ソニー損害保険株式会社 の求人

ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

損害サービス担当/SOMPOグループ

リモートワーク可,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2024/07/08

• 給与：400万～720万
• 勤務地：東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
• 職種：その他
• 役職：-

業界随一の成長企業／「おとなの自動車保険」が主力商品／新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土/
福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員／健康優良企業「金の認定」取得など働きやすい環境整備

Job No.81052587

仕事内容

職務詳細
自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。

※配属予定部署：損害サービス部
【具体的業務】
1．事故原因や損害の確認、調査
・相手がある場合には相手方との対応から状況確認
・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査
（一部社外調査機関を利用する場合あり）
2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉
・お客さま損害額（保険金額）を説明
・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉
3．交渉に基づき支払保険金額を確定
※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。

■職場の雰囲気：
互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。

■就業環境
・残業時間：平均20h/月程度
・研修体制：導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。
・リモート環境有
・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。
・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100％を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。

■キャリアパス
意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。
実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ
■福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員
■SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事
■幅広い業務を担当できる体制
■在宅勤務体制も整っており、オンライン会議を利用した活発なコミニケーション
■同社はキャリアプランを提出する機会があり、他部署やグループ会社へのジョブチャレンジの機会もあり、同じ部署で長期的に専門性を身に着けて頂くことも可能で、自身のキャリアイメージに合わせて長期的に働くことが可能
■ジョブ型をいち早く取り入れる等、業界の中でも先進的な取り組みに寛容な風土
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGC022550S1A300C2000000/
■新しいことにチャレンジできるフェーズ
DXの加速、保険種目の拡大、他社との協業 等、より筋肉質な体制への変革時期
■私服勤務/社内フリーアドレス/リモート環境充実/成果主義
■多様なバックグラウンドを持った方が活躍している企業で、中途社員でも馴染んで頂ける環境

◆就業環境詳細
・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり
・フレックスタイム制度導入予定＜7月~＞
・朝型勤務等、柔軟な働き方可能
・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与
・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞
・年間休日有給休暇20日＋連続休暇5日＋フリー休暇4日＋アニバーサリー休暇1日＋年末年始別途1日付与
◆福利厚生詳細
・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入
・DC制度導入有＜損保ジャパンDC証券＞
・損保ジャパン団体保険加入有＜生命保険・傷害保険等＞
・各種福利厚生サービスあり

職場環境
リモートワーク可

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■損害保険会社にて自動車事故対応経験3年以上、または自動車事故対応におけるチームマネジメント経験

＜歓迎条件＞
・マネジメント経験（センター内のチームリーダーとしての組織運営も含む）

役職
-

予定年収
400万～720万

諸手当
通勤手当有,退職金制度有
退職金制度：年金退職金制度あり（定年：60歳） 共済会制度（共済給付金、団体保険・共済、生活貸付金融資、財形貯蓄）、人間ドック受診料補助制度、労働災害補償制度 レジャー・文化関連施設（旅館・ホテル・ゴルフ場・スポーツクラブ・テーマパーク・美術館等）、冠婚葬祭、関連施設等の優待

学歴
短期大学 卒業以上

勤務地
東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

勤務時間
09:00～17:30
休憩時間：休憩時間：60分

休日・休暇
完全週休二日(土日)
【休日】 土・日・国民の祝日・年末年始 【休暇】 年次有給休暇（12日～20日）、特別連続休暇（5日間）、指定休暇（4日間）、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業

選考フロー
面接回数2回

・書類選考：商品部長 ・1次面接 ：商品課長＋人事部マネージャー ・最終面接：商品部長＋人事執行役員

会社概要

事業内容
■損害保険業

【取扱商品】
おとなの自動車保険
じぶんでえらべる火災保険

【株主】
損害保険ジャパン：99.7%
(株)クレディセゾン：0.3%

本社所在地
東京都 新宿区 西新宿１丁目２６−１

企業URL
https://www.sompo-direct.co.jp/

設立
1982年9月

資本金
33,760百万円

従業員数
単体：915人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【参考URL】
https://www.ins-saison.co.jp/recruit/strategy/index.html セゾン自動車火災保険の成長戦略
https://www.ins-saison.co.jp/recruit/field/index.html 職種紹介
https://www.ins-saison.co.jp/recruit/culture/index.html 数字で見るセゾン自動車火災保険
【魅力】
SOMPOグループのデジタル技術等を含む多種多様な知見を活用して、新たな領域に前向きにチャレンジ可能な仕事です。例として、SOMPOホールディングスのSOMPO Digital Lab（東京・シリコン バレー・テルアビブ）との協業により、最新のデジタル技術等の知見を活用して、これまでには実現困難であった商品・サービスを実現できる環境が整っています。