ソフラ株式会社 姫路 の求人

＼将来的には統括ポジション！／
■経理業務
■人事関連業務
■労務関連業務
■人事制度関連業務
経理もしくは人事関連業務をお任せします。

▼簡単な募集内容▼
【雇用形態】正社員
【給与】年収：450万円～700万円
【勤務時間】09:00～18:00
【勤務地】兵庫県姫路市飾磨区三宅2-11
【募集条件】↓
人事、総務、管理系の業務の経験者（いずれか）

★この求人のアピールポイント★
■成長を続けるソフト開発企業の管理部門
■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有
■土日祝はお休み！残業も少ない
■風通しの良い風土と明るくキレイな環境

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【どんな会社なの？】
当社は1981年の設立以来、メーカーに縛られない独立系のシステムインテグレーター（SIer）として、時代の流れを読み取りながらお客様にとって最適なシステムを提供してきました。近年ではクラウドの普及により、ソフトウェアは「所有する」ものから「利用する」ものへと変化し、企業のITに対するニーズもより多様で高性能、かつコストを抑えたものへと進化しています。

ソフラはそうした変化にいち早く対応し、
◎日本製の自社開発ミドルウェア「SOFLA（ソフラ）」
◎自社データセンターである「ソフラクラウドセンター」
などを展開しています。

これらをすべて自社で開発・提供しているため、システムの基盤となるインフラから業務に使うアプリケーションまで、ワンストップでサポートできるのが強みです。全国の法人企業に対し、販売・生産・会計管理システムや通販・物流・予約管理など、業種や業務に合ったシステムを提案・導入しており、お客様から高い評価をいただいています。また、日本IBMやリコー、キーエンスといったIT機器メーカーとも連携し、よりよいサービスを提供しています。全体の設計から保守まで一貫して対応できる体制を構築しお客様より高い評価を頂いております。

【お仕事内容】
当社の管理部門にて経理もしくは人事関連業務をお任せします。
これまでの経験と適性を見て人事もしくは経理業務の配属となります。

具体的には
■経理業務
・給与計算
・経理処理、支払業務
・月次処理
・予算作成等
・本社経理部門との連携

■人事関連業務
・人材採用計画の立案
・人材採用の実務業務
・社員教育
・労務（給与計算、社会保険手続き等）
・社員面談や各種サポート
・人事制度関連業務
などなど

スキルと経験に合わせ、できることからお任せしていきます。

★入社後の流れ★
経験を活かして管理部門で活躍いただくことが可能です。まずは業務に慣れていただき、将来的には統括的な業務もお任せします。

【お仕事の特徴】
■成長を続けるソフト開発企業の管理部門
■特許を取得◎独自開発のソフトウエアを保有
■土日祝はお休み！残業も少ない
■風通しの良い風土と明るくキレイな環境

当社は創業４５年目、数億円規模の案件も請け負える安定した経営基盤を築いています。
また年次や社歴にかかわらず、意見が言いやすい風通しの良い社風が自慢です！営業、技術、管理部門といった所属部署の枠を越え、誰もが気さくにコミュニケーションしやすい雰囲気です。

■大学卒業以上
■事業会社での人事、総務、管理系の業務の経験者（いずれか）

＜歓迎条件＞
・経営企画経験
・経営コンサルティング経験
・管理会計、財務会計、人事制度、企業法務、対外法人や金融機関等との折衝等に関する経験や知見がある方

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

09:00～18:00（所定労働時間8時間）
※残業は月10時間～程度です

週休2日制（土日祝）
※祝日がある週は土曜出勤有り
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
長期・連続休暇
＼年間休日120日／

※自動車 自転車、バイク通勤 可

最寄駅：JR「姫路駅」車5分 バス停：中央病院前下車、北へ徒歩2分

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
月給：30万円～40万円
年収：450万円～700万円

【福利厚生】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月 ※昨年度実績2か月分＋実績評価加算）
交通費支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当
退職金制度
中小企業共済加入
社員食堂
社員寮・社宅
社員親睦会