サービス提供責任者の求人 - 福岡県 北九州市 小倉北区

〈当社で働く魅力✨〉
✅医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！
✅看護師が24時間常駐しているから、介護職にとっても安心の環境
✅住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所、訪問看護ステーションを併設しているから連携がスムーズ！
✅介護職、看護職、リハビリ職、施設スタッフ等チームでご利用者様のケアを行います

〈募集背景〉
事業所の体制強化に伴う増員募集です。
同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、業務の引き継ぎやフォロー体制も整っているためスムーズにご活躍いただける環境です◎

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定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットこくら）に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームこくら”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。
▶ケアプランに沿った計画書作成、担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務など

◇より詳しい業務内容は、スクロールしてご覧ください◇

〈定期巡回随時対応型訪問介護看護とは？〉
■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。
→ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。24時間対応してくれる唯一の在宅介護サービスを提供しています。

〈ナーシングホームとは〉
当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。
24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。
在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えています。

＊住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。

〈入居されている方々〉
要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。
（寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ）

〈具体的な業務内容〉
///ご利用者様対応業務///
・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）
・モニタリング
（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）
・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り）
・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成
・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整
・サービス提供手順書の作成
（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）
・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録
・介護記録の確認作業
・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）
・帳票類の作成

///その他業務///
・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等
・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導
・ケアネットこくら・ナーシングホームこくらの来客対応

〈入社後も安心のサポート体制あり！〉
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。
午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。
わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！

◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務
＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所

///施設見学・職員面談は随時受付中///
ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。
応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。
入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。

ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
下記応募ボタンより応募可能です。
不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。

＃＃ 弊社ホームページ ＃＃
https://nursing-home.co.jp/

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＜お電話でのお問い合わせ＞
090-5751-0261（採用担当）まで
＊受付時間 平日9～18時
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≪夏季休暇のお知らせ≫
誠に勝手ながら8月9日（土）～17日（日）まで夏季休暇を頂戴しております。
この期間中のご応募につきましては8月18日（月）以降、順次対応させて頂きます。

【雇用形態】
正社員

求人案件-24-0005

【必須条件】
■介護福祉士または准看護師の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
∟介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

＼こんな経験・スキルを活かせます！／
＊訪問介護事業所のサービス提供責任者、計画作成責任者のご経験がある方
＊介護保険制度や請求業務に関する知識をお持ちの方
＊介護施設等でスタッフの指導や業務の調整を行った経験のある方
＊多職種と連携しながらチームをまとめることが得意な方
＊医療的なケアが必要な方々に、手厚い介護サービスを提供したい方

＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎
＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎
＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中
＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎
＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

総労働時間：1年あたり171時間

8：30～17：30（休憩60分）

シフト制
■週休2日(月8～10日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）

＜希望休制度あり＞
・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。
・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。

有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休業
→子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★
当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

西鉄バス「営団入口」徒歩2分／JR鹿児島本線 「小倉駅」 車8分

基本給：月給 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

≪月給の内訳≫
■基本給：160,000円
■その他手当：140,000円
∟その他手当には、資格手当、処遇改善手当を含みます。

≪別途支給手当≫
・時間外手当
・通勤手当（規定支給）

〈想定理論年収〉360万円
※上記月給×12ヶ月で算定

【福利厚生】
■マイカー通勤可◎無料駐車場完備
■交通費支給（規定有）
∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月
∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
■制服貸与
■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有）
■定期健康診断
■正社員登用制度
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）
■企業主導型保育園（契約実績あり）

≪施設スタッフ71名≫2025年4月現在
施設長1名／管理者2名／計画作成責任者4名／看護職29名／介護職24名／リハビリ職4名／ホームスタッフ5名／事務3名（平均年齢38.1歳）
※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ご応募頂いた皆さまにご面接を実施しております（書類選考なし）
ご応募後、選考に関するご案内をお送りします

【選考の流れ】
▼面接日調整
▼WEB面接（1回）
▼合否連絡＊3〜５営業日を目安にご連絡
∟［写真付き履歴書/職務経歴書/資格者証写し］を面接時に使用します。面接前日までにご提出をお願いします
応募後の施設見学や職員面談等のご希望はお気軽にご相談下さい

・平日夕方以降・土日の面接もご相談可能です
・応募書類の返却はございません。ご了承下さい
・採用者が決まり次第募集を終了させて頂く場合がございます