デイサービス jaみえきた 癒いの里 の求人

【定員18名のデイサービス】に所属していただきます。
■日勤のみ！夜勤やオンコールも一切なし
■週2回・短時間などのシフトから勤務可能
■利用者様の健康管理や服薬管理などのお仕事です

介護職やリハビリのスタッフとも連携しつつ、利用者様とじっくり向き合い、
イキイキとした生活を送っていただけるようサポートしてください。

短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！
「子どもが小さいので昼間・短時間だけ働きたい」
「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、
「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。

プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。
東海エリアで18施設を展開！

施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。
また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、
働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。
お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！

主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場
・子どもの学校の休みに合わせて土日祝だけ働きたい
・夕方からは家事があるから早朝だけ
・かけもちの仕事が終わった夕方以降
など、働く時間帯の都合もつきやすいですよ。
実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。

資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！
「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。
資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！
興味があればぜひ相談してください！
「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

【必須】正看護師、もしくは准看護師資格をお持ちの方
■「資格はあるけど実務経験がない…」「ブランクがあるので現場についていけるか不安…」という方でもご安心ください。施設長を中心に、チームワーク抜群の職場なのであなた自身の知識やスキルにあわせて必要なことをお教えしますし、サポートしながら業務をお任せしていきます！
＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞
■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。
・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方
・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方
■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。
■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。
■働きながら資格も取得可能！成長したい方にもピッタリ。
介護の仕事にはたくさんの資格があります！「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」から、国家資格である「介護福祉士」など。

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00
[2] 13:00～17:00

週2日勤務～シフト応相談（日曜定休）
下記から好きな時間帯を選べます◎
【1】8:30～17:00
【2】13:00～17:00

勤務日数応相談
フルタイムシフト希望、家事のスキマに短時間、子どもの塾がない日だけ…など、家庭の都合に合わせて働くスタッフが多数！

学校行事や子どもの長期休暇などで、「いつもとは違ったシフトにしたい…」という場合も相談してくださいね。
もちろん「最初は少な目のシフトでスタートして慣れてから増やしたい…」というご相談も歓迎です。

〒511-0514 三重県いなべ市藤原町石川９５３ー１

三岐鉄道三岐線 東藤原徒歩約17分
東藤原町駅～徒歩17分／車通勤OK（無料Pあり）

時給 1370円～1470円
◆正看護師：時給1470円～
◆准看護師：時給1370円～

☆月収例
■小学生のお子さんがいるママさん
※正看護師／入社1年目（30代）
4万7040円（時給1470円／月8回・1回4時間の勤務）

【福利厚生】
昇給あり
交通費全額支給
資格取得助成金制度
健康診断・予防接種（会社負担）
制服貸与

☆【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。
東海地区で18施設を運営。2000年から福祉関連事業をスタートしており、介護事業についてのノウハウが豊富なことはもちろん、経験のある施設長が多数在籍しています。
法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。
しかし「ルールが細かくて、なかなかやりたいことができない」ということも無し！利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。また、そうした取り組みを施設間で共有できる定期会議があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。
■例えば…
・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。
・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発
・カツオの解体ショー
・横綱、大関の施設訪問
…など

【従業員構成】
専門的なスキル、経験をもった多職種が活躍しているため、
「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現できることも仕事を楽しめるポイント。
また、利用者様に暮らしを楽しんでいただけるよう、イベントや行事食に力を入れており
「毎日同じことの繰り返し…」ではありません。

代表的なもので言えば、年に4回ある「彩食」。
日々の食事とは異なり、完全に会社からのサービスとして、特別なメニューを利用者様に提供しています。
利用者様に楽しんでいただけることはもちろん、ご家族からも「お母さんがすごく美味しかったと笑顔になっていて、
嬉しくなりました。ありがとうございます。」といったお声をいただいています。

【問合せ先について】

問合せ先：080-4740-5170