フロアスタッフの求人 - 香川県 高松市 高松築港駅

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この求人のアピールポイント
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✅入社祝い金5万円あり
✅令和7年7月OPENのデイサービス
✅面接は1回のみ！
✅面接日程や入社日など柔軟に対応
✅昇給や昇格は、しっかりと評価
✅未経験/無資格でも活躍できます
✅日勤のみ/残業少なめでプライベート充実
✅提携保育園あり！お子さんを預けて勤務可！
✅嬉しい昼食補助あり(1回250円で利用可！)
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⭕️選考ポイント⭕️
面接では、下記を主に重視して見ています！
✅ 明るく、前向きなコミュニケーション力と、人柄
✅ 介護の仕事への熱意と、利用者様・ご家族に寄り添う気持ち
✅ チームワークを大切にし、積極的に学ぶ姿勢
✅ 新しい知識を吸収しようとする向上心

⭕️Instgramやってます！⭕️

care.station_group
https://www.instagram.com/care.station_group/

ケアステーショングループが
運営するインスタグラムです！
職場の雰囲気などぜひご参考ください！

【仕事内容】
デイサービスにて介護業務全般をお任せします。

・各種介助（入浴・食事・排泄）
・レクリエーション活動　など

【デイサービス定員】
25〜30名
※送迎担当が在籍しておりますので、
車を運転するということはございません。

【ケアステーショングループについて】
私たちケアステーショングループは
香川県と愛媛県を中心に14の介護・福祉施設を
運営する総合介護サービスグループです。

デイサービス、訪問介護、グループホーム、
有料老人ホームなど、多様なサービスを通じて、
利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、
地域社会の豊かな未来に貢献しています。

⭕️地域密着の働き方⭕️
基本的に転勤はありませんので、
香川・愛媛で地域に根差して
長く働きたい方にぴったりの環境です。

⭕️キャリアの可能性⭕️
「こんな介護をしてみたい」
「他の施設での経験も積んでみたい」
というあなたの希望に合わせて、
グループ内の異動は柔軟に対応しています。
様々なサービス形態を経験することで、
介護のスペシャリストとして
幅広いキャリアを築くことが可能です。

⭕️「人」を大切にする文化⭕️
グループ内では多様な経験を持つスタッフが
活躍しており、互いを尊重し、
助け合う温かい雰囲気が自慢です。
利用者様の笑顔のために、
共に学び、成長できる仲間を求めています。
この地域で、安心して長く介護の仕事に
情熱を注ぎたい方、ぜひ私たち
ケアステーショングループで、
あなたの「なりたい」を実現しませんか？

当社のHPも是非ご覧ください！

https://kaigostation.co.jp/

＜必須条件＞
・64歳以下の方（定年を上限とするため）

＜歓迎条件＞
・学歴不問
・無資格OK（資格取得支援あり）
・未経験歓迎
・若手〜40代まで幅広く活躍中（既存施設）
・主婦（夫）OK
・子育て中の方もOK
・フリーターOK
・ブランクOK
・U、I、Jターン歓迎
・ハローワークで仕事をお探しの方

＜応募の理由について＞
私たちの施設では、多様な想いを持った仲間が活躍しています。
例えば、こんな理由で入社を決めた先輩がいます。

✅「人の役に立ちたい」 というシンプルな想い
✅誰かの 「ひとだすけ」 をしたいという温かい気持ち
✅社会に貢献できる仕事がしたい
✅家族の介護を経験し、この仕事の重要性を感じたい
✅未経験からでも、専門スキルを身につけて長く働きたい
✅温かい人間関係の職場で働きたい

どんな理由でも構いません。あなたの「想い」をぜひ聞かせてください。

＜グループ・施設内での異動も可＞
当施設では、グループ内・施設内で
異動の機会もご用意しています。
異動は必須ではなく、
転勤もございません。
ご自身のキャリアプランや
ご希望を考慮しながら
相談のうえ決定します。
さまざまな経験を積みながら、
長く安心して働ける環境です！

＜キャリアについて＞
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
⭕️介護の基礎を習得/入社1年目
基本的な介護技術と利用者様との関わり方を学びます。
未経験の方も安心してスタートできる時期です。

