ウェディングプランナーの求人 - 沖縄県 糸満市 西崎町

＼あなたの経験で最高の笑顔を生み出す！／
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お客様の想いに深く寄り添い
個性や強みを活かして感動を創造する
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✅経験者歓迎！即戦力として活躍可能◎
✅今までの実績や経験はしっかり評価します
✅プランナー以外にも
多種多様なキャリアパスを用意！
✅充実した福利厚生と待遇で
安心して長く働ける環境です
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ウェディングプランナーとして、
結婚されるおふたりやゲストの心に響く、
世界にひとつだけの挙式をプロデュース。
初回の見学・接客から結婚式当日までを
一貫して担当するので、
お客様への圧倒的な当事者意識を持って
深く向き合うことができます。

||◤ 経験やスキルを最大限に発揮できる
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✅ウェディングプランナー経験3年以上
✅ブライダル業界での5年程度の経験

どちらか当てはまる方は即戦力として歓迎！

「Rock your life.」という企業理念のもと、
お客様の心を揺さぶる人生最高の瞬間を
豊富な経験と情熱で創り上げる。
そして、”圧倒的な当事者意識”で
様々な問題や目標に粘り強く立ち向かい
イメージ以上の感動体験を提供する。
それがお客様の人生を輝かしく彩り、
私たちが創業以来掲げている想いの実現に
繋がることを期待しています。

もちろん、あなたがこれまでに築いてきた
数々の実績や経験は正当に評価。
持ち前のスキルやホスピタリティを
最大限に発揮できる環境で
プランナーとしても人としても
更なる成長が目指すことができます。

||◤ 結婚式当日まで一貫してお任せします
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当社の強みはなんといっても
結婚式当日まで専任で担当できること。
それぞれが持つ想いに深く寄り添い、
唯一無二の感動の追求と
質の高いサービスを提供しています。

◎式場見学～会場決定までのサポート
会場の見学に来られたお客様の
希望やイメージを丁寧にヒアリング。
会場の案内やプランの説明・提案、
日取りや予算なども含めた
会場決定までのサポートを行います。

◎挙式・披露宴にまつわるサポート
ヒアリングした内容を踏まえて
お料理や引出物の選定や
式の流れなどの打ち合わせを
約半年間に渡って行います。
打ち合わせと同時に引出物や
当日に使用するアイテムの手配などの
事務作業も担当します。

◎結婚式当日はあなたがキャプテンです
この役割を担えるのは当社ならでは！
人生で最高の瞬間をより良いものにするため
全スタッフで綿密な打ち合わせを行い、
料理の提供やヘアメイクなどの司令塔となる
とても重要なポジションをお任せします。

||◤ 入社後のキャリアビジョンについて
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プランナー以外の挑戦も全力で応援！
あなたの価値を高めるチャンスが豊富にあり
様々なキャリアを築くことができます。

★例えば…
・チーフプランナー
・マネージャー
・新規事業の企画
・海外買付業務への同行

個人の意見が尊重される環境で、
チームを引っ張っていく立場での活動も◎
お客様により良いサービスを提供するべく
スタッフ育成に力を入れることも可能です。

||◤ 感動の創造に集中するために
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プライベートも大切にしながら、
腰を据えて長く働ける環境を整えています。

◆休日は月9日のシフト制／年間休日120日
◆夏季休暇・年末年始休暇あり
◆有給取得100%推進
◆リフレッシュ休暇（3年ごとに30日間）
◆フレックスキャリア制度
（正社員のまま時短勤務ができる制度）
◆副業制度（パラノバ）

上記以外にも充実した福利厚生を用意！
プロとしての価値の向上や更なる飛躍と、
お客様の期待を超える感動の創出を
会社全体でバックアップします。

||◤ サザンチャペル
キラナリゾート沖縄について
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太平洋の絶景を一望する天空のチャペル。
沖縄ならではの唯一無二のロケーションで
青く輝く海と空が二人の門出を彩り、
心に残る感動のウェディングを演出します。

||◤ ノバレーゼについて
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業界平均を上回る売上成長率で発展を続け
ブライダル業界大手企業として急成長中！

