マネージャーの求人 - 神奈川県 川崎市

【何をするのか…一言では言いにくい！】
社長の右腕を募集したいのですが、
「今、こんなことを計画中で手伝ってほしい！」
「この想いを組織、世の中に広めたい！」
などのミッションとは、
違うことを求めているのです。

なぜならウチは、
ちょっと変わった成り立ちの会社なのです。

ウチの社長、友人や知人が
困っていると聞けば、どうにも
放ってはおけない性質でして…
それならばと自ら手を貸して
あれこれテコ入れをしていきます。

すると、その事業はたちまち
うまく行きだすのです。
…いわば「事業を成功に導く請負人」
というような動きをしているわけです。

ちなみに以下が、
現在手掛けている事業です。

◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作
◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営
◎家庭用管理医療機器の開発、販売
◎介護用品の開発・販売
◎水素関連事業
◎マスク等の衛生資材の開発提供
◎化粧品・サプリメントの販売
◎工場設備・ロボット事業
◎建物空調設備、CO2の削減
◎企業の採用支援
◎遠隔医療相談システムの導入支援

…ほら、かなり幅広い事業があり、
しかも脈絡がなさそうでしょ？
そりゃそうです。
ほぼ全て当社の社長が、
誰かに相談されて、テコ入れして
儲かる事業にしているのですから。

今回は、そんなウチの社長が
手掛ける様々なプロジェクトの
全体を把握し、右腕として支え、
共にまとめあげてくれる方の募集です。
-
【ベンチャーのワクワクを何度も！】
お願いしたいのは、既存事業の全体把握と
課題が出た際のマネジメントになります。

ですがそうしている間にも、
社長が相談を受け、新たに
プロジェクトを立ち上げることになれば、
そのサポートもお願いできたらと
期待しています。

当社はいうなればベンチャー企業。
ビジネスの立ち上げや
課題を洗い出し改善していく
ワクワクする部分ばかりを何度も
経験できる面白い仕事になるはずです。

「今度はこの商品の拡販を手伝うよー」と
社長が持ってくる話には、
「え？マジですか？」
というものもあるかもしれません。
…でも、ご心配なく。
お客様はすでに社長の提案で
心を鷲掴みにされていますから。

だんだん気になってきましたよね？
「その社長って一体何者なのだ」と。

社長の紹介は、
当社のオリジナルキャラクター、
「福丸くん」にお願いします。
-
【社長の子ども時代は？】
広報部長のシロフクロウ「福丸」です！

ウチの社長、財部 優次郎のこと
会社のことについて僕が話します。

もともと子どもの頃から
独特のセンスの持ち主でした。
小学校の教科書をざっと見て、
「この授業はいらないじゃん？
だから、行〜かない！」と
学校をサボって、囲碁ばかりしていました。

定石を覚え、常に何手先まで
読むことを覚え、布石を積み上げ、
妙手を打つことを学んだ。
さらには、起死回生のサバキの一手を打ち、
局面を変えていくおもしろさを
身につけました。
（これが後のビジネスでも
大変役に立っているようです）

中学になっても、
自分の感覚で出る授業、
出ない授業を決め、
つまらない授業の時は、
家でゲーム三昧。
部活動は楽しいから出る。

引きこもりとは、ちょっと違いますが
どう考えても変わり者ですよね（笑）

お母さんは美容師で自らお店を切り盛りし
「学校に行け！」などガミガミ言わず
自由にさせてくれたそうです。
理解がありますよね〜。
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【いろいろあって布団を売る仕事に！】
高校は通信制へ進学。
周りは、引きこもりや何らかの事情がある
生徒がほとんどで、自ら好んで来てる人は
社長以外ほとんどいなかったそう。

それもあって
「日本の教育をどうにかしないとな…」
と思ったのだとか。

教育関連の本を読み漁り、
大学は教育学部へ進学。…でも学ぶにつれ、
「この勉強で日本の教育は、
変えられないぞ！」と悟り、中退。
興味があったインテリア関係の仕事に
つこうと就職しました。

…でもそこは入ってみると
布団の訪問販売の会社でした！
ですが、社長の明るくふわっとした
雰囲気はお客様にも好評で、
たちまちトップセールスに。
20歳で月収100万円以上
もらっていたそうです。

部下を持ち、売れるように教育する。
営業も仕事も楽しい！
その後、独立し、業務委託として
同じように布団をたくさん売りました。
23歳の頃には月収300万以上に。
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【後輩を助けたくてメーカーになる！】
そんなある日、同業他社で働く後輩から
「布団を売るのを手伝ってほしい」と
相談されました。
早速、商品を見て愕然としました…
劣悪にもほどがある！

こんな商品をかわいい後輩に
売らせられない！と縁のあった工場に
相談し、自らがメーカーになり
胸を張って売れる布団を作りました。

誰かのために動くことで
自ら売れる仕組みを作る
そういう企業としての基礎が
ここで出来上がってきたのです。
-
【ヒットメーカーになる！】
その後、toCのビジネスだけでなく
toBのビジネスもやってみようと、
自治体に「ゆるキャラグッズの制作」を提案。
見事に久留米市の「くるっぱ」に
採用されました。