⭕️チームを支える中堅へ/入社3年目
一通りの業務を自律的にこなし、
新人指導のサポートも担当。
多職種との連携も深め、
チームの中核として活躍します。

⭕️リーダー・専門職として活躍/入社5年目
チームリーダーやフロアリーダーとして
チームをまとめたり、
特定の介護分野のスペシャリストとして
専門性を高めたりします。
ケアマネージャーなど、
新たな職種へのキャリアチェンジも応援します。

⭕️年齢や経験だけでは判断しません
19歳で若くして管理職に就任した女性社員や、
26歳で新規事業の責任者を
務めている男性社員もいます。
明確な評価軸に基づいた
インセンティブ制度も導入しています。
ゼネラルマネージャー以上の職位になれば
年収1,000万円以上も実現可能です。

⭕️昇給後の給与モデル例⭕️

【30代/女性介護士】
月給：369,000円 夜勤なし

【40代/女性介護士】
月給：429,000円　夜勤なし

＜入社後の流れについて＞
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
入社1～14日目
施設の雰囲気や基本的な業務の流れを体験します。
顔合わせや情報共有を通じて、
職場に少しずつ慣れていきましょう。

入社1ヶ月後～
具体的な介護業務（食事・排泄・入浴介助など）
を実践的に学びます。
定期的な面談であなたの疑問や不安を解消しながら、
自信を持って業務に取り組めるようサポートします。

入社半年後〜
一通りの業務をこなし、
1年後には専門性も高めながら、
あなたのアイデアを活かして
活躍できるようになります。
資格取得支援制度も活用し、
キャリアアップも応援します！

（1）8：30〜17：30
（2）9：00〜18：00
※休憩60分
※残業月20時間

週休2日（シフト制）
年間休日107日

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇

〒760-0077
香川県高松市上福岡町2047-6
『デイサービスセンター上福岡』
※受動喫煙対策：喫煙場所あり

JR高徳線「栗林駅」より徒歩10分
※車通勤OK（無料駐車場完備）

固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥267,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。

【雇用形態】
正社員
（試用期間1ヶ月：相談による）
※試用期間中の給与：時給970円〜1,000円

月給：227,000円〜267,000円
※固定残業29時間分40,000〜50,000円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）

＜各種手当＞
・通勤手当（月上限24,500円）
・資格手当（0〜10,000円）
・処遇改善手当（20,000〜30,000円）
・調整手当（7,000円）

＜昇給・賞与について＞
・昇給あり（前年度実績：0〜5,000円／1月あたり）
・賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分）

＜頑張りが直接収入に！インセンティブ制度あり＞

✅支給額： 50万円！
※キャンペーン期間中に限ります。(年2回)
※詳細は面接時にお問い合わせください。

✅達成条件： 3ヶ月で新規顧客10名の獲得

このキャンペーンは、あなたの頑張りが
直接高額なインセンティブとして返ってくる、
大きなチャンスです。
もちろん、新規顧客の獲得は、
あなたの昇給への近道でもあります。

＼ご紹介元例／
ご家族、ご親戚、利用者様からのご紹介
病院・ケアマネジャー様からのご紹介など

・入社祝い金制度5万円有り
※初回の給与支給時に支給
・社会保険（法定通り）
・昼食補助（250円で自社厨房の食事提供）
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・資格取得支援（介護福祉士・実務者研修など）
・制服貸与

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 医療・病院

【応募後のプロセス】
応募→面接1回→内定
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。

ご応募後、こちらから応募後の流れについてお電話をいたします。
お電話に出られなかった際は、別途メールをお送りいたします。

・面接形式：対面
・所要時間：30分前後
・服装　　：フォーマルな服装でお願いたします
・面接場所：詳細は別途ご連絡いたします

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【電話でのお問い合わせ】
ご不明な点や相談事などございましたら下記へお電話ください
087-816-8585（採用担当宛）
受付時間　09：00〜18：00

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【企業紹介】
ケア・ステーショングループは
”結果に「こだわる」ひとだすけ”を
ミッションとしています。

わたしたちは想いだけで満足することなく
プロとして結果にこだわりをもちます。

そのためにわたしたちは「強い」「速い」「大きい」
という3つの価値観を大切にしています。

HP：https://kaigostation.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,000円 - 267,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間