ケアサポート やちよ の求人
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3件の求人
- ケアサポート やちよ千葉県 八千代市 大和田新田交通費支給車通勤OK週2・3日からOK学歴不問髪型・髪色自由主婦・主夫歓迎ネイルOK平日のみOK副業・WワークOKシフト制週4日以上OKフリーター歓迎土日祝のみOKブランクOK月1シフト提出経験者歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり未経験者歓迎労災保険あり
- 時給 1,120円 ~ 1,270円
- アルバイト・パート
Indeed で応募Posted7日前施設名がひらがなの理由- ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。 これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいよ... - ケアサポート やちよ千葉県 八千代市 大和田新田交通費支給車通勤OK週2・3日からOK学歴不問髪型・髪色自由主婦・主夫歓迎ネイルOK平日のみOK扶養内勤務OK副業・WワークOKシフト制フリーター歓迎社員登用あり土日祝のみOK服装自由月1シフト提出経験者歓迎有資格者歓迎健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 時給 1,220円 ~ 1,270円
- アルバイト・パート
Indeed で応募Posted7日前施設名がひらがなの理由- ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。 これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいよ... - ケアサポート やちよ千葉県 八千代市 大和田新田交通費支給車通勤OK週2・3日からOK学歴不問主婦・主夫歓迎ネイルOK平日のみOK扶養内勤務OK副業・WワークOKシフト制フリーター歓迎社員登用あり土日祝のみOK服装自由ブランクOK月1シフト提出経験者歓迎有資格者歓迎未経験者歓迎
- 時給 1,120円 ~ 1,270円
- アルバイト・パート
Indeed で応募Posted7日前も感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴です... 施設名がひらがなの理由- ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにして...
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Job Post Details
ショートステイでの遅番介護職員 - job post
千葉県 八千代市 大和田新田
時給 1,120円 ~ 1,270円 - アルバイト･パート
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 週2・3日からOK
- 学歴不問
- 髪型・髪色自由
- 主婦・主夫歓迎
- ネイルOK
- 平日のみOK
- 副業・WワークOK
- シフト制
- 週4日以上OK
- フリーター歓迎
- 土日祝のみOK
- ブランクOK
- 月1シフト提出
- 経験者歓迎
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 未経験者歓迎
- 労災保険あり
勤務地
千葉県 八千代市 大和田新田
仕事内容
●短期入所施設ショートステイでの遅番専門スタッフ●≪13：00勤務開始！≫
介護が必要な方が最大30日間入所し、ご家族に代わり介護や生活のサポートを行うショートステイで遅番専門介護スタッフを募集致します！！
24時間体制での運営ですが、勤務は遅番のみ。
週2日から働け、予定がある日は予めのシフト組みで退勤時間を早める事も可能です！
扶養範囲内や固定曜日のお休み希望など、気兼ねなくご相談下さい☆
【1日のスケジュール（遅番）】
▼13:00～ 出勤
▼13:10～ 申し送り・下膳
▼14:00～ レクリエーション・体操
▼15:00～ おやつ・介助・水分補給
▼16:00～ 休憩
▼17:30～ 口腔体操
▼18:00～ 夕食配膳・食事介助・下膳・口腔ケア
▼19:00～ 就寝準備・服薬
▼21:00～ 巡視・排泄介助
▼22:00～ 退勤
●初日よりOJTで付き添って覚えて頂きます●
ショートステイは施設内の各フロアに10名分ずつの個室と共有スペースのリビングがあり、
職員は各フロアに1～2名程度で運営しています。
お仕事を覚えるまでは先輩社員が1日付き添って一緒に進めますのでコツを聞いてみたり
不安な点・ちょっとした疑問も気兼ねなく聞いて下さいね！
＼～自立支援介護のプロフェッショナル～／
ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。
運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！
介護が必要な方が最大30日間入所し、ご家族に代わり介護や生活のサポートを行うショートステイで遅番専門介護スタッフを募集致します！！
24時間体制での運営ですが、勤務は遅番のみ。
週2日から働け、予定がある日は予めのシフト組みで退勤時間を早める事も可能です！
扶養範囲内や固定曜日のお休み希望など、気兼ねなくご相談下さい☆
【1日のスケジュール（遅番）】
▼13:00～ 出勤
▼13:10～ 申し送り・下膳
▼14:00～ レクリエーション・体操
▼15:00～ おやつ・介助・水分補給
▼16:00～ 休憩
▼17:30～ 口腔体操
▼18:00～ 夕食配膳・食事介助・下膳・口腔ケア
▼19:00～ 就寝準備・服薬
▼21:00～ 巡視・排泄介助
▼22:00～ 退勤
●初日よりOJTで付き添って覚えて頂きます●
ショートステイは施設内の各フロアに10名分ずつの個室と共有スペースのリビングがあり、
職員は各フロアに1～2名程度で運営しています。
お仕事を覚えるまでは先輩社員が1日付き添って一緒に進めますのでコツを聞いてみたり
不安な点・ちょっとした疑問も気兼ねなく聞いて下さいね！
＼～自立支援介護のプロフェッショナル～／
ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。
運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！
資格
【必須】初任者研修以上
※お持ちで無い場合もご相談ください！