その後、「くるっぱを置いてください！」
と営業にいくとどこでも即OK！
自治体パワーを感じました。
2017年には、
臭いを吸着分解する特許生地で
ビジネスができないかと相談を受けて、
満員電車でも臭いが気にならない
マスクのクラファンを実施して実現。
コロナ禍にも、爆発的に売れました。
-
【ヒット請負人のような存在へ】
他にも遺伝子検査をもとに指導する
学習塾などユニークなものもありますが
それは、またお会いした時にでも
ゆっくりご紹介しますね。

とにかく
次々ヒットするものを手掛けるので
だんだんと事業の相談を受けるように
なってきました。

「いい商材なのに売れない」
「売り方がわからない」
そこに社長が入ってテコ入れすると、
いい感じに売れていく。

こうして
友人、知人の困り事の相談に乗り
成功に導くカタチで事業は
どんどん広がっていったのです。

どうですか？
財部社長の人となりが分かりましたか？
広報部長の福丸でした！
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【具体的な仕事は？】
軽く10以上はある既存の各事業の
全体像を把握とマネジメント全般を
お願いします。

入社後、まずは
各事業の現状把握からスタート。
進捗状況や課題となっている点を
共有した上で
新たにテコ入れする必要があれば、
社長と相談しながら必要な策を講じ
実行していってください。

社長が新規で相談された案件にも
プロジェクトマネージャーとして
社長と共に幅広い活動をお願いします。

社長の意思や戦略を聞き、
わかりやすく提案用の資料にまとめたり、
必要となる販売ルートや協力先との
商談や交渉事に手分けして当たったり…
あなたの経験や実力に応じて
臨機応変に様々な仕事をお願いします。

・各事業の状況把握
・課題のあぶり出し
・相談相手とのやりとりの同席
・各種提案資料の作成
・各種ルートの開拓・交渉
・生産工場の開拓・交渉
・提携先との協業の交渉
・社内のフィールドセールススタッフの
マネジメント
・営業マニュアルなどの検討

◎ビジネスの進め方、
販路の広げ方、商談のまとめ方、
いろんなことが学んでいただけると
思います。

◎1つのプロジェクトが進行中に
別のプロジェクトがスタートすることも
十分に考えられます。部下となる
フィールドスタッフと連携を取り
手分けしながら事に当たってください。

◎「スタッフの手が足りない！」など
増員の必要を感じたら、随時社長に
相談ください。

◎全国あちこちへ飛び回ります。
社長と美味しいものを
食べ歩いて下さい。
-
【ゆくゆくは分社化したい！】
事業がどんどん増えています。
社長は、ゆくゆく時期が来れば
分社化し、社員に社長を
お願いできたらと期待しています。

その際には、
プロジェクトマネージャーで
社長の右腕となるあなたは、
当然、最有力の候補者となります。

実現する頃には、あなたは
社長からもたくさんの刺激を受け
立派に企業を経営できる
センスを身につけられているはずです。
-

学歴・年齢不問
ベンチャービジネスや新規事業に興味がある方

◎以下のいずれかに当てはまる方
・何らかの組織でマネジメント経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
・新規事業の立ち上げに関わってきた方

※数手先を読む…までは難しくても
常に2手先くらいまでは読んで
今後の行動や目標を
組み立てられる人なら最高です。
-
以下の様な方と一緒に働きたいです！
（全てにあてはまらなくて構いません）
・誠実で約束を守れる
・元気で明るい対応ができる
・遊び心を持っている
・楽しく働きたい
・コミュニケーション能力がある
・ビジネスセンスを磨きたい
・ベンチャー企業の雰囲気を味わいたい
・行動力がある
・頭の回転が速い
・ITリテラシーがある
-

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～18:00（休憩60分）

完全週休2日制（土、日）
祝日

・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆夏季休暇
・慶弔休暇

年次有給休暇

【年間休日】
120日以上

東急新横浜線「武蔵小杉駅」下車、徒歩5分 ◎リモート勤務OK

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力などを考慮し、決定します。

※別途、業績給あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

入社2年目
年収700万円

入社3年目
年収800万円

【福利厚生】
・育児支援
・企業内提携保育園有り
会社へのバスでの送り迎え
・社用車貸出
・マイカー通勤可
・勉強会セミナー参加支援
・医療用物質生成器社内完備
・取扱商品社員価格購入可
・服装自由

※感染症対策として
以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨

リモートOK
大企業、自治体、病院、
事業によって様々な業界と関わる
驚くほど多数のビジネスに携われます。

職場にはあちこちに
「くるっぱ」のグッズが置いて
あったり様々な商材があります。
初めは「これなんですか？」という
状態になると思います（笑）

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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