やぶパートナーズ 株式会社 の求人
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- やぶパートナーズ 株式会社〒667-0142 兵庫県 養父市 建屋車通勤OK昇給あり社員登用あり
- 月給 18万円
- 契約社員
Posted30+日前パートナーズ カブシキガイシャ やぶパートナーズ 株式会社... 会社で、企業支援や農業者支援、特産品 販路開拓など地方創生に繋がる業務を幅広く行っています。 会社の特長 株式会社とし...- やぶパートナーズ 株式会社 の求人、建屋での求人、施設管理 の求人 - 養父市 建屋をすべて表示する
- 給与検索: 施設管理・事務補助の給与 - 養父市 建屋
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Job Post Details
施設管理・事務補助 - job post
〒667-0142 兵庫県 養父市 建屋
月給 18万円 - 契約社員
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- 車通勤OK
- 昇給あり
- 社員登用あり
勤務地
〒667-0142 兵庫県 養父市 建屋
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
28092-00728951
受付年月日
2025年6月11日
紹介期限日
2025年8月31日
受理安定所
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2809-615385-7
事業所名
ヤブパートナーズ カブシキガイシャ
やぶパートナーズ 株式会社
所在地
〒667-0021
兵庫県養父市八鹿町八鹿1685番地2
ホームページ
https://yabupartners.jp/
仕事内容
職種
施設管理・事務補助
job tagについて
仕事内容
*養父市6次産業化支援センター並びに弊社にて施設管理補助・清
掃(施設内外)・一般事務作業等に従事していただきます。
*毎月ではありませんが、数ヶ月に1回程度(土日祝)のイベント
販売に従事していただく事があります。(相談可)
*休日出勤をされた場合は、休日出勤手当・振替休日等の対応をし
ます。
*勤務は週に5日程度(月~金曜日)8:30~17:30
*基本的には月~金の勤務となります。
【業務の変更範囲:変更なし】
掃(施設内外)・一般事務作業等に従事していただきます。
*毎月ではありませんが、数ヶ月に1回程度(土日祝)のイベント
販売に従事していただく事があります。(相談可)
*休日出勤をされた場合は、休日出勤手当・振替休日等の対応をし
ます。
*勤務は週に5日程度(月~金曜日)8:30~17:30
*基本的には月~金の勤務となります。
【業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
年度更新。勤務実績による。
就業場所
〒667-0142
兵庫県養父市建屋583番地2
(旧 建屋小学校)
(旧 建屋小学校)
最寄り駅
八鹿駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
ワード、エクセルの基本操作が可能な方
*自信のない方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
*自信のない方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜180,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月 翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇3日間・年末年始休暇
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
5人
就業場所
2人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
平成25年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
養父市全額出資の地域公共会社で、企業支援や農業者支援、特産品
販路開拓など地方創生に繋がる業務を幅広く行っています。
販路開拓など地方創生に繋がる業務を幅広く行っています。
会社の特長
株式会社として設立されましたが養父市の委託業務等アウトソーシ
ングに係る部分も多くあります。今後は、当社独自で養父市産品の
国内外への販路開拓に注力すべく活力のある人材を求めています。
ングに係る部分も多くあります。今後は、当社独自で養父市産品の
国内外への販路開拓に注力すべく活力のある人材を求めています。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒667-0021
兵庫県養父市八鹿町八鹿1685番地2
最寄り駅
JR山陰線 八鹿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒667-0021
兵庫県養父市八鹿町八鹿1685番地2
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
マネージャー
担当者
大垣
電話番号
079-661-9001
FAX
050-7102-2019
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
子育て世代の方も働いています!
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【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】求人票は雇用契約書ではありません。
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項)
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#マザーズ # 養父
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子育て世代が多く、お子様の急な体調不良や行事等の対応も柔軟に
対応いたします。
対応いたします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
兵庫県養父市建屋583番地2
ハローワーク
30+日前
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