シグマフロンティア株式会社 松阪事業所 の求人
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1件の求人
- シグマフロンティア株式会社 松阪事業所三重県 松阪市 松ヶ崎駅交通費支給家庭都合休OK
- 月給 25万円
- 契約社員
Posted23日前事業所 事業所番号 2404-616380-5 事業所名 シグマフロンティアカブシキカイシャ マツサカジギョウシ ョ シグマフロンティア株式会社 松阪事業所 所在地 〒515...
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Job Post Details
事業管理者 - job post
三重県 松阪市 松ヶ崎駅
月給 25万円 - 契約社員
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- 交通費支給
- 家庭都合休OK
勤務地
三重県 松阪市 松ヶ崎駅
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
24040-05127851
受付年月日
2025年7月14日
紹介期限日
2025年9月30日
受理安定所
松阪公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
職業紹介業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2404-616380-5
事業所名
シグマフロンティアカブシキカイシャ マツサカジギョウシ
ョ
ョ
シグマフロンティア株式会社 松阪事業所
所在地
〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町３８５－１
仕事内容
職種
事業管理者（人事・採用・総務事務）
job tagについて
仕事内容
障がい者雇用に特化したシグマグループ特例子会社の人事採用活動
をしていただきます。主に障がい者の雇用受け入れや実習受け入れ
の準備、関係機関との連携構築をしていただき、障がい者雇用拡大
を担っていただきます。
また雇用管理のための資料作成に伴いパソコン業務もしていただき
ます。
〔変更範囲：社内業務全般〕
をしていただきます。主に障がい者の雇用受け入れや実習受け入れ
の準備、関係機関との連携構築をしていただき、障がい者雇用拡大
を担っていただきます。
また雇用管理のための資料作成に伴いパソコン業務もしていただき
ます。
〔変更範囲：社内業務全般〕
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-011419
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町３８５－１
最寄り駅
近鉄 松ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
人事担当・障がい者支援業務経験
必要なＰＣスキル
エクセル・ワード・パワーポイント
必要な免許・資格
免許・資格名
キャリアコンサルタント
あれば尚可
キャリアカウンセラー／アドバイザー
あれば尚可
ジョブコーチ・相談支援専門員など あれば可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
52人
就業場所
49人
うち女性
28人
うちパート
48人
設立年
平成15年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
ボールペンの組立、検査、梱包等の軽作業
会社の特長
労働者派遣事業（派１３－０１－１４１９）
職業紹介事業（１３－ユ－０１０９９６）
シグマグループの特例子会社、東京、三重の拠点があります。
職業紹介事業（１３－ユ－０１０９９６）
シグマグループの特例子会社、東京、三重の拠点があります。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町３８３５－１
最寄り駅
近鉄線 松ヶ崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町３８５－１
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前に応募書類を送付してください。
担当者
課係名、役職名
障がい者雇用担当部長
担当者（カタカナ）
マエガワ
担当者
前川
電話番号
0598-30-4220
ＦＡＸ
0598-30-4221
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊当社規定により通勤手当支払いあり
＊子供の病気、学校行事など休みに対応します。
質問等あればハローワークを通して連絡してください。
【長期療養者両立求人】
通院の休暇など、ご相談ください。
＊子供の病気、学校行事など休みに対応します。
質問等あればハローワークを通して連絡してください。
【長期療養者両立求人】
通院の休暇など、ご相談ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
２０１３年設立当初は障がい者８名のスタートでした。現在松阪市
２拠点で５５名の在籍となりました。採用や定着の仕組みはできつ
つありますが、今後事業拡大に伴い、人事総務担当を専任で配属し
ていきます。携わる障がい者の方々が安心して勤務できるよう一緒
に取り組んでいただける方を求めます。
２拠点で５５名の在籍となりました。採用や定着の仕組みはできつ
つありますが、今後事業拡大に伴い、人事総務担当を専任で配属し
ていきます。携わる障がい者の方々が安心して勤務できるよう一緒
に取り組んでいただける方を求めます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
三重県松阪市松ヶ島町３８５－１
ハローワーク
23日前
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