ケアマネージャーの求人 - 福岡県 福岡市 中央区 小笹

＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／
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✅年間休日120日+有給休暇即日付与！
✅令和5年開設の新しい施設で快適な環境◎
✅管理業務も経験でき、成長を応援♪
✅家庭との両立支援制度も充実で安心◎

|◤ 仕事内容 ◢|
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「看護小規模多機能しろくま野方」にて
ケアマネ業務全般を担当していただきます。

|◤ 具体的な仕事内容 ◢|
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●ケアプラン作成とモニタリング
●関連職種・家族との調整業務
●情報記録と国保請求
●予実管理
●契約や送迎なども一部あり

※訪問エリアは西区周辺が中心です。

⭐現場業務と管理業務をバランス良く
経験でき将来的な施設運営やマネジメント
を視野に入れたキャリア形成が可能です。

＼⭐充実の福利厚生を一部ご紹介⭐／

✨福岡市中小企業従業員福祉協会に加入✨
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職員とそのご家族を対象に、地域に根ざした
幅広い福利厚生サービス（FCF）をご利用
いただけます。
例：慶弔金の支給、提携施設の割引、旅行
食事の優待など

✨就職支度金制度あり！✨
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最大15万円の支度金を支給！
入職にともなう引っ越しがある場合は
15万円、それ以外の方も10万円を支給。
※紹介会社経由での応募は対象外と
なりますので、ぜひ「直接応募」を
おすすめします！
紹介会社を通すと採用基準が上がること
もあるため、求職者の方にとっても
直接応募が安心＆お得です♪

✨年間休日120日＋有給即日付与！✨
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白熊会では年間休日120日を確保！
さらに有給休暇は原則「入職初日から付与」
年に4～5日の連休取得も義務化して
いるので、しっかりリフレッシュできます。
永年勤続の方には特別休暇＋寸志もあり、
連続休暇と組み合わせて7～10連休も可能！

✨職員専用の休憩フロア完備✨
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介護・医療の現場は、体力も気力も
使うお仕事。だからこそ、しっかり休める
環境が大切です。
白熊会では、利用者様と離れた
「職員専用の休憩スペース」を設けており、
オンとオフをしっかり切り替えて、
ベストなパフォーマンスを発揮できるよう
サポートしています。

|◤ 社会福祉法人白熊会について◢|
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私たちは福岡市城南区に拠点を置き、
介護老人福祉施設や短期入所
生活介護、通所介護、居宅
介護支援事業所など複数の
介護サービスを運営しています。

「ホスピタリティー」「ボールド」
「プロフェッショナル」を法人バリューに
掲げており、利用者様はもちろん、特に
仲間に対する思いやりの心を最も重要な
価値観として大切にしています。

介護職が主役のチームケア体制を整えており
あなたの「やってみたい」を一緒に形に
していける環境があります。

福岡市内で唯一！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）と
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）を
組み合わせた、先進的な取り組みを
行っています。

ぜひ一度、施設見学にお越しください。
質問だけでも歓迎いたします。
あなたのキャリアアップを全力で
サポートします！

⏩必須条件
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●介護支援専門員（ケアマネージャー）
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●居宅または施設でのケアマネ経験
（1年以上）
●ExcelやWordで基本的な書類作成が
できるPCスキル

⏩歓迎条件
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●管理職志向や成長意欲の高い方
●施設運営やマネジメントに関心がある方
●チーム協働を大切にできる方
●思いやりの心を持った方
●現場と管理業務の両方を経験したい方
●将来のキャリアアップを考えている方
●プライベートと仕事のバランスを
重視する方
●長期的に安定した環境で働きたい方

＼⭐みんなが心地よく過ごせる場所へ⭐／
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私たちは「ホスピタリティー」を
最も大切な価値観と位置づけています。
利用者様だけでなく、職員同士も
思いやりを持って接することが
できる方をお待ちしております。
地域密着型の福祉サービスを
一緒に提供していきましょう。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

⏰勤務時間⏰
9:00～18:00
（休憩時間：60分）

✅残業について
・月平均10時間程度です。
・緊急的な欠員発生時には特別条項あり
┗ 1日8時間まで、6回を限度として
1ヶ月90時間まで、1年720時間まで

⭐年間休日数120日
⭐週休二日制
⭐土曜、日曜、祝日

✅休日・休暇について
・年に1回、4～5日間の連続休暇取得
が義務付けられています
・長期勤続者向けに7～10日の
連続休暇取得を推奨しています
・永年勤続表彰を受けた年には、
寸志と共に特別休暇が付与

※基本的に土日祝は休みですが、
業務上出勤した場合は平日に
振替休日を取得できます

「橋本駅」より徒歩15分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万2700円 〜 24万5200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万8300円

※賞与・昇給は業績、評価に応じて支給

⏩一律手当⏩
●資格手当：15,000円
●業績手当：3,300円

⏩その他手当⏩
●扶養手当：5,000円/1人（4人まで）
┗ 中学校就学時から満18歳に達した
最初の3月31日までの子を健康保険上
扶養する職員
●通勤手当：上限30,000円/月

想定年収：約415～436万円

【福利厚生】
⭐有給休暇あり
┗ 入職日に付与
⭐昇給あり
⭐賞与年2回あり
┗ 例年4ヶ月以上支給
※満期平均 ※業績による
⭐退職金制度あり
┗ 勤続3年以上対象
⭐入職支度金制度あり
┗ 10万円～15万円
⭐交通費規定支給
⭐各種手当あり
┗・資格手当
・業績手当
・扶養手当
⭐再雇用制度有
┗ 上限65歳まで
⭐職員専用休憩室完備
⭐スクラブ貸与あり
⭐健康診断実施
⭐産業医によるメンタルヘルスケア
⭐資格取得支援制度あり
⭐ケアマネ更新研修支援
⭐無料駐車場利用可能
⭐育児休業取得実績あり
⭐介護休業取得実績あり

✅従業員構成
┗ 全体：125名 就業先：16名
（女性：9名/男性：7名）

スタッフ専用の休憩室を完備し、
LGBTに配慮した設備も整えています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

⏩応募後の流れ・選考プロセス
1. 応募
↓
2. 担当者から面談・面接日程
の調整連絡
↓
3. 面接（1回を予定）
↓
4. 採用結果のご連絡
（面接実施後10日以内）
↓
5. 勤務開始

⏩面接時にご持参いただく書類
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書

※施設見学や仕事内容についての
ご質問も受け付けております