"学歴不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週2日以上できる方","介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上"
※お持ちで無い場合もご相談ください！
"学歴不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週2日以上できる方","介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上"
勤務時間
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 13:00～22:00
・最低勤務日数（週）：2日
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
※22:00まで勤務可能な方、始業時間OK！
※曜日相談OK！
※週2回の出勤からOK
介護職員Hさん 40代 女性 2年目
介護職には入社以前から興味があったので今後の家族の事も考えて初任者研修を取得し、希望していた時間で働けるケアサポートに入りました。
ショートステイでは一人ひとりと向き合う介護が多く、様々な介護度のご利用者様を経験できるので少しずつやりがいも感じてきました。
未経験で入社したので不安でしたが、初日からOJTで先輩社員に付き添って頂きながら2ヶ月程度で慣れていったかと思います。
自分と家族のスケジュールに合わせて週2回程度の出勤なので覚えるのには期間もかかりましたが、同僚スタッフが声をかけてくれたので
分からない事やふと思った質問も気兼ねなくできるのはありがたかったです。
・勤務時間：
[1] 13:00～22:00
・最低勤務日数（週）：2日
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の7日前
※22:00まで勤務可能な方、始業時間OK！
※曜日相談OK！
※週2回の出勤からOK
介護職員Hさん 40代 女性 2年目
介護職には入社以前から興味があったので今後の家族の事も考えて初任者研修を取得し、希望していた時間で働けるケアサポートに入りました。
ショートステイでは一人ひとりと向き合う介護が多く、様々な介護度のご利用者様を経験できるので少しずつやりがいも感じてきました。
未経験で入社したので不安でしたが、初日からOJTで先輩社員に付き添って頂きながら2ヶ月程度で慣れていったかと思います。
自分と家族のスケジュールに合わせて週2回程度の出勤なので覚えるのには期間もかかりましたが、同僚スタッフが声をかけてくれたので
分からない事やふと思った質問も気兼ねなくできるのはありがたかったです。
勤務形態
シフト制
休日
希望休や考慮の上、シフト制になります。
※7:00～勤務可能な方は終業時間相談OK！
※曜日相談OK！
※7:00～勤務可能な方は終業時間相談OK！
※曜日相談OK！
勤務地所在地
〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田９２６－２
勤務地備考
〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田９２６－２
アクセス
東葉高速線 八千代緑が丘南口徒歩約11分
給与
時給 1120円～1270円
試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
・土日祝手当 時給+50円
・介護福祉士をお持ちの方 時給+100円
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします。
交通費：交通費支給
交通費規定支給 1日1,500円まで
試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
・土日祝手当 時給+50円
・介護福祉士をお持ちの方 時給+100円
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします。
交通費：交通費支給
交通費規定支給 1日1,500円まで
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：7人
女性：12人
・職種
社員（契約・派遣含む）：5人
フリーター・アルバイト：14人
-*是非ご覧ください*-
▼会社のInstagram▼
https://www.instagram.com/caresupport_group/
▼施設のInstagram▼
https://www.instagram.com/yachiyo_care_support.biz/
▼ブログ▼
https://www.care-support.biz/blog/category=&word=%E3%82%84%E3%81%A1%E3%82%88
-
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
・男女人数
男性：7人
女性：12人
・職種
社員（契約・派遣含む）：5人
フリーター・アルバイト：14人
-*是非ご覧ください*-
▼会社のInstagram▼
https://www.instagram.com/caresupport_group/
▼施設のInstagram▼
https://www.instagram.com/yachiyo_care_support.biz/
▼ブログ▼
https://www.care-support.biz/blog/category=&word=%E3%82%84%E3%81%A1%E3%82%88
-
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
応募方法
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。履歴書・職歴書は直接面接時にご持参ください。
選考プロセス
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
（2.見学・選考）同日に実施（履歴書持参）
勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
障害者雇用実施
※WEB面接実施可能※
ご希望の方は応募時にお知らせ下さい！
【問合せ先について】
問合せ先：047-774-1765
職員が楽しむことによって、利用者様も楽しめる！そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています！採用の基準は経験よりもお人柄です。まずはお気軽にご応募下さい♪
