ホールスタッフの求人 - 愛知県 岡崎市 本宿駅

11月に控える開業に向け立ち上げ人材募集
業界高水準の環境・制度が揃う安定企業！
現地＆IUターン応募ともに歓迎しています

ー大人気の2ブランドが11月に誕生するアウトレットパークにグランドオープンー
業界のトレンドをつくり、数多くの人気店をプロデュースを手掛ける…など、
東京・愛知を中心に多ブランドを展開する安定企業の新プロジェクト！
両店舗いずれかのオープニングスタッフを先行募集中です。

ーご入社日などは柔軟に対応ー
面接時にしっかりとご希望などをお聞きさせていただき、
現職などに影響がでないよう、無理のないスケジュールを決定していきましょう！

ー多店舗展開中だからこその魅力ー
今回開業するブランドを含め、直営店だけでなくFC店のサポートも行っているから、
オープン時の独特なバタバタ感は最小限！
今回の先行募集も万全の体制を整えた上でオープンさせる為となっており、
しっかりとした会社のサポートを受けていけるから、
ご入社後も徐々に慣れていただきながら、スムーズに馴染んでいっていただけるはずです！

スタッフ目線の環境づくりを徹底し続け、業界トップクラスの環境・制度を整備！
全員が毎日『笑顔』で働ける…笑顔にあふれる会社で働きませんか？

▶一番大切な自分自身やご家族を大切に働ける職場環境
充実したプライベートがなければ、良い仕事なんて絶対にできません。
当社では月8日の公休は全員がしっかりと取得し、勤務時間はシフト制にて管理。
各種長期休暇も完備し、年齢・性別問わずに全員が活躍できる環境を揃えています！

ゆっくりリラックスする自分1人の時間や、ご家族との時間を始め、
“仕事以外の時間”をしっかりと確保し、大切にできる好環境が当社にはあります！

▶頑張りは絶対に見逃しません！
昇給や業績連動の賞与などでの給与面での意欲・頑張りの還元はもちろん、
キャリアフローも明確に提示しているから、1つの会社で着実にステップアップしていくことが可能！

キッチン希望者は、一般→チーフ→料理長→総料理長のフロー（料理長から営業部長or独立もOK）
ホール希望者は、一般→ホール主任→副店長→店長から、SVやコンサルタントを経て、営業部長や人事部長

…上記以外にもキャリアパスは多数！将来性も抜群の会社☆

▶『全員にチャンスがある会社』を実現！
飲食事業以外にも多角的に事業展開を進め、今後の会社目標として事業ごとに子会社化してまずは30人の社長を輩出したいと思っています。（現状でも実績多数）

社員の平均年齢は27歳。
年齢や在籍年数ではなく、意欲を最重要視している会社だから、
やりたいことに「やってみたい！」と手を挙げた人にチャンスをどんどん与えています！

新プロジェクトを自分で企画し進めて、“自分のやりたいこと”に挑戦することができ、
飲食店の営業・開発だけでなく、コンサルティングとして企画・デザイン・教育…等、選択肢の幅をどんどん広げていけるから、夢の実現に向けて最短距離を走りながら“楽しさ”と“やりがい”を持って働くことが可能！

今回の新規開業はもちろん、今後も同エリアでの展開を計画しているから、
オープニングスタッフに就任するチャンスも多数！
「会社内でキャリアアップを続け、いずれは重要な役職に就きたい」といった方や、
「独立をするために必要な技術やノウハウを習得したい」という方まで、
意欲や目標のある方には、これ以上ない環境が揃っていると思いますよ！

ー『たった一人が会社を変える』そんな想いで一人ひとりを見ていますー
スタッフ一人ひとりの可能性を信じ、目標がある方は最大限応援したいと思っているから、
「みんなで遊んでDREAM ONを楽しもう」というコンセプトを掲げ、
全員が納得して、“良い仕事”ができる環境を今後も追及していきます！

【仕事内容】
ホールでのサービス業務をはじめとし、アルバイトスタッフの教育・メニュー開発業務など希望と実力に応じて、幅広い仕事を経験してレベルアップしていただけます！

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キッチンとホールはポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっています。

☆チーム内での相互理解を深め、働きやすい環境づくりを推進中！

【給与】
月給27万円～40万円
上記月給には固定残業代（26時間分／33,750円）を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※経験や能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定

【求める人物像・資格】
■飲食業界での勤務経験がある方は歓迎
■経験ジャンルは不問
■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎

【休日・休暇】
◆月8日休暇（シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆社員旅行休暇
◆新婚旅行休暇
◆出産・育児休暇（産休・育休制度）

【勤務時間】
シフト制にて勤務いただきます（下記の勤務時間例を参照）
※営業時間は店舗によって異なります。
※休憩有・終電考慮

【勤務時間例】
10：00〜24：00の間でシフト制

【待遇】
■各種社会保険完備
■昇給年1回（毎年4月）
■賞与年2回（業績連動）
■時間外手当（超過勤務発生時）
■家族手当
■住宅手当
■交通費規定支給
■社員旅行（ハワイ・グアムなど／過去実績）
■各種社内行事
■社内交流会
■社長とデート
■海外表彰旅行（スペイン・イタリア・オーストラリア）
■新プロジェクト提案制度（新業態・新事業提案制度）
■新入社員理念研修
■バリスタ講習会
■ピッツァヨーロ講習会
■サークル活動
■制服貸与
■まかない
■社宅有（愛知のみ）
→家具家電完備！初期費用無しで働いていただけます
■試用期間なし
■引っ越し補助金制度（新卒の方のみ対象）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修・OJT研修・営業研修・バリスタ研修・ピッツァオーロ研修・ワイン研修etc.

★FUN TO DREAM ON
毎月みんなで遊ぼうの会があります！
・卓球王決定戦
・ビリヤード王決定戦
・ダーツ王決定戦
・フットサル大会
・バスケット大会

★サークル活動
仕事以外でもみんなで盛り上がってます！
・筋トレサークル
・バスケサークル
・テニスサークル
・ダーツサークル

★社長とデート
毎月社員4名ほどが社長とデートします！
予約のとれないお店を
社長が予約してくれて、社員をおもてなししてくれます！
今までの自分の成果をプレゼンする時間もあり
きちんと社長が自分に向き合ってくれます。

こんなに社長と距離が近い会社は他にはないと思います！

DREAM ONでは季節ごとに社内イベントが盛りだくさん！
◆1月 経営方針発表会

◆2月 MVP表彰海外旅行

◆3月 DRAEMON パーティー(卒業式&入社式)

◆5月 社員旅行

◆7月 BBQ

◆8月 夏休み連休

◆10月 MVP表彰海外旅行（2月と同様）

◆11月 社長誕生日会

◆12月 忘年会＆売上達成ご褒美焼肉

【勤務地エリア・最寄駅】
愛知県岡崎市

【ホームページ】
https://dream-on-company.com/index.html

【電話番号/受付時間】
今回はグルメキャリーWEB応募のみとさせていただいております

【応募方法】
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

＜グルメキャリーより＞
担当の方からの返信は、『グルメキャリー管理画面』もしくは『応募時にご記載いただいたアドレスへの直接メール』にて行われますので、ご応募いただいた後は、メールBOX やグルメキャリーマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

＜入社までの流れ＞
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！

【面接地/交通】
各ブランドもしくは、東京or愛知オフィスにて実施予定。
お住まいやご希望ブランドを確認後に決定！

☆オンライン面接にも対応しています