コンフォートホテル 和歌山 株式会社グリーンズ の求人

ITスキルを身につけたい、活かしたい方大歓迎！総務など社内システム管理経験を活かせます♪
★実務未経験OK
★上場企業
★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開！
★年2回7連休有
★月残業平均12h程度

全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。
今回は、社内IT化強化のため
本社オフィスにて社内システムの導入・運用管理、開発などを行う『情報システム部』の社員を増員募集します！

現在活躍中の社員も、新卒入社や他部署からの異動なので、ITの基礎知識（SQL、Python、JavaScript、VBAなど）がある方であれば、実務未経験の方でも大歓迎です！

＜具体的な仕事内容＞
◎社内システムの開発・改修・運用（PMS、予約システム、顧客管理システム等）
◎業務プロセス改善のためのIT施策の企画・推進
◎新システム導入・リプレースの企画・要件定義・社外ベンダーとの連携
◎社内のITインフラ整備・運用（クラウドサービス、データベース管理等）
◎セキュリティ対策の強化・運用管理
◎ホテル店舗からのIT関連問い合わせ対応・技術支援
など

★未経験も安心の研修制度★
◆入社初日／導入研修
会社概要・社内制度・社内システム等を学習

◆約3カ月／OJT研修（現場配属）
配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。
定期的なフォロー面談も実施。
悩みを相談しながら成長できます◎

その後も
職域を横断した研修や
マネジメント研修など
社歴や職級に応じた
スキルＵＰ研修が多数あります◎

★ワークライフバランスばっちり★
全ての職種で「年2回7連休」が
取得できるのが当社の特徴の１つ。

『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』
という考えのもと
長年大切にしている制度です。

また、月の平均残業時間も12hと
「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」
という声も多いです。

産休・育休の取得や
復職後のフォロー体制も充実しているので
ライフステージに合わせて
安心して働くことができます。

今回の募集条件は「高卒以上」「IT知識の自主学習経験（ITパスポート程度）」のみ！
IT知識については専門的に学んでいなくても
「ITパスポート取得のために自己学習していた」
「前職が総務で社内システム管理を行っていた」
という方であれば大丈夫です！

ITスキルを活かしたい方はもちろん
「将来性のある観光業界で働きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「チームワークを大切にしながら働きたい」
という方にはぴったりな職場です。

また、当社バックオフィス部門は多岐に渡るため
ご自身の希望や適性に合わせて
部門問わず多彩なキャリアの選択が可能な環境です。

会社情報
【設立】1964年1月
【資本金】1億円
【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP

世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する
「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を
グリーンズの100%子会社が保有しています。

和歌山、宮古島、鹿児島など
今後も全国各地に新店舗をOPEN予定！
店舗拡大にともない、社内体制の強化、業務効率化をすすめています。

■必須条件■
・高卒以上
・IT知識の自主学習経験(ITパスポート程度)

■歓迎条件■
・ ITシステムの開発・運用・保守の経験
・ SQLなどのデータベースに関する知識
・ プログラミングの基礎知識（Python、JavaScript、VBAなど）
・ ITを活用した業務改善に興味があり、主体的に取り組める方
・ PMSや予約システムの開発・運用経験
・ クラウド環境（Azure、AWS、GCPなど）の運用経験
・ RPA、AI、データ分析の知識や活用経験
・ ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
・ ホテル業界向けのITシステムに関する知識

※弊社の就業規則において、満60歳定年

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制
※週実働平均40時間

■勤務時間（基本シフト例）
9:00～18:00(休憩1h）

★残業平均、月12h

◎月9日休み（2月のみ8日）
※原則土日休みです。
◎年２回7連休制度（公休と有給の組合せ）
◆年間休日107日

★年2回の7連休で
国内・海外へ出かけたり
プライベートも充実♪

★有休と公休を組み合わせて
3連休の取得も可能

★しっかり休んで、無理なく働けます

＜休暇＞
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休業（休業中の社会保険料の個人負担分を、全額会社負担）
産前産後休暇
育児休業（「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能）
永年勤続休暇
★法律で定められた日数以上の
育児や介護の支援を整えています
＊育児短時間勤務制度あり（「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能）

★有給休暇平均取得日数10.9日
★育休取得率
（女性100％、男性75.0％/2024年6月末時点）

〒510-0067 三重県四日市市浜田町５ー３

近鉄「四日市」駅 南口 東階段より徒歩2分

月給 23万円～34万9500円
（一律手当を含む）

＜未経験＞
月給23万円～25万3800円
※残業代は100％支給

＜経験者＞
月給28万4400円～34万9500円
※固定残業代（月25h分/4万9400円～5万3800円）を含む。超過分は別途100％支給。

■残業手当全額支給
■通勤手当別途支給（上限45,000円/月）
■賞与年2回
■給与改定年1回
■借上げ社宅/単身・家族問わず
（家賃半額＋転勤サポート手当、
計家賃95～125％相当支給）※規定あり
■引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合
■慶弔見舞金
（結婚祝金、出産祝金、慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金）

交通費：交通費支給

【350万円】
23歳・ 2年目・一般職
（月給23万円＋手当＋賞与）

【560万円】
30歳・ 2年目・マネージャー
（月給32万円＋賞与＋手当）

【730万円】
40歳・ 2年目・管理職
（月給38万円＋賞与＋手当）

【福利厚生】
■企業型確定拠出年金制度
■制服一部貸与
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■ファミリープレゼント（社員の家族へプレゼントをお渡ししています）
■無料宿泊体験プログラム

24時間WEB応募OKです！
追って【採用担当】より、詳細をご連絡いたします。

[R008]

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２．WEB面接 ※スマホOK
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４．内定

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WEB適性検査や、
勤務に関するアンケートをお送りいたします。

※ご応募から内定までは
1ヵ月程度です。

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問合せ先：059-351-3416

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