ルピシアグループ 商品企画部 札幌オフィス の求人

新商品の開発、季節販促商品の企画をはじめ、商品化までの進行管理など、商品にかかわること
全てに携わる部署です。

【具体的には】
・マーケティング、市場調査
・新商品（お茶関連・その他）の企画、コンセプトの立案
・商品化に関する社内登録業務

自分が担当した商品が店頭やWEBで販売される喜びを感じられるお仕事です
食品・飲料などの「ものづくり」の経験をお持ちの方、ご経験を活かせます



＜ご入社後の研修について（予定）＞
ご入社後に、お茶の開発に必要な知識を各現場での実地研修で学んでいただく予定です。
（各研修の期間は、ご経験などによって検討し決定いたします）

（１）新人基礎研修の受講
（２）店舗での研修（～数か月）
（３）工場研修（宇都宮工場、数週間）
（４）札幌オフィスへ着任

＜必須＞※下記の①②③を満たす方
①有形商材の商品企画・開発、マーケティング業務の経験をお持ちの方（経験年数目安3年程度～）
②基本的なPC操作（ワード、エクセル、パワーポイント）
③茶の商品開発に興味があり、札幌事務所での勤務が可能な方

＜歓迎＞
食品、飲料、香料の企画や開発のご経験

「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。

また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、
北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の
製造・販売を中心に事業を行っています。

さらなる事業拡大に向け、新商品の開発、季節販促商品の企画などを担当する商品企画部で正社員を募集します。
商品企画・マーケティングのご経験をお茶の世界で活かしてみませんか？

ご入社後に、お茶にまつわる研修を実施いたしますので、ご入社時点でのお茶知識の有無は問いません。
知るほどに奥深い「茶」の世界を開拓していきませんか？

08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
・時間外手当、深夜手当、休日勤務手当有（上長への申請を行う）

・年間休日113日(公休105日＋リチャージ休暇年間最大8日付与有 ）
※リチャージ休暇…毎年1月に8日付与、入社初年度は入社月により付与日数は異なる
・有給休暇制度有（正社員は半日単位で取得可能）

地下鉄東西線「バスセンター前」駅下車、8番出口より徒歩3分

月給250,000円〜375,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜375,000円

【給与補足】
年俸制3,000,000円～4,500,000円
月給＝年俸÷12か月（月25万～37.5万円）
※経験などを考慮し個別にご提示いたします。
※固定残業代なし（残業時間分の残業代を支給）
※給与評価：年2回

・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務）
・交通費規定内支給（月上限：30,000円）
・持ち株制度（定額購入の場合は申請額の10％相当の会社補助あり）
・財形積立預金制度（申請額の10％の会社補助あり）
・お見舞金制度
・勤続功労報奨制度
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備
・社員割引制度あり
・自社保有保養所あり（長野県・諏訪郡原村）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示

【応募方法】（１）（２）いずれかの方法でご応募ください。
（１）WEBよりご応募ください。
※ご記載の内容により、履歴書・職務経歴書等の送付をお願いする場合があります。

（２）応募書類（①履歴書/写貼②職務経歴書③外国籍の方は在留カードのコピー）を下記宛先までご送付ください。

◆書類送付
【送付先】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F
株式会社ルピシア人財開発部採用グループ宛

※履歴書にメールアドレス、封筒に希望の部署名を必ずご明記ください。
※書類中にHPを見た旨の記載をしてください。

【選考日時】
随時・先着順

【採否結果】
WEB・書類到着後、1～2週間前後
※採否結果につきましては、メール、または封書にて連絡いたします。
※応募書類は原則返送いたしておりません。ご返送をご希望の際は、その旨ご記入ください。

◆お電話…03-6712-7585（東京オフィス/受付時間：平日10時～16時）
※ご質問はお電話にて受付いたします

採用担当

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