スーパーバイザー・svの求人 - 千葉県 千葉市 中央区

＼FCオーナーの夢を叶えるサポート！／
【新着】買取専門店のスーパーバイザー
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｜ 20代・30代の男女活躍中
｜ 買取査定の実務経験不問！
｜ インセンティブで給与もUP
｜ 残業少なめ＆お休みしっかり！
｜ 若手のうちにキャリアUP可能！
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ブランド品や貴金属・宝飾品などの
買取査定・接客をする店舗のSVとして
FCオーナー様の店舗がお客様からより選ばれるように
店舗開発を行っていただきます。

主に実施頂くお仕事は下記となります。
・FC加盟店オーナーとの打ち合わせ
・新店舗立ち上げサポート
・店舗分析→改善案提案

メイン業務は新店舗の初期立ち上げ！
店舗運営が軌道に乗るまでサポートいただきます。
月2～3店舗を担当していただく予定です。

夢や目標をもって出店するオーナー様に
しっかりと伴走することで、新たな出店計画や
ブランドの成長につながります！

研修は近隣の店舗で実施をし、
会社や店舗の仕組みについて学びます。
先輩社員につきながら、FC店舗周りをして
オーナー様へ提案する実務を学んで頂きます。
すぐに慣れて頂けると思いますので安心してください。

＼経験年数、一切不問！／

「キャリアUPしたいけど、
いまの会社や店舗にはポジションが空いていない」
「現場で働いているけど、店舗開発に興味がある」
「若いうちからスキルを身に付けたい」
「これまでの経験を活かしたい」

そんなあなたの力をぜひお貸しください。

当社はこれから年間100店舗以上の出店を目指す、
成長真っ只中の企業です！
ポジションは多数あり、年齢や社歴は関係なく
挑戦したい方にはチャンスがあります。

＼SVとしてスキルを磨いてステップUP！／

・スタッフ指導などの人材育成
・利益や売上の管理など店舗運営
・集客やリピートなどのアドバイス

などフランチャイズのオーナー様への
サポートを通じて、幅広くスキルが身につきます。
交渉力や調整力といった、ビジネスマンとして
どこでも必要になるスキルも磨かれますよ。

＼もちろん、働く環境もばっちり。／

SVって多忙なんでしょ？
……もちろん仕事が重なるタイミングもありますが、
年間休日は110～120日！
残業も少なめでプライベートも充実。
オンとオフのメリハリを大切に働けますよ。

＼ お人柄重視の採用です！ ／
必要な資格は一切ありません！

＼ こんな方はぜひ！ ／
・買取業界での経験を活かして
キャリアアップやステップアップしたい方

・経験は浅いけど、若いうちから成長したいと考えている方

・小売り業界での管理経験を活かしたい方

・集客サポートやコンサルティング営業など、
課題解決の提案のご経験がある方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

＼ ほぼ残業なし！ ／
10:00～19:00（実働8h・休憩1h）

※現在の全社員平均残業時間実績は1日1h未満です

＼ プライベートも充実 ／
年間休日110日～120日
※公休103日＋有給休暇希望通り消化

【その他休暇】
・有給休暇制度
・長期休暇あり
(夏季休暇、年末年始休暇)

FC店舗様へ直行直帰がメイン ※上記のほか、月に2～3店舗を巡回

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万6350円 〜 45万6350円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3650円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給30万～50万円＋インセンティブ手当あり

【昇給】あり(年次昇給)
【昇格】あり（管理職への昇格実績あり）
【賞与】年2回（7月、12月）
【各種手当】
・役職手当

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定）
・出張時の交通費、宿泊費は全額支給
・社内禁煙
・個人PC、携帯電話貸与
・会社契約のサブスク動画サービスあり

採用フロー：書類→面接（1～2回）→内定

＜ご面接地について＞
面接地は「京成津田沼本店」になります。
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼4-10-35 ガレット京成津田沼ビル 2F
※「京成津田沼駅」より徒歩2分