リフォームスタッフの求人 - 東京都 東久留米市 前沢

＼一問一答でわかる！加瀬商会ってどんな会社？／

Q：どんな仕事をしている会社ですか？

東京都東久留米市を拠点に、
地域のお客様のおうちをリフォームしています。
ガス器具・水回り設備の交換から内装・外装まで、
住まいの「困った」を一緒に解決する仕事です。

地域密着で親切・丁寧をモットーに、
一つ一つの工事を確実に行うことを心がけてきました。

その結果、リピートでご依頼くださるお客様や、
ご紹介をいただけることも増え、ありがたいことに
今年の5月には会社設立25周年を迎えることができました！

また、昨年の10月には念願だった
事務所の移転＆ショールームオープン
も実現することができ、
年々お問合せを頂く件数も増えています。

そこで、
今後もたくさんのお客様に喜んでもらえるように、
当社の事業の中核を担う
新たなスタッフを募集します。

Q：どんな職種での募集ですか？

個人のお客様に向けたリフォームの
「営業」兼「施工（職人）」の
業務をお任せするスタッフを募集をします。

営業担当は営業だけ、施工担当は施工だけ、と
役割がきっちり分かれているリフォーム会社も多いですが、営業と施工のどちらも行えるスタッフが複数人いることが当社の強みであり、
このような働き方ができる会社は意外と少ないんです。

営業も施工も両方できるからこそ
お客様に寄り添いながら
専門的な知識と技術を活かして課題を解決することができその結果、多くのお客様に喜んで頂いています。

設立当初から当社が大切にしてきたこのスタイルは
とても重要な職種ですので、
これからの加瀬商会の将来を担う中核メンバーとして
一緒に頑張っていきたいと思っています！

Q：でも、営業と施工の兼務なんて大変じゃないですか？

確かに覚えることや気を付けることはたくさんあり、
楽な仕事ではありません。

ですが、身に着けた知識や技術が
形となって成果として見えやすいので
成長を実感しやすいですし、

何よりお客様からの感謝や喜びを
ダイレクトに感じることができることが
他にはないこの仕事の魅力です！

デスクワークだけ、現場作業だけ
というように何かに専任したい方というよりは、

時には頭を使い、時には身体を動かし
メリハリをつけて働きたい方におすすめです。

Q：未経験でも大丈夫ですか？

はい、大丈夫です！
最初は先輩と一緒に現場を回りながら、
少しずつ仕事を覚えていきます。
先輩社員もみんな未経験でしたし、
他業種からの転職経験者です。
工具の名前も知らなかった人が、
今では頼れる存在になっています。

Q：飛び込みとかあるんですか...？

一切ありません。完全反響型です。
お問い合わせをいただいたお客様に、
必要なことを一緒に考えて提案するスタイルです。
「売る」ことよりも「寄り添う」ことを大切にしています。

Q：ノルマはありますか？

個人のノルマはございません。
ですが、会社全体の売上は毎月みんなで確認をしています。
一人一人が強みを活かして協力し合いながら、
売上も伸ばしていきたいと考えています！

Q：どんな人が向いていますか？

「人の役に立つのが好き」
「地元で働きたい」
「一つひとつの仕事を丁寧にやりたい」
そんな気持ちがある方なら、きっと合うと思います。

Q：職場の雰囲気はどんな感じ？

少人数で、いい意味でゆるくて、あったかい雰囲気です。
取引先とも仲が良く、みんなで協力しながら仕事を進めています。

Q：やりがいってどんなところ？

お客様から「お願いしてよかった」「ありがとう」
と言ってもらえる瞬間が、何より嬉しいです。

地域に貢献できている実感もあります。
あとは、口コミサイトで褒めていただいたときも嬉しいです(笑)

◆仕事内容
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東京都東久留米市および、
周辺地域の個人のお客様に向けた
リフォームに関する業務をお任せします。
当社の中核（あるいは幹部候補）としての
キャリアを見据え、営業から施工まで、
中核的な業務すべてをひと通り担っていただきます

まずは以下のような補助業務からスタートします。

・施工作業の補助
・電話・来客対応（ショールーム含む）
・店舗での事務作業

その後、経験を積みながら…

・お客様へのヒアリング・提案（営業）
・工事の手配や現場管理
・販売した商品の取付作業（施工）

など、リフォームの全工程に関わる業務へとステップアップしていただきます。

◆入社後について
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当社では「未経験から育てる」ことを
前提にした教育体制を整えています。

