プロダクトマネージャーの求人 - 宮城県 仙台市 青葉区 二日町

株式会社日立製作所

【東北支社】国内地域ビジネスを牽引するHRビジネスパートナー

リモートワーク可,上場企業,正社員,土日休み,完全週休2日制,社宅・住宅手当・家賃補助制度有,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/07/09

• 給与：780万～1030万
• 勤務地：宮城県仙台市
• 職種：人事・労務 > 人事・労務
• 役職：-

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

Job No.81185445

仕事内容

職務詳細
【期待する役割】
・HRアシスタントビジネスパートナーとして、事業ライン、営業統括本部CoE部門、本社人財部門、総務周りの業務サポートを担うグループ会社である日立リアルエステートパートナーズ(以下、HiREP)と連携を図りながら、支社の営業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。
・今回担当いただく組織の範囲は東北支社、北海道支社及び(営統括)区処グループ会社(販売会社/東北日立・北海道日立)となります。
また、支社内各部門とも連係し、地域におけるOne Hitachi活動・グループ協創への貢献、日立のプレゼンス拡充等、地域・グループの発展に向けて幅広い業務を実施いただきます。

【職務詳細】
東北・北海道総務部は、東北支社・北海道支社のHR業務全般を担当しています。当該ポジションには、東北支社・北海道支社の以下業務全般を主体的に実行することが求められます。
①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション・GPM・タレントレビュー）の企画立案・実行
②新規ビジネス創出・従業員一人ひとりの成長に向けた、営業スキル獲得の育成施策の企画立案・実行
③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行
④安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメントの企画立案・実行
⑤GA(General Affairs)・総務領域における、ファシリティマネジメント・文書・福利・調達・渉外活動・One Hitachi活動・地域における日立のプレゼンス拡充等をHiREPと連携し企画立案・実行
尚、勤務地は東北支社(仙台)をベースとし、北海道支社とはリモート、及び月1～2回の出張ベースで業務遂行いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
支社には異なる業種の営業部門が在籍しており、さまざまなお客様とのつながりやビジネスが生まれる環境のもと、支社幹部や職場と密にコミュニケーションを取りながら、組織・人財課題の解決に直接的に取組む事ができます。この経験を通してHR業務を網羅的に経験し、また支社経営全般にも参画することで、HRアシスタントビジネスパートナーとしての領域を広げることが出来ます。

【働く環境】
①配属組織について
・配属組織（グループ）について:東北・北海道総務部2名
(総合職：課長クラス(東北支社)、主任クラス(東北支社 兼 北海道支社の当該ポジション)
②働き方について
・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。【出社頻度週3～4回】
・今回募集するポジションは北海道総務グループと日々連携し、またBUに属する事業部HRBPや営業統括本部CoE部門、HiREPのメンバと一緒に業務を遂行しています。

【募集背景】
活動の源泉となる人財・組織に対するマネジメントや支社運営基盤の整備等、HRの役割は重要性を増しており、人財獲得・育成・働き方・組織文化の構築等、人財施策を主体的に企画・立案し総務部長を補佐するHRアシスタントビジネスパートナーを募集します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
東北・北海道総務部は東北、北海道両支社の営業・マーケティング部門に対して組織・人財戦略の両面から支援を行います。具体的には支社のHRビジネスパートナーとして、幹部やラインマネージャ、従業員と連携を取りながら営業・マーケティング部門の成果向上に向けて人財マネジメント全体を取り纏め、企画実行することをミッションとしています。

【福利厚生】
■住宅支援
住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。
■育児教育
育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等
※福利厚生制度（参考HP）※
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/company/welf

職場環境
リモートワーク可

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
・人財マネジメント全般に関する知識及びHR関連の一定の経験
・論理的思考力、コミュニケーション力、実行力（幹部・ラインマネージャ・HR関連部門等と協同し、課題解決に取組む）
※月1～2回程度、北海道支社（札幌）に出張いただきます

役職
-

予定年収
780万～1030万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,地域手当有,退職金制度有,寮社宅有
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり

学歴
大学 卒業以上

勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号(東二番丁スクエア)
＜最寄駅＞勾当台公園

勤務時間
08:50～17:20
休憩時間：休憩45分/フレックスタイム制度有

休日・休暇
完全週休二日(土日)
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

選考フロー
面接回数2回
適性試験有

会社概要

事業内容
IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供

【連結子会社数】
連結子会社数：873社（2021年9月30日時点）

【売上収益】
グループ売上10兆2646億円(海外売上比率59%)

本社所在地
東京都 千代田区 丸の内１丁目６−６日本生命丸の内ビル

企業URL
http://www.hitachi.co.jp

設立
1920年2月

資本金
463,417百万円

従業員数
単体：28966人 連結：348640人

売上高
1,756,937百万円 ※2024年3月期

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
■プライム市場で最先端の技術を持つ最大手グローバル企業です。
■弊社経由で入社実績多数あり！恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
【企業の魅力】
（1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
（2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。