サンポー食品株式会社 京都工場 の求人

＼＼食品製造経験が活かせる／／
✅大手取引先多数の安定企業
✅カット野菜業界トップクラスの実績
✅残業ゼロ推進を実施中
✅有給取得率75％以上
✅年間休日122日×夜勤なし

||◤ 仕事内容について ◢||
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カット野菜の製造業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■検品
■洗浄
■カット
■計量
■梱包
■機械操作 など

||◤ 安心のサポート体制 ◢||
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入社後は、座学やOJT研修を通じて
業務に必要な知識やスキルを
習得していただきます。

わからないことがあれば、
先輩社員が丁寧に教えるので、
ご安心ください。

徐々に業務の幅を広げていけるように、
段階的に指導していきます。

||◤ 製品について ◢||
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製造したカット野菜は、
大手ピザチェーン店や、
ファーストフード店などで
使用されています。

ケンタッキーフライドチキン、
生協、ドミノピザ、イオンなど
多数の大手企業様と
お取引させていただいております。

||◤ 会社について ◢||
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当社は「安全・安心・おいしさ」に
こだわったカット野菜を製造し、
お客様にご提供しています。

生活に身近な商品に関わっており、
業界内ではトップクラスの
シェアを誇っています。

安定した経営基盤のもと、
着実に成長を続けている会社です。

||◤ 当社の強み ◢||
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サンポーグループでは、
産地から直送される新鮮な野菜を、
加工・販売まで一貫して行うことで、
付加価値を高めています。

全国各地の農場と連携し、
新鮮な野菜を一年を通して
安定的に仕入れるルートを確立。
届いた野菜使って、
自社で製造から販売まで手掛ける
独自のサプライチェーンを
構築しています。

【必須条件】
■食品製造の経験が1年以上ある方

【こんな方におすすめ】
■食や農業に興味がある方
■食品業界での経験を活かしたい方
■安定企業で長く働きたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
■チームワークを大切にできる方
■丁寧な作業ができる方

＊学歴不問
＊経験者歓迎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
➀6:00～15:00
➁8:30～17:30
➁11:00～20:00
※休憩1時間

【残業時間】
通常：月0～5時間程度
繁忙期：月10時間以内
※残業ゼロを推進中

＊月平均残業時間20時間以内
＊原則定時退社
＊時短勤務あり

週休2日制
※休日はシフトによる
※休み希望は柔軟に対応

【休暇】
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※年間休日122日
※有給取得率75％以上

＊長期休暇あり
＊年間休日120日以上
＊育休あり

西大路駅から車で5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 11万7750円 〜 17万1300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万3500円 〜 17万3400円

〈一律手当の内訳〉
■職能給：10万3500円～14万1900円
■役職手当：0円～3万1500円

【その他手当】
■残業手当
■出張手当

【昇給】
■昇給あり

【賞与】
■定期賞与（7月・12月）
■期末賞与（4月/業績による）
※試用期間中は支給対象外
※入社6ヶ月以内は1/3支給
※入社6ヶ月～1年未満は1/2支給

＊賞与あり

【月給例】
■担当クラス（24歳/35等級）
月給22万1250円
※以下一律手当含む
職能給10万3500円

■主任クラス（29歳/28等級）
月給26万8675円
※以下一律手当含む
職能給11万4700円
役職手当2万1000円

■係長代理クラス（34歳/24等級）
月給30万2875円
※以下一律手当含む
職能給12万5800円
役職手当2万6250円

■係長クラス（39歳/20等級）
月給34万4700円
※以下一律手当含む
職能給14万1900円
役職手当3万1500円

【年収例】
■担当クラス（24歳/35等級）
年収354万円
※月給22万1250円
＋定期賞与＋期末賞与

■主任クラス（29歳/28等級）
年収432万5668円
※月給26万8675円
＋定期賞与＋期末賞与

■係長代理クラス（34歳/24等級）
年収490万6575円
※月給30万2875円
＋定期賞与＋期末賞与

■係長クラス（39歳/20等級）
年収560万1375円
※月給34万4700円
＋定期賞与＋期末賞与

【福利厚生】
■マイカー通勤OK
■通勤交通費全額支給
（マイカー通勤は会社規定による）
■退職金制度あり
（勤続3年以上/60歳で確定）
■定年70歳（段階的に役職定年あり）
■再雇用制度あり（72歳まで）
■年齢者の時短勤務制度あり
■育児短時間勤務の延長あり
■健康診断あり
■慶弔見舞金あり
■OJT研修あり

＊車通勤OK
＊交通費支給
＊研修あり
＊退職金あり
＊通勤交通費全額支給

社員4名とパート80名が在籍。
協力しながら業務を行っています。

京都工場は、
徹底した品質管理体制が評価され
世界基準の食品安全規格である
「JFS-C」を取得しています。

■転勤あり（当面の間は転勤なし）
※転勤のないエリア職も相談可

■敷地内全面禁煙

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書類選考
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面接
↓
＜STEP4＞
内定

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