工具の名前も知らなかった方が、
今ではお客様から頼られる存在に成長しています。

その道のプロが丁寧にフォローしますので、
無理なく、でも着実にステップアップできる環境です。

＜キャリアステップの一例＞
□入社1年目
営業・施工の基本知識と技術を学ぶ。

□入社2～3年目
問い合わせ受付から施工完了まで、
一人で担当できる商品を増やしていく。
キッチンや浴室などの工期が数日に及ぶリフォームにも
先輩社員のフォローを受けながら挑戦してみる。

□入社4年目以降
興味のある商品についてさらに専門性を高める。
より複雑なご要望にも応えられるように知識の幅を広げる。

人によって習得ペースには差があると思いますので、
焦ることなく着実に知識と技術を身につけていきましょう！

◆転職される方に向けてのメッセージ
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当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、皆様を一方的に評価するのではなく、
深く価値観が一致することを、
採用において最も重要視しています。

選考を通じて、お客さま第一で、
一つ一つの仕事に真摯に向き合う加瀬商会の姿勢や、
小さな組織だからこそ感じられる成長の実感、
そしてあなたが大切にしていることなどを、
じっくりお話したいと考えています。

転職は人生において大きな節目になると思います。

まずは一度フランクにお話をさせていただき、
当社のことを知っていただければと思います。

ご応募をお待ちしております！

◆HPも是非ご覧ください
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https://www.kase-shoukai.com/

【応募条件】
■普通自動車運転免許（自動車での移動が欠かせないのため必須です）
■35歳までの方（長期キャリア形成のため）

その他の経験は問いません。
会社に長く勤めていただき、将来の会社を担う人材になっていただきたいです。

＼こんな方を歓迎します／
◇素直に学べる方
┗わからないことは「わからない」で大丈夫です！

◇地域に根ざして働きたい方
┗東久留米市を中心とした地域密着型の仕事です。
近隣に住んでいる方、または引っ越しに抵抗がない方歓迎です！

◇人と関わるのが好きな方
┗お客様との会話や職人さんとの連携など、人とのつながりが多い仕事です。

◇新しいことにチャレンジしたい方
┗未経験からでも、営業・施工・現場管理まで幅広く関われる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)

月平均残業時間：17.8時間

【一日の仕事の流れの例】

＜朝礼＞
8時頃に出社後、10分程度のミーティングを行い、
各スタッフの予定を確認し合います。
少人数の会社なので、
お互いのスケジュールを共有し合うことを大切にしています。

＜午前＞
訪問見積や工事の予定が決まっている場合には、車で現場まで向かいます。
予定がない場合は、会社で電話対応や
ショールームに来店されたお客様の対応をします。
対応エリアを近隣地域に限定しているので
会社から近い現場も多く、お昼には一度会社に戻ってくることが多いです。

＜午後＞
午後も引き続き、現場での打ち合わせや工事、
もしくは電話・ご来店対応を行います。
一つ一つの打合せや工事にしっかりと時間をかけて対応するために、
予定を詰め込み過ぎることはしていません。
一日を通して、平均すると３～４現場に伺うイメージです。

訪問予定がない場合は、会社でパソコンを使い
見積書や請求書、発注書などを作成する事務作業を行います。
リフォームはお客様がご在宅のままで行うことも多いので、
迷惑にならないようにあまり遅い時間までは工事を行いません。
近隣での打合せや施工が多く移動時間も短く済むため、
17時頃までには会社に戻れることが多いです。

【年間休日105日】
週休2日制（日＋平日）
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇

西武バス「都大橋」より徒歩約4分

基本給：月給 23万円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキルを考慮して決定します

■賞与年2回
■昇給あり

【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■定期健康診断
■交通費支給あり（遠方の場合、支給上限あり）

少人数だからこそ、風通しの良い職場です。
社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気です。
人間関係のストレスとは無縁です！

①書類選考
エントリーフォームからいただいた経歴 /希望などから、
基本的な情報を確認します。

②相互面談(30分×2~3回)
カジュアルな質問・回答を通じて、
相互理解を深めていきます。
Web面接（オンライン面接）可能です。

③社長・役員面談
会社の意思決定層との対話を通じて、
入社後のイメージをすり合わせます。

④内定・オファー面談
社長・役員面談後、社内で意思決定を行い、
具体的な入社時期や条件をすり合わせます。