ひまわりガーデン コーナン摂津鳥飼西店 株式会社オートスタイルトレーディング の求人

”業界の常識を覆す”成長企業で経験を活かす！
早ければ入社後半年～1年で店長へ。
これからの組織を創る仕事をお任せします。

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設立から12～13年あまりの若い会社ながら、
大阪・兵庫に直営6店舗、FC店舗3店舗を展開するまでに成長した当社。
新たな出店の計画も、水面下で動いています。

当社成長の原動力となっているのが、『目的外来店』と呼ばれる独自の取り組みです。
当社では飲食店とのコラボ企画や
カーオークションといったイベントを開催することで、
WEBだけに頼らない集客を実現。
これにより利益率が向上し、販売実績も伸び続けています。

特に今回募集する「CAFE HYBRID」は、デリカフェと車の販売店が融合した新機軸の店舗。
日頃からカフェ利用のついでに来店されるお客様がいらっしゃいますし、
集客のためのイベントも多数展開しています。
それが商談回数の多さに繋がっており、
これまで培ってきた経験を存分に活かせる環境となっています。

また当社では年次関係なく、
意欲と実力ある社員に新たなポジションを任せています。

中古車販売の経験をお持ちの方であれば、
実績次第で入社後半年～1年での店長昇格が可能です。

事業拡大に伴いポストは続々と増えているため、
幹部のポジションでもすぐにご用意することができます。

現在キャリアが頭打ちになっている方は、
当社への転職が大きな突破口となるはずです。

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【具体的な業務内容は…】
中古車販売店での接客・販促企画・事務作業などをお任せします。

無理に売ろうとする必要はなく、
お客様の疑問や要望に耳を傾け
誠実に対応していくことで自然と成約に繋がります。

成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。
業界経験をお持ちの方であれば、
若手営業や事務スタッフのサポートもお願いします。

営業スタイルや店舗運営に、堅苦しいルールはありません。
自分の得意なやり方を活かすこともできますし、
業務改善にも積極的に挑戦することができます。

週末になれば
●1円から始める手競りオークション
●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント
といったお客様に喜ばれるイベントを開催。
こうしたイベントの企画にも携われます。

＼＼＼1日のスケジュール例／／／

出社・店内外清掃・朝礼
↓
展示車の清掃やポップ作成など
↓
商談
↓
事務作業（契約書類や資料準備など）

新規のお客様の6～7割がネット経由
3～4割が目的外来店です。

＼＼＼成果を給与に還元します／／／

会社命令の営業目標(ノルマ)はありません。
●販売台数
●粗利
という2種類の指標をもとに、インセンティブの金額を決定しています。

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【当社展示場『ひまわりガーデン』のコンセプトは…】

●誰もが気軽に立ち寄れる展示場
●もっと自由で面白いクルマ選びを
これが私たちのモットーです。

私たちが目指すのは、長くお付き合いできるお客様にとってのカーライフパートナー。

目先の利益だけ追い求めるのではなく、
「クルマのことはあのお店に相談しよう」
と思われるような信頼関係を築くことで、安定した売上UPを実現しています。

＼＼＼早期キャリアアップも可能／／／

当社では社歴の浅い若手も積極的に登用しています。
20代や30代の店長も少なくありません。

実力のある方であれば、1年目から店長などの役職者に登用しています。
業界経験者・店長職経験者はスピード昇進も可能！
例えば西神戸店の店長は、入社2ヶ月目で店長に登用されました。

新店舗計画が続々進行中のため、店長やエリアマネージャーのポストが生まれています。
ポストがなくてキャリアが頭打ちになることはありません。

営業の最前線で高年収を実現する働き方も可能です。
自己成長やキャリア構築も気軽にご相談ください。

＼＼＼会長からのメッセージ／／／

現在の年商は約17.8億円ですが、令和8年2月までに
●純粋小売年商30億円
●直営10店舗
●業界一番の待遇（平均給与、休日、労働時間短縮）
を目指しています。
夢のような話だと思われるかもしれませんが、社員が一致団結し進み続ければ必ず実現できると私は信じています！

