いながらカタチにしていくお仕事です。
~POINT~
私たちのお店では、みんなの声が反映される仕組みがあります。
スタッフ同士で相談しながら、サービスやメニューを一緒に考えていくことができます!
*お店のおすすめメニューをみんなで考えたり
*好みに合わせたドリンクを取り入れたり
*常連さんの「これ好き」に合わせた料理を提案したりお客様の笑顔を思い浮かべながら、自由に工夫できる環境です。
<アイディアを大切に>
「お客様にもっと喜んでもらいたい」
その気持ちを大事にしながら、日々のお店づくりに取り組んでいます。
細かいマニュアルに縛られることはなく、「こんなことをやってみたい」という想いを気軽に共有できる、あたたかい職場です。
たとえば、料理が好きなスタッフは新メニューを考えたり、イベントが得意なスタッフは季節ごとの企画を提案したり。
あなたの「やりたい」がそのままお店の魅力になるかもしれません。
お客様のことを考えながら、みんなでお店を育てていく??
そんなお仕事を一緒に始めてみませんか?
<昇格・昇給チャンスがたくさんあります>
経営するうえで売上・利益などの数字はもちろん大切です。
しかし、異なるマーケットで働く人たちの評価を、数字だけで判断するのは不公平ですよね。
当社では結果だけではなく、そこに至る過程での取り組みを考慮したうえで、個人の評価を決める人事評価制度を導入。
頑張っている人をしっかりと評価し、年間200名以上が昇格・昇給しています。
また、経験にもよりますが前職で店長職を経験されたことがある方は、最短で6ヵ月、多くの方は1.5~2年くらいで店長になっています。
<休めるから長く続けられる>
いくら仕事が楽しいと思っても、しっかり身体を休めないと頑張れません。
当社で働く従業員には公私ともに充実してほしため、確実に休みを取れる環境を整えています。
交代で休みが取れるよう、一店舗につき2人以上の社員を配属。
状況を見ながら休みを設定しますが、公休の取得率は96%以上!
店舗同士のチームワークで人員調整を行い、必ず休んで頂きます。
<「くいもの屋わん」とは?>
“100年前の古民家”をイメージした居酒屋です。
和情緒のある落ち着いた雰囲気は、私たちのお客様へ対するおもてなしの心と、たくさんの職人達の手によって作られます。
「日常の中の美」を大切にし、お客様にゆっくりくつろいでいただき、お食事やお酒を楽しんでいただきたいという気持ちから、木造の内装・照度を落とした空間・笹や着物帯などの装飾まで徹底的にこだわり、和風個室居酒屋として“わん”は生まれました。
「くいもの屋わん」では、器にも拘っています。
「わん」の由来は「椀」から来ています。
器も料理の一部と捉え、一部の食器は栃木県益子焼を取り入れ、一つ一つ手作りで作っています。
この益子焼が「くいもの屋わん」の古民家風の内装によく合います。
<当社について>
株式会社オーイズミフーズは、1982年に設立しました。
飲食店を中心に、国内外31業態320店舗を全店直営で展開中。
ここまで大きくなれたのは、一緒に会社を支えてくれている従業員のおかげです。
まだ会社が大きな組織でなかった頃。
社長が店舗へ足を運び、従業員の姿を見て思いました。
「会社を成長させる前に、まずやることがあるはずだ。」
それからは、会社を成長させることも大切だけど“関わるすべての人をHappyにしたい”という気持ちが強くなりました。
その後、“関わるすべての人をHappyにしたい”という言葉は、当社の企業理念に。
当社の使命は『仕事にやりがいを感じ、プライベートでも幸せを感じてほしい』です。
ぜひ、私たちと一緒に“Happy”を追求し、仕事にしあわせを感じませんか?
1,【飲食店320店舗を全店直営で展開中のオーイズミフーズ】正社員を募集!
2,《やりがい抜群》自分たちのアイデアでお店を作っていくスタイル
3,《公休取得率96%以上!》1店舗につき2人以上の社員!確実に休みが取れます!
4,《年間200名以上が昇格・昇給》結果だけではなく過程も評価の対象!
5,【Iターン・Uターン歓迎】勤務地設定には最大限の考慮をしています!
<仕事内容>
『くいもの屋わん相模大野』
正社員スタッフを募集しています。
ここでは、ただ接客をするだけでなく、スタッフみんなでお店をつくっていく楽しさがあります。
「こんなメニューがあったら喜ばれるかも」
「この時期なら、こんなキャンペーンをしてみたい」
そんなアイデアを、店長や仲間と一緒に話し合いながらカタチにしていくお仕事です。
~POINT~
私たちのお店では、みんなの声が反映される仕組みがあります。
スタッフ同士で相談しながら、サービスやメニューを一緒に考えていくことができます!
