フォーシーズンズ株式会社 アウディ練馬 の求人

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日：2025/06/05
求人ID：207035

フォーシーズンズ株式会社 アウディ練馬

高給与！年間休日120日！成長性の高い輸入車ディーラー

｜正社員｜輸入車ディーラー｜休み多め｜

年収： 300万円 〜 550万円
勤務地： 東京都練馬区谷原3-1-1
募集職種： 板金・塗装,工場長・工場長候補,自動車検査員,自動車整備士（メカニック）,サービスフロント・アドバイザー,サービスマネージャー,パーツ管理・ワランティ,技術アジャスター,車両査定・車両管理,受付・洗車・回送,店長【VM】

• 求人情報

職務内容：

• アウディショールームに付設されている自社工場にて、メカニック業務全般を担当していただきます。

※東京都内で2店鋪(アウディ新宿、アウディ練馬)を展開しており、サービス部門が練馬にございます。

【具体的には】
・定期点検、車検、修理、メンテナンス
・オイル・タイヤ交換
・オプション機器・部品の取付
・専用テスターを用いた故障診断 等
※フロント業務は別担当者がいらっしゃる為、自動車整備士業務に従事して頂きます。
※入社後3ヶ月は現場にてOJTを付け、先輩エンジニアと一緒に取り組んで頂きます。

【それぞれの生活水準に合わせた選べる休日制度】
毎週水曜日が定休日で他1日を任意で選択できる休日制度を取り入れています。同社では既婚者の方もいらっしゃる為、週末イベントに合わせて週末に休みを取られております。年間休日も120日あることも魅力の一つです。

【働く環境について】
新卒採用強化により社員の平均年齢も30代前半と若い世代が中心であり、フランクなコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことが可能です。営業や事務などの職種に関わらず社員同士の距離が近く、チームワークを発揮しやすいのも同社の魅力です。また、メーカー研修も受講できますので、中長期的にスキルアップを図ることができます。必要な経験・資格：
【必須要件】

• 普通自動車免許(MT)
• 自動車整備士2級以上

【歓迎要件】

• 若いうちから活躍したいとお考えの方
• チームワークを発揮して仕事をしたい方
• 最新の設備・工具が整う環境で働きたい方

勤務地：
〒177-0032
東京都練馬区谷原3-1-1

就業時間：09:30 ～ 18:30

休日休暇：
年間120日／（内訳）週休2日制（水曜定休+その他1日）、GW休暇(7連休)、お盆休暇(6連休)、年末年始(8連休)、有給休暇(取得奨励制度12日)

年収： 300万円 〜 550万円

給与モデル：
【30歳、2級・検査員持ち、既婚・子2人の場合】※前職考慮
年収500万/月給約40万円
内訳）基本給+固定残業代+2級1万+検査員2万+扶養3万(妻5千、子2.5万)+インセン4万

諸手当：
通勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者1.5万円、子供1名5千円※2名以降一律1.8万円）、資格手当(自動車整備士1級2万円、2級1万円、3級5千円)、自動車検査員2万円、各メーカー資格(最大5万円)、役職手当、禁煙手当(3千円)、時間外手当

福利厚生・待遇：
資格取得、ベネフィットステーション加盟、社員旅行(ハワイ、グアム、沖縄等)、運動会

保険： 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修： 研修制度

取扱メーカー： アウディ

• 企業情報

企業名： フォーシーズンズ株式会社

事業内容：
＜事業内容＞

• 輸入車新車・中古車正規販売事業
• 車検・整備・オートサービス事業
• 総合保険代理店事業

＜沿革＞
2005年4月 ジャガーオート株式会社設立
2005年12月 フォーシーズンズ株式会社に社名変更し、「ジャガー枚方」「フォルクスワーゲンなにわ」の運営を開始
2012年10月 大阪府東大阪市に「ファストカーズ株式会社」を設立
2014年3月 東京都練馬区に「株式会社シースクエア」を設立。
2014年9月 株式会社シースクエアより、東京都新宿区にて東京エリア第1 号店となる「アウディ新宿」をオープン
2015年8月 株式会社シースクエアより、東京都練馬区にて12台の屋内展示台数を誇る「アウディ練馬」をオープン
2018年7月 フォーシーズンズ株式会社にてファストカーズ株式会社及び株式会社シースクエアの吸収合併
2020年9月 大阪府泉佐野市に「株式会社シュテルン大阪南」設立を設立

企業の特徴：
【概要・特徴】

• 3店舗、28名から事業をスタートさせ、今では新車ショールームだけで12店舗、従業員数約280名の規模まで事業が成長しています。
• 複数ブランドの正規ディーラーとして、新車販売店を東京・大阪・和歌山にて8店鋪展開。
• 人の教育に力を入れており、自社のビジネスを「車」のビジネスではなく「人」のビジネスである、と捉えており、人を軸にしたサービス提供を心がけています。

【業界におけるポジション】

• 短期間で企業を成長させた要因は、営業力であり、Jeep：日本No.1、Audi：日本No.3の販売力を誇り、他社よりも出店オファーを頂く程、高い影響力を誇っています。

従業員数： 277名

平均年齢： 36歳