＼事業の中核を担い組織に影響を与える仕事がしたい方歓迎／
●中古車の知識や営業経験がある方
●学歴不問
●20代・30代・40代活躍中
●第二新卒OK

即戦力となる方を歓迎します！
最初に当社の仕組みやルールを学んでいただいた後は、
これまでの経験を活かし自由なスタイルで営業ができます。

＜ワークライフバランスを整えやすい＞
働きやすい環境の整備により、残業時間は改革前に比べて大幅減。
基本的に定時に帰れるようになりました。
さらに今までになかった全店統一の定休日も設定。
これにより、営業スタッフが確実にオフになる時間ができました。

＜中途入社者からのメッセージ＞
「前の会社で支店長をしていた時は
現場から離れて会社のために働いている感じが強く、
それに疲弊してオートスタイルトレーディングへ転職しました。

今はどうやってお客様に喜んでいただくか？
を自由に考え実行する毎日です。

やることの幅は広いですが、
その大変さ以上の面白さと成長を感じています」

■□■勤務地について■□■
原則CAFE HYBRIDでの勤務ですが、
他店舗（神戸市・明石市・摂津市・富田林市・八幡市）配属になる可能性もあります。
また応援などで多店舗に移動する場合があります。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間：10:00～19:00

★平日は定時退社がほとんど！
夕方からの商談や月末の事務作業などで
残業が発生しても、20時頃には退社できています。

完全週休2日制
上記に加え祝日の振替休日有

【年間休日】
110日

・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
振替休日を活用して、7連休等も取得可能！

車通勤OK／ほか神戸・明石・大阪・京都に勤務地あり

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

営業経験有：月給26万円～
業界経験有：月給28万円～
店長職以上：月給32万円～

★別途成果を反映した、年4回の特別インセンティブを支給！

※経験・能力・前職給与・希望等を考慮
これまでのキャリアに応じた給与を設定します。

【月収例】
★がっつり高収入タイプ
[月収63万円]
入社3年目/月給28万円＋販売(15台)給他
＜8割超の成約率が高収入に繋がっています！＞

★コツコツ堅実タイプ
[月収30.5万円]
入社1年目/月給25万円＋販売(5台)給他

当社には個人に課せられるノルマはありません。
月5台という目標はありますが、やるべきことをやっていれば自然と達成できる数字。
コツコツ堅実にやるべきことをやるのか、
高収入を目指し積極的に行動するかは1人ひとりの営業次第です！

【年収例】
800万円／入社6年目（月給66万円）
620万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ200万円）
460万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ124万円）

【福利厚生】
【昇給】
年1回
★評価制度は売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行う体制を整備。
上場企業・大手企業と遜色ない待遇を目指し、毎年ブラッシュアップを行っています。

【特別インセンティブ】
年4回
★第二創成期プロジェクトの一環で今年3月より支給開始！
他にも「目標達成で交際費1人/5000円まで会社負担にて支給」「四半期・年度ごとの表彰」が、新社長の改革でスタートします。

【手当】
・交通費全額支給
・車通勤可
・役職手当
・他各種手当

【その他福利厚生】
・社員割引有
・資格取得支援
・社員マイカー購入制度
・社員マイカー業者オークション売却制度

20代～30代前半の若手が中心の組織です。
●ホームセンターやSCの屋上への出店
●展示場に本格カフェを併設
など、これまでの業界にない様々な取り組みを行っています。
現在は第二創業期で、新たな組織づくりの真っ最中！
事業を動かす面白さを感じられますよ。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募
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応募シートをもとにした書類選考
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１次面接
※WEB面接(Zoom)可能、感染拡大状況によりWEB面接をご案内させて頂く場合がございます。
◎面接は”長所を引き出す場所”と考えています。
職場の雰囲気や勤務スタイルなどなんでも聞いてください。
あなたも当社で働きたいと強く思えてこその採用だと考えています。
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最終面接(社長)
◎お互いの理解を深める機会として、当社のビジョンなどをお伝えします。
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内定・入社
＊入社時期などお気軽にご相談ください。