スーパーバイザー・svの求人 - 東京都 中央区 日本橋本町

＜営業だけじゃない。あなたのアイデアでお店を“人気店”に育てる仕事。＞
■ 店舗の経営パートナーとして提案型営業ができる
■ メニュー開発・SNS企画にも関われる
■ 年間休日120日／完全週休二日制
■インセン年4回あり／業績に応じて１回5～35万円支給される報奨給制度あり
■産休、育休後の時短勤務可能

★「飲食＝長く働けない」は、もはや過去の話です！
当社は『小僧寿しグループ』として、全国に多数のブランドを展開中！
60年の歴史を誇る『どさん子ラーメン』をはじめ、食の多様性に対応した新業態も次々に展開。
・グループ売上：180億円以上
・東証スタンダード上場企業
・全国展開による安定した経営基盤

＼そんな方にオススメなのが、この仕事です！／
・ 営業経験を活かして“飲食店経営のサポーター”として働きたい
・ 商品を売るだけでなく、課題解決や改善提案に関わりたい
・ 自分のアイデアを活かして、新しいことをイチから創りたい
・ 地域やお店を盛り上げることにやりがいを感じたい

単なるルート営業ではなく、店舗の“経営パートナー”として提案を行う営業職です。
納品だけで終わりではなく、オーナーと一緒に「繁盛店づくり」を進めていくお仕事です！

たとえば…
「このエリアで流行りの○○を使ったメニューを出してみたら？」
「こんな店頭イベントを企画したら話題になるかも！」
「店内POPをもっと目立つデザインにしてみよう！」 など、
現場と一緒にアイデアをカタチにする裁量ある営業スタイルです！

■具体的な業務内容
●加盟店への業務用食材・備品のルート営業（卸販売）
●店舗ごとの課題ヒアリングと改善提案
●メニュー開発の支援・提案
●店頭POP・広告看板・SNS活用の販促支援
●販売促進イベントの企画・実施 など
飲食の現場やエリア性を活かして「そのお店らしい運営」を後押しできます！

■入社後3ヶ月間はしっかり研修＆OJTでサポート
・自社直営店での現場体験研修
・食材配送倉庫での物流業務見学
・営業同行によるOJT
飲食業界未経験の方も、ゼロから丁寧にサポートしますのでご安心ください！

★キャリアパスも自由自在
あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦可能！
●店長・新店立ち上げトレーナー
●加盟店SV（スーパーバイザー）
●商品・業態開発／マーケティング／本部職 など
頑張りや成果はしっかり評価！
年4回の報奨給制度では、1回あたり最大35万円支給のチャンスも！

■先輩の声
▶ 営業サポート・経理職（本部勤務）／元・店舗スタッフ
「現場経験を経て、本部で経理・営業支援にチャレンジ中。
育児との両立もしやすく、時短勤務制度を活用しています。」

▶ SV職／他社飲食からの転職者
「2016年入社。最初は現場からでしたが、今は本部で複数店舗を管理。
30〜40代が中心に活躍する職場で、常に新しい挑戦があります。」

＼学歴・業界経験不問！あなたの“営業経験”を活かせます／

【必須条件】
・営業経験が1年以上ある方（業界・商材不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※加盟店訪問や出張時に社用車を使用します

【歓迎要件】※必須ではありません
以下いずれかの経験・知識がある方は活かせます！
・食品、飲料に関する知識（食材、飲食業界に関心がある方も歓迎）
・卸営業のご経験（年数・スタイル不問）
・飲食店の運営・マネジメント経験（アルバイトリーダー含む）

【こんな方に向いています！】
・ ただの営業ではなく、課題解決や提案型の仕事がしたい
・ 飲食や外食業界に興味がある／将来、商品企画やSVも目指したい
・お店づくり、まちづくりに関わる仕事がしたい
・仲間と協力しながら、チームで成果を出すのが好き
・店舗オーナーの目標に共感し、一緒に取り組みたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00~18:00（休憩１時間）
※残業月平均40時間程度

◇年間休日120日
◇完全週休二日制（土・日）
◇祝日

◇夏季特別休日
◇年末年始特別休日
（社内カレンダーによる）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休、育休（取得実績あり）

東京メトロ「水天宮前」駅より徒歩4分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 28万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万287円 〜 11万1253円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円

□深夜割増手当（月50時間分）と
固定残業代（月45時間分）含む
□年齢・経験・スキルを考慮
□売上インセンティブあり

★業績に応じて報奨給制度あり！
（年４回）
１回あたり5～35万支給！

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分支給）
・役職手当
・出張手当

【昇給】
年２回（１月、７月）

◇年収480万円/入社３年目（役職：SV）
◇年収500万円/入社５年目（役職：課長）
◇年収600万円/入社５年目（役職：部長）

【福利厚生】
◇出産・育児支援制度
（産休、育休後取得後の時短勤務など）
◇定期健診診断
◇社用PC・スマホ貸与

◥◣あなたのチャレンジを応援！◢◤
通常の卸営業のみならず店舗改善など幅広い業務に携われる当社であなたのスキル・経験を活かして働こう！
今まで培ったスキル、経験を活かしてキャリアアップ、キャリアチェンジも◎

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書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。