ルピシアグループ 教育研修部 東京オフィス の求人

教育研修部での下記の業務を担当していただきます。

＝業務内容＝
・店舗スタッフ向け研修の実施（研修講師）
・研修運営事務
・店舗への往訪、スタッフ接客指導やフォローアップ
・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案
・ミステリーショッパー調査
・社内資格制度の事務局業務

＝入社後の流れ（イメージ）＝
①入社後、まずは店舗勤務（3ヶ月間～1年程度※勤務期間はご経験により調整いたします）
※店舗スタッフ向け新人研修（3日間）を受講後、店舗へ配属
※勤務を通して、ルピシアの接客スタイルや店頭業務の習得
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②店舗経験を経て、教育研修部で勤務開始
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③まずは研修アシスタントとして勤務（目安：着任後3ヶ月～）
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④研修講師として勤務（目安：着任後6ヶ月～）

まずはルピシア店舗にて店舗オペレーションや接客スタイルを習得していただき、
その後、アシスタント業務からスタート。
将来的には、研修講師の1人として登壇していただきます。

（歓迎）
・教育研修・トレーナーの実務経験
・社内教育部門での実務経験
・小売店、飲食店などで勤務経験が3年以上ある方（店長経験者、大歓迎）

※上記に加え、PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、
オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、
世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」

百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他、
国内外に140店舗以上を展開しています。

今回は、ルピシア店舗で勤務するスタッフのお客様サービス力向上のための
研修実務・企画を担当していただく、「教育研修講師・トレーナー」を募集いたします。

ご経験者はもちろん、店舗での経験を活かしキャリアチェンジを目指している方も大歓迎。
「やってみたい」という意欲がある方、お待ちしております。

08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

※基本は土日休み。土日実施の研修や社内イベント、繁忙期の店舗応援等で土日に出勤する場合も有
（その場合は平日に休暇を取得）
※宿泊を伴う国内出張有
・年間休日113日(公休105日＋リチャージ休暇年間最大8日付与有 ）
・有給休暇制度有（正社員は半日単位で取得可能）

東急東横線・田園都市線、JR山手線・埼京線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 「渋谷駅」徒歩5分京王井の頭線「渋谷駅」徒歩2分

月給250,000円〜290,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜290,000円

【給与補足】
年俸制3,000,000円～3,480,000円
月給＝年俸÷12か月（月25万～29万円）
※経験や能力等を考慮し決定します
※固定残業代なし（残業時間分の残業代を支給）
※給与評価：年2回

・育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務）
・交通費規定内支給（月上限：30,000円）
・持ち株制度（定額購入の場合は申請額の10％相当の会社補助あり）
・財形積立預金制度（申請額の10％の会社補助あり）
・お見舞金制度
・勤続功労報奨制度
・社員割引制度
・勤続功労報奨制度
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備
・社員割引制度あり
・保養所（長野県諏訪郡原村）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示

【応募方法】（１）（２）いずれかの方法でご応募ください。
（１）WEBよりご応募ください。
（２）応募書類（履歴書/写貼・職務経歴書）を下記宛先までご送付ください。

◆[応募する]ボタン…24h受付中
※必須項目のご記入下さい。
・職歴他（詳細をご入力ください）
⇒ご応募情報の記入内容によって、履歴書等の書類の送付をお願いする場合があります。

◆書類送付
【送付先】
〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7 五島育英会ビル6F
株式会社ルピシア人財開発部採用グループ宛
※履歴書にメールアドレス、封筒に希望の職種を必ずご明記ください。
※書類中にHPを見た旨の記載をしてください。

【選考日時】
随時・先着順

【採否結果】
WEB・書類到着後、1～2週間前後
※採否結果につきましては、メール、または封書にて連絡いたします。
※応募書類は原則返送いたしておりません。ご返送をご希望の際は、その旨ご記入ください。

採用担当

採用後、すぐに勤務できる方歓迎
※勤務開始日はご相談ください。