*お店のおすすめメニューをみんなで考えたり
*好みに合わせたドリンクを取り入れたり
*常連さんの「これ好き」に合わせた料理を提案したりお客様の笑顔を思い浮かべながら、自由に工夫できる環境です。
<アイディアを大切に>
「お客様にもっと喜んでもらいたい」
その気持ちを大事にしながら、日々のお店づくりに取り組んでいます。
細かいマニュアルに縛られることはなく、「こんなことをやってみたい」という想いを気軽に共有できる、あたたかい職場です。
たとえば、料理が好きなスタッフは新メニューを考えたり、イベントが得意なスタッフは季節ごとの企画を提案したり。
あなたの「やりたい」がそのままお店の魅力になるかもしれません。
お客様のことを考えながら、みんなでお店を育てていく??
そんなお仕事を一緒に始めてみませんか?
<昇格・昇給チャンスがたくさんあります>
経営するうえで売上・利益などの数字はもちろん大切です。
しかし、異なるマーケットで働く人たちの評価を、数字だけで判断するのは不公平ですよね。
当社では結果だけではなく、そこに至る過程での取り組みを考慮したうえで、個人の評価を決める人事評価制度を導入。
頑張っている人をしっかりと評価し、年間200名以上が昇格・昇給しています。
また、経験にもよりますが前職で店長職を経験されたことがある方は、最短で6ヵ月、多くの方は1.5~2年くらいで店長になっています。
<休めるから長く続けられる>
いくら仕事が楽しいと思っても、しっかり身体を休めないと頑張れません。
当社で働く従業員には公私ともに充実してほしため、確実に休みを取れる環境を整えています。
交代で休みが取れるよう、一店舗につき2人以上の社員を配属。
状況を見ながら休みを設定しますが、公休の取得率は96%以上!
店舗同士のチームワークで人員調整を行い、必ず休んで頂きます。
<「くいもの屋わん」とは?>
“100年前の古民家”をイメージした居酒屋です。
和情緒のある落ち着いた雰囲気は、私たちのお客様へ対するおもてなしの心と、たくさんの職人達の手によって作られます。
「日常の中の美」を大切にし、お客様にゆっくりくつろいでいただき、お食事やお酒を楽しんでいただきたいという気持ちから、木造の内装・照度を落とした空間・笹や着物帯などの装飾まで徹底的にこだわり、和風個室居酒屋として“わん”は生まれました。
「くいもの屋わん」では、器にも拘っています。
「わん」の由来は「椀」から来ています。
器も料理の一部と捉え、一部の食器は栃木県益子焼を取り入れ、一つ一つ手作りで作っています。
この益子焼が「くいもの屋わん」の古民家風の内装によく合います。
<当社について>
株式会社オーイズミフーズは、1982年に設立しました。
飲食店を中心に、国内外31業態320店舗を全店直営で展開中。
ここまで大きくなれたのは、一緒に会社を支えてくれている従業員のおかげです。
まだ会社が大きな組織でなかった頃。
社長が店舗へ足を運び、従業員の姿を見て思いました。
「会社を成長させる前に、まずやることがあるはずだ。」
それからは、会社を成長させることも大切だけど“関わるすべての人をHappyにしたい”という気持ちが強くなりました。
その後、“関わるすべての人をHappyにしたい”という言葉は、当社の企業理念に。
当社の使命は『仕事にやりがいを感じ、プライベートでも幸せを感じてほしい』です。
ぜひ、私たちと一緒に“Happy”を追求し、仕事にしあわせを感じませんか?
求める人材/能力
■日本語能力試験(JLPT)N1以上の方
※業務上、日本語での正確な読み書き・会話能力が求められるため
■職種・業種未経験歓迎
■学歴不問
■転職回数不問
■ブランク不問
■フリーター歓迎
■Iターン・Uターン歓迎
■経験者歓迎
★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください!
※業務上、日本語での正確な読み書き・会話能力が求められるため
■職種・業種未経験歓迎
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★「正社員として働きたい」と考えている方、ぜひご応募ください!
担当者からのひとこと
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勤務時間
【通常】
所定労働時間/7時間45分(残業有)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
例)14:00~25:00
【所定労働時間限定型】
所定労働時間/7時間45分(残業は認めない)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
【週休3日型】
所定労働時間/10時間(残業は認めない)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
所定労働時間/7時間45分(残業有)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
例)14:00~25:00
【所定労働時間限定型】
所定労働時間/7時間45分(残業は認めない)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。
【週休3日型】
所定労働時間/10時間(残業は認めない)
※勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。