に特化した it ベンチャー企業 の求人

ウルシステムズ株式会社

ビジネス＆デジタルで変革を企画するコンサルタント

リモートワーク可,副業制度あり,正社員,学歴不問,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日：2025/02/21

• 給与：800万～1400万
• 勤務地：東京都中央区
• 職種：ITコンサルタント > その他
• 役職：-

★発注側からグランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★クライアントが事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化。新しい技術を用いたり「面白い」案件に関わることが可能です★

Job No.81047563

仕事内容

職務詳細
【仕事内容】
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスイノベーション部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」「製造業向けデータ利活用支援」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。

===同社の特徴===
【発注側支援】
最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。
【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。
【やらないことリスト】
顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。
■実現不可能、口だけコンサル
■自社受注目的の作為的コンサル
■単なるパッケージ導入
■言われた通りに作るだけ
■パートナーへの丸投げ
■安くて悪い人月ビジネス
■仕入れて売るだけ
■お客様のためにならないIT導入
■単なる人材派遣
■技術者の自己満足だけの仕事
■挑戦なき保身、やらない言い訳
■質の低い仕事・責任転嫁
【譲れないこだわり】
やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります
■100％直接契約のプライム案件
直接契約でないと目標の達成を約束できません
■急拡大は目指さない
同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視
■現場を無視した数字は追わない
過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねません
数字目標を持つのはディレクター以上に限ります
■独立かつ中立なコンサルティング
お客様に最高の価値を提供することのみにフルコミット
■情報は一次ソースにアクセスする
本人と知り合うことで良質な情報が直接入ってくるようになります
■技術を重視した採用活動
二刀流を実現させるためにシステム開発経験を持っている人材しか採用しません
【受け入れ体制】
多くの方がコンサルタント未経験で入社されるため安心してステップアップできる体制あり
超上流を目指す方もいれば技術を極めたい方など一人一人の志向を尊重したキャリア形成が可能
■入社後は充実の導入研修を2週間実施
■ULBOKというナレッジ共有の社内サイト
■部門ごとにナレッジセンターを設置
■アサイン制度
原則一人一アサインでプロジェクトは複数名
希望と適性を鑑みてのアサイン
万が一の場合はアサイン後も変更の相談可能
キャリアパスを考えたアサイン(塩漬けさせない/様々な業界を担当など)
■定期的な勉強会やテック合宿
■能力開発補助制度
【働き方】
■全社の平均残業時間は22.85時間間/月
案件の状況によって上下
恒常的な残業が発生しないよう全社でモニタリング
■裁量労働制
勤務時間を調整しながらお子様の保育園の送迎などを積極的にされている社員も多い
■リモートワーク
業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能
出勤頻度は週1-2回程度
■居住地
住まいの縛りも特になくケースによって遠距離居住も可能
■定年・再雇用制度
定年は65歳まで
役職定年はなし
65歳以降70歳まではご希望に応じて嘱託社員での再雇用が可能(業務内容、働き方、待遇は契約のタイミングでご相談)
■育児時短勤務
1日6時間の時短勤務
お子様が小学校6年まで利用可能

職場環境
リモートワーク可,副業制度あり
在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。出勤頻度は週1-2回程度です。 住まいの縛りも特になく、ケースによって遠距離も可能です。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。要件定義以前の経験は求めません。

技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。

役職
-

予定年収
800万～1400万

諸手当
通勤手当有,残業手当有
総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度(月給の10％まで拠出可/50％の奨励金)、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度、資格取得支援制度(能力開発補助/念間10万円)、勤続表彰、リフレッシュ手当、配偶者の誕生日祝、子供の入学祝、ベビーシッター割引券、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、書籍購入制度、深夜残業手当、休日出勤手当 など

学歴
不問

勤務地
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエア タワーX 14F
＜最寄駅＞勝どき

勤務時間
09:00～18:00
休憩時間：※上記就業時間を基本として、裁量労働制となります

休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(5年毎に追加で5日間の有給の付与＋20万円支給)、育児時短勤務(1日6h-小学校6年迄) 、子の看護休暇

選考フロー
面接回数3回

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

会社概要

事業内容
【戦略的ITコンサルティング事業】
グランドデザイン策定/システム企画・構想支援/RFP作成・調達支援/実行支援/等

【顧客例】
マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数（敬称略）

【関連会社】
ULSグループ(株)
ピースミール・テクノロジー(株)(産総研技術移転ベンチャー)

本社所在地
東京都 中央区 晴海１丁目８−１０トリトンスクエアタワーＸ １４Ｆ

企業URL
http://www.ulsystems.co.jp/

設立
2011年10月

資本金
100百万円

従業員数
単体：567人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【発注側支援】
発注側支援というユニークなポジションを取り、最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。

【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」
全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。