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マネージャー候補の求人 - 熊本県 熊本市 西区 池上町

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  • あなたにお任せしたいのは、この成長を牽引する営業リーダー候補としての 役割です。 これまでのルート営業で培った顧客基盤... グスタッフの募集,管理職・マネージャーの募集,マイカー通勤可...
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

年休120日以上 / 残業月平均10h / 福利厚生充実/キャリアアップ - job post

株式会社九州ソフタス
熊本県 熊本市 西区 春日
月給 19万円 ~ 35万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 副業・WワークOK
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援あり
  • 経験者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 急募
  • 社内ベンチャー制度あり
  • 産休・育休取得実績あり

勤務地

熊本県 熊本市 西区 春日

職務内容詳細

募集職種: 年休120日以上 / 残業月平均10h / 福利厚生充実/キャリアアップ
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
ソリューション営業は、単なる「物売り」ではなく 業務課題を解決するビジネスパートナー として活動する仕事です。
課題の本質を捉えて最適なソリューションを設計し、構築、評価、運用支援まで一貫して関わります。
技術とビジネス両方の視点を持ち、相手企業の期待に応える役割です。

1. 業務課題のヒアリング・分析
クライアント(企業や自治体)から現状の業務内容や課題をヒアリングし、問題点を洗い出します。
2. コストパフォーマンス分析・最適提案
・課題に対する改善策やソリューション(業務効率化システム、ツール、パッケージ等)を選定。
・費用対効果(ROI)を分析し、お客様に最適なプランを提案・ご提供します。
3. ソリューションの構築サポート
提案が決まった後、設計・構築・導入プロジェクトに参画。エンジニアチームと連携しながら進行します。
4. 成果評価・改善提案
ソリューション導入後、効果(操作性・利便性)を評価し、必要に応じてチューニングや機能改善を実施します。
5. アフターサポート/保守対応
導入後も継続的にサポートを実施。現地技術者が定期的に巡回し、トラブルや運用フォローを担います。

!!他職種との連携も重要!!
導入後は 運用保守部門 と密に連携し、導入システムの安定稼働を担います
自社のエンジニア(開発・構築)とも連携しながら導入フェーズを推進します

【1日の流れ】
8:30 出社
前日の振り返り、共有などを社内で実施
クライアント先訪問:基本は熊本県内ですが、九州県内に訪問することも
~~~
12:00 休憩
休憩をとる時間は自由!
アポイントや業務の都合に合わせて自由に過ごせます
~~~
13:00 休憩
午後の作業開始
~~~
17:30 退社
トラブル発生時や繁忙期のみ残業が発生することも

◆こんな方を歓迎します!◆
当社の営業チームを牽引いただける「マネージャー候補」を募集いたします
自らの経験を活かし、ステップアップしたい方や、ゆくゆくは育成に携わりたい方など、
「スペシャリスト」としてご活躍いただければと思っています!
・営業ご経験4-5年程度
・無形商材を取り扱ったご経験
・課題解決型営業のご経験

◆「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」さえじっかり行えば、トラブルも未然に防げます◆
◆関わる方が多い仕事なので「コミュニケーション」にこだわっています◆
◆技術だけでなく、トレンドのキャッチアップなど「自己管理」ができると楽しく働けます◆
求める人材:
お客様の課題を見つけ、ITで解決する「提案力」と「信頼関係づくり」がカギとなる仕事です。そのために、次のような姿勢を大切にしています。

◆人と話すことが好きな方
相手の話をよく聞き、自分の言葉で伝えられる方。

◆課題を見つけ、考えるのが好きな方
お客様の「困った」を汲み取り、最適な提案を考える力が必要です。

◆新しいことを学び続けられる方
IT業界は変化が速いため、常に知識をアップデートする姿勢が求められます。

◆「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」へ。
お客様の一番の相談相手を目指したい方、お待ちしています。
勤務地:
熊本県熊本市西区春日2-3-1牧野ビル
通勤・交通:
配属先による
勤務時間:
8:30~17:30
給与:
月給 190,000円〜350,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
試用期間6ヶ月あり
固定残業代(20H):30000円
時間外手当:打合せなど発生した場合支給
モデル年収: 年収600万円/40歳/入社20年目/部長
年収450万円/35歳/入社5年目/主任
年収350万円/26歳/入社4年目/一般
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年1回(7月)
福利厚生:
交通費支給(上限5万円)、住宅手当(住宅ローンにも適用)、家族手当(配偶者5,000円、子ども1人につき15,000円)、確定拠出年金制度、資格奨励金制度
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社内親睦会費補助など

◆社内同好会も充実!◆
e-sports/ボルタリング/バイク/自転車/料理/無人島キャンプ/などなど
また業務後に
フェスへの参加・お花見・ボウリング大会などなど

様々な同じ趣味を持った社員が、わきあいあいと楽しんでいます♪
リフレッシュになることはもちろん、当社が一番大事にしているコミュニケーションが活発になり、業務にもいい影響が。

社員が自由に企画できるので、「こんなこと楽しみたい!」という希望があればお待ちしています♪
休日・休暇: 週休2日制(土日)
祝祭日
年末年始休暇

書類選考
一次面接
二次面接

会社情報:株式会社九州ソフタス

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,副業可,平均年齢30代,中途入社5割以上,熊本県ブライト企業,U・Iターン歓迎,経験者優遇,急募求人,交通費全額支給,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実,資格取得支援制度あり,社内ベンチャー制度あり

ソリューション営業は、単なる「物売り」ではなく 業務課題を解決するビジネスパートナー として活動する仕事です。
課題の本質を捉えて最適なソリューションを設計し、構築、評価、運用支援まで一貫して関わります。
技術とビジネス両方の視点を持ち、相手企業の期待に応える役割です。

1. 業務課題のヒアリング・分析
クライアント(企業や自治体)から現状の業務内容や課題をヒアリングし、問題点を洗い出します。
2. コストパフォーマンス分析・最適提案
・課題に対する改善策やソリューション(業務効率化システム、ツール、パッケージ等)を選定。
・費用対効果(ROI)を分析し、お客様に最適なプランを提案・ご提供します。
3. ソリューションの構築サポート
提案が決まった後、設計・構築・導入プロジェクトに参画。エンジニアチームと連携しながら進行します。
4. 成果評価・改善提案
ソリューション導入後、効果(操作性・利便性)を評価し、必要に応じてチューニングや機能改善を実施します。
5. アフターサポート/保守対応
導入後も継続的にサポートを実施。現地技術者が定期的に巡回し、トラブルや運用フォローを担います。

!!他職種との連携も重要!!
導入後は 運用保守部門 と密に連携し、導入システムの安定稼働を担います
自社のエンジニア(開発・構築)とも連携しながら導入フェーズを推進します

◆こんな方を歓迎します!◆
当社の営業チームを牽引いただける「マネージャー候補」を募集いたします
自らの経験を活かし、ステップアップしたい方や、ゆくゆくは育成に携わりたい方など、
「スペシャリスト」としてご活躍いただければと思っています!
・営業ご経験4-5年程度
・無形商材を取り扱ったご経験
・課題解決型営業のご経験


〒8600047 熊本県 熊本市 西区春日2-3-1 牧野ビル
ジョブアンテナ
23日前
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