（2.見学・選考）同日に実施（履歴書持参）
勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
障害者雇用実施
※WEB面接実施可能※
ご希望の方は応募時にお知らせ下さい！
【問合せ先について】
問合せ先：047-774-1765
職員が楽しむことによって、利用者様も楽しめる！そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています！採用の基準は経験よりもお人柄です。まずはお気軽にご応募下さい♪
企業名
ケアサポート株式会社
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区土手町１丁目２番地
業種
- 看護・介護
その他
未経験OK、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、交通費支給、社員登用あり、時給1000円以上、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK
【求める人物像】＼介護のプロをケアサポートで目指したいかた／
実務経験や年齢は関係なく、コミュニケーションを大切にできるかたが活躍しています
＼未資格や介護職経験のないかたもOK サポート体制〇／
☆はじめは先輩スタッフと同じシフトで勤務しOJTで一通り覚えて頂きます。
身体介助のコツはもちろんのこと、レクリエーションやIpadでの記録の付け方までしっかりお伝えいたします！
どの用品を使うのか、話しかける内容などもマンツーマンで細かくお伝え致しますので
詳しく理解したいところなどはその場で解決してけますよ！
※Ipad操作はスマホが使えれば大丈夫です。イチから教えます！
☆働きながら初任者研修取得
費用は支援制度を使い、全額会社負担致します。
指定のスクールはございませんので通いやすい機関・コースをご自身で選んで
体力的負担を少なくしながら始める事が可能です！
☆ケアサポートで活躍できるための基礎を学ぶ「はじめの一歩研修」
介護記録の読み方からバイタルの取り方まで資料と一緒に学びます。
今までの参加者から「現場初日の緊張の中、不安が減って安心した！」など沢山の良い声があり好評です♪
正社員パート問わず参加でき、毎月開催しているこの研修では他拠点職員との交流も魅力！
＼コミュニケーションを大切にされるかた／
ショートステイのご利用者様は一時的にご自宅での介護が受けられないときにお過ごし頂く施設。
全室個室で1フロア10名までのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。
サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。
【会社概要】‐ケアサポート株式会社-
2002年10月設立。
在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。
‐グループ子会社-
・キッズパワー株式会社（民間学童）
・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関）
・NIS株式会社（保育）
‐外部認証-
厚生労働省
“えるぼし”3段階目
“ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）”
“仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）”
埼玉県
“多様な働き方実践企業”プラチナ認定
“埼玉県SDGｓパートナー”
“シニア活動宣言プラス”
千葉県
“社員いきいき！元気な会社推進企業”
【企業理念】-経営理念「報恩奉仕」-
ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。
‐その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・-
ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。
その姿にご家族も励まされる。
それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。
-民間株式会社である理由-
創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。
新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。
民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。
‐上場はしない‐
株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。
‐ロゴマークの意味-
ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。
オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。
「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。
-施設名がひらがなの理由-
ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。
これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。
“地域の親しみやすい存在でありたい”という想いからです。
【社風について】‐現場の意見を大事にする-
ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。
拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。
現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、
現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。
毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、
会議等での進捗共有、
どの職員も参加できる毎月の事例共有、
自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。
【教育/研修制度】‐人財育成方針「一生勉強、一生青春」-
・採用時の理念方針研修
・初心者のための介護研修