創業より20年以上にわたり
結婚式場やドレスショップのほか、
レストラン運営などのブライダルに関わる
幅広い事業を展開しています。
近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、
国内外に70以上もの店舗を構えています。

自社施設は複数のコンセプトを用意。
中にはリゾート地への旅行も兼ねた
滞在型のウェディングスタイルもあり、
水平線を望む絶景と豊かな自然の中で
大切な人との絆をより深く結びつけ、
かけがえのない時間を過ごせます。

◎企業理念は「Rock your life」◎
Rock：心揺さぶる／揺り動かす
your life：お客様の人生、働く仲間の人生、
ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生

結婚式を通じて出会ったすべての人の
心を揺さぶり、感動を与えたい。
そして、
世の中に元気を与え続ける会社でありたい。
創業から変わることのない
私たちの想いが込められた言葉です。

【★下記いずれかの経験必須★】
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♦ウエディングプランナー職の経験3年以上
♦ブライダル業界での経験5年程度
♦ホテル業界でのフロント受付
コンシェルジュ経験5年程度
♦アパレル業界・ハイブランド業界での
接客経験5年程度
※本求人とは別に、未経験者向けの募集もございます。
必須要件に合わない方は別途ご確認いただけますと幸いです。
※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能

学歴不問

【歓迎】
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♦営業や販売・接客など対面で
コミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方
♦ホテル・ブライダル業界での
仕事のご経験がある方（アルバイト含む）

【以下のタイプの方は特に歓迎します】
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□積極的にチャレンジをする風土を好む方
□周りの些細な変化に気付くことのできる方
□人の喜びが自分の喜びとなる方
□チームで接客することが好きな方
□仲間を意識した仕事のできる方
□頼られることにやりがいを感じる方
□自らに妥協することなく、
想いや誇りを持って仕事に取り組める方
□オンもオフも充実して過ごしたい方

【研修制度やキャリア】
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▼OJT（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい
実際の仕事を体験しながら学びます。

▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに
会社の事業内容や歴史、
ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、
自らの言葉で会社や社風を
理解していただく時間となっています。

▼階層別研修（入社３ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、
ゼネラルマネージャー研修など、
それぞれのレベルに合わせた
フォローアップ研修を実施。
幅広いスキルを身に付け、
キャリアを磨いていきましょう。

＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、
e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツを用意。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため）

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制
1ヵ月単位変形労働時間制
（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間）

＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）
★有給100％取得を義務化

・長期休暇制度
※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
・Rockの日
※毎年会社が指定・2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇
（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）

＜育児休業取得実績＞
産前産後休暇・育児休暇
★取得率100％、復職率91.7%
(2023年度実績)

那覇空港から車で約30分

基本給：月給 27万円 〜 38万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与金額は、前職の給与、
経験・年齢・エリアを考慮して決定します。

＜各種手当＞
■交通費（月3万円まで）
■職責手当（月5000円）一律支給
■役職手当
■月間目標達成手当

■400万円（入社3年・26歳・プランナー職／月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）
■600万円（入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職／月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■昇給年1回（3月）※人事考課による
■賞与年2回（2月・8月）
■団体保険加入制度

＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度
（正社員のまま時短勤務ができる制度）
■パラノバ
（副業を認める制度）※規定・審査あり

＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ
（ベビーシッター費用補助制度）
※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』
（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度

＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰
（各種職種ごとの最優秀社員を表彰）
※賞金最大100万円を支給
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス
（優良事例を社員総会で表彰）
■ノバレーゼコンテスト

＜スキルアップ支援＞
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度
（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス
（業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度
（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）

＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行

＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度
（年間2万円）
■アルムナイ採用
（再雇用制度）

＊ブランクOK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊管理職・マネジメント経験者歓迎
＊中途入社50％以上
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊要知識
＊要経験
＊20代が多い
＊30代が多い
＊40代が多い

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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼条件面談
▼入社確定

・選考結果通知は面接から２営業日以内に連絡致します
・応募～内定までおよそ2週間程度になっております！
・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。
・まずはお気軽にご応募ください！