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エンジニア 未経験の求人 - 大分県 大分市 中央町

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

システムエンジニア・プログラマ - job post

SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター
〒870-0035 大分県 大分市 中央町
月給 233,700円 ~ 361,920円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • リモート面接OK
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

〒870-0035 大分県 大分市 中央町
■仕事内容
基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です！

【アピールポイント】
・経験を活かしてキャリアアップを目指せる！
・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能！
・有給休暇取得率90％以上！月平均残業時間も20時間程度です。

【当社はSCSKのグループ会社です！】
システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。
金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です！

【具体的な仕事内容】
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）
以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。
(1)要件定義
(2)基本設計
(3)詳細設計
(4)コーディング
(5)テスト

入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください！
客先での常駐は一切ナシ！拠点のオフィスでのびのび働けます！
将来的には、PM、PLとしてプロジェクトを引っ張るポジションをご用意しています！

【使用プログラミング言語例】
Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど
※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。

【こんな方は歓迎します】
・システム開発経験1年以上
・学びたい、成長したいという意欲のある方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方
・地元に貢献したいと思っている方
■仕事の特徴
駅チカ・駅ナカ
服装自由
副業・WワークOK
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
■勤務時間
9:00～17:30 ※コアタイムなしのフレックス制（午前7時から午後10時）
「午前中病院に行ってきます！」など、社内SNSでのコミュニケーションも活発。
責任は伴いますが、柔軟な働き方が可能です。

【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日123日

・年次有給休暇（取得率100％を目指しています！）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・バックアップ休暇（有給を消化しきった際、5日間付与）
・両立支援休暇（育児・家族看護）
・介護休暇 など
■勤務曜日
月
火
水
木
金
■労働時間
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約151時間
勤務形態
フレックスタイム制度
■休日休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
勤務地所在地
〒870-0035 大分県大分市中央町1-1-5大分第一生命ビルディング
勤務地備考
SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター
〒870-0035
大分県
大分市中央町1-1-5
大分第一生命ビルディング
※最寄駅: JR日豊線「大分駅」より徒歩2分
■給与
月給 233,700円~361,920円
※月給には業務手当（残業見合い20時間相当）、リモートワーク推進手当（1,500円）、学び手当（4,000円）を含む
※20時間以上の残業発生時には、追加で支給

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・UIターン対象者へ補助金支給制度（最大30万円）
・企業年金基金
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・ボランティア休業制度
・保養所、契約リゾート施設、スポーツクラブ利用可
・副業制度 など
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
固定残業代の有無：あり
固定残業代：33,200円~51,420円
固定残業時間：20時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■交通費
規定支給
※月間支給条件：15万円まで
試用期間
試用期間あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：3ヶ月
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
休日手当
福利厚生についての補足：各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会 ・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
■職場・環境の特徴
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
落ち着いた職場
業務外交流多い
アットホーム
自分の都合に合わせやすい
決められた時間できっちり
協調性がある
デスクワーク
■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
■応募後の流れ
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

【選考方法】
(1)応募
(2)書類選考
(3)面接（2回）・適性検査
(4)内定
※各開発センターでの面接、またはWeb面接を実施

【企業概要】
SCSKニアショアシステムズ株式会社
設立：2001年5月15日
本社：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
資本金：100百万円（SCSK株式会社100％出資）
社員数 676名（2025年4月1日現在）
事業内容：リモート・エンハンス・サービス
SCSKおよびグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当。全国8000社以上の取引があり、どこにいても首都圏レベルの大規模開発に携われます。
開発センター：岩手、秋田、横浜、石川、福井、熊本、宮崎、鹿児島、大分、長崎、浦添、南風原

【こんな方におすすめ】
・Uターン、Iターン、Jターンの方
・子育てする環境に妻の地元を選んだ方
・システムエンジニア、社内SE、インフラエンジニアの経験がある方
・Javaを使用した開発、PG、ITエンジニアに興味がある方
・Webデザイン、HP制作、コーディング、ITエンジニアの経験を活かしたい方
・20代、30代、40代活躍中！
・マネジメントにチャレンジしてみたい方
・ハローワークでお仕事を探している方にもおすすめ！
■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
企業名
SCSKニアショアシステムズ株式会社
本社所在地
135-0061 東京都江東区豊洲三丁目２番２４号豊洲フォレシア
業種
  • ソフトウェア開発
代表者名
中島　英也
■職種
システムエンジニア
■勤務形態
フレックスタイム制度
■先輩からのメッセージ
事業拡大のための増員募集です！
SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。
地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。

また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです！
各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。
たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。
横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。

社内には、Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン転職者が多数活躍中。
好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか？？
ローカライフエンジニアサイト：https://uij-turn-scskns.com/
■雇用期間の定め
定めなし
■URL
https://uij-turn-scskns.com/
■その他の求人詳細情報
【就業環境】
1．従事すべき業務の変更の範囲
変更は実施しない

2．就業場所の変更の範囲
開発センターまたは甲が指定する場所とする
個別に定める担当職務の範囲において就業場所を変更する場合あり

3．有期労働契約を更新の有無
甲は下記事項を考慮して、甲が契約更新を希望する場合に限り、新たに雇用契約手続きを行い、契約を更新する場合がある。ただし、契約期間終了日までに甲乙間で契約条件について合意ができた場合に限り、契約を更新するものとする。
（１）乙の従事していた業務の必要性および業務の進捗状況
（２）甲の業績その他経営状況
（３）契約期間中の乙の勤務態度、勤務成績および能力
（４）その他関連する一切の事情

※乙・・求職者
※甲・・当社
■更新日
2025年07月30日
代表電話番号
+81367729090
SCSKニアショアシステムズ株式会社
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