・フォローアップ研修
・自立支援介護研修
・リハビリ研修
・感染症対策研修
・ケアマネジャー体験研修
・リーダー体験研修
・所長体験研修
・実務者研修講座の社内開催
・国家資格対策講座
・資格取得費用の補助あり
各キャリアに応じた研修を実施しています。
【ブランド名】
ケアサポート
【事業内容】
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅支援事業所の運営
【求める人物像】＼介護のプロをケアサポートで目指したいかた／
実務経験や年齢は関係なく、コミュニケーションを大切にできるかたが活躍しています
＼未資格や介護職経験のないかたもOK サポート体制〇／
☆はじめは先輩スタッフと同じシフトで勤務しOJTで一通り覚えて頂きます。
身体介助のコツはもちろんのこと、レクリエーションやIpadでの記録の付け方までしっかりお伝えいたします！
どの用品を使うのか、話しかける内容などもマンツーマンで細かくお伝え致しますので
詳しく理解したいところなどはその場で解決してけますよ！
※Ipad操作はスマホが使えれば大丈夫です。イチから教えます！
☆働きながら初任者研修取得
費用は支援制度を使い、全額会社負担致します。
指定のスクールはございませんので通いやすい機関・コースをご自身で選んで
体力的負担を少なくしながら始める事が可能です！
☆ケアサポートで活躍できるための基礎を学ぶ「はじめの一歩研修」
介護記録の読み方からバイタルの取り方まで資料と一緒に学びます。
今までの参加者から「現場初日の緊張の中、不安が減って安心した！」など沢山の良い声があり好評です♪
正社員パート問わず参加でき、毎月開催しているこの研修では他拠点職員との交流も魅力！
＼コミュニケーションを大切にされるかた／
ショートステイのご利用者様は一時的にご自宅での介護が受けられないときにお過ごし頂く施設。
全室個室で1フロア10名までのご利用者様をみるサービス業なので、職員との連携やご家族様への様子の報告などコミュニケーションが重要です。
サービス向上やチームワークを大切にできるかたであれば経験なくてもご活躍いただけます。
【会社概要】‐ケアサポート株式会社-
2002年10月設立。
在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。
‐グループ子会社-
・キッズパワー株式会社（民間学童）
・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関）
・NIS株式会社（保育）
‐外部認証-
厚生労働省
“えるぼし”3段階目
“ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）”
“仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）”
埼玉県
“多様な働き方実践企業”プラチナ認定
“埼玉県SDGｓパートナー”
“シニア活動宣言プラス”
千葉県
“社員いきいき！元気な会社推進企業”
【企業理念】-経営理念「報恩奉仕」-
ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。
‐その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・-
ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。
その姿にご家族も励まされる。
それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。
-民間株式会社である理由-
創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。
新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。
民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。
‐上場はしない‐
株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。
‐ロゴマークの意味-
ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。
オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。
「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。
-施設名がひらがなの理由-
ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。
これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。
“地域の親しみやすい存在でありたい”という想いからです。
【社風について】‐現場の意見を大事にする-
ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。
拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。
現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、
現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。
毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、
会議等での進捗共有、
どの職員も参加できる毎月の事例共有、
自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。
【教育/研修制度】‐人財育成方針「一生勉強、一生青春」-
・採用時の理念方針研修
・初心者のための介護研修
・フォローアップ研修
・自立支援介護研修
・リハビリ研修
・感染症対策研修
・ケアマネジャー体験研修
・リーダー体験研修
・所長体験研修
・実務者研修講座の社内開催
・国家資格対策講座
・資格取得費用の補助あり
各キャリアに応じた研修を実施しています。
【ブランド名】
ケアサポート
【事業内容】
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅支援事業所の運営
代表電話番号
+81486401765
ケアサポート株式会社
7日前
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