三本珈琲 株 本社 の求人

■60年以上、安定経営を続けるメーカー兼商社■
■業務管理ポジションの採用■

有名ホテルやレストランなどへの業務用珈琲事業を主軸とし、2010年から11年連続モンドセレクション受賞歴を持つ創業60年以上の老舗企業です。
直営店のカフェ運営や小売業など幅広い事業を展開しています。

順調に成長を続ける当社。
この度、各営業所の業務がスムーズに進むよう、横浜本社からサポートする管理スタッフを募集します。

事業運営が適正に運営される仕組みを考えたり、各事業所や部署の”困りごと”を解決していくポジションです。
将来的には、この部署のまとめ役としての活躍も期待しています。

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＜お任せする仕事は＞
事業所のヒト・モノ・カネの管理サポート業務。
三本珈琲の事業運営を支えるポジションです！
※横浜本社での勤務。

✅業務管理全般
例：車輛管理
設備管理・リース管理
在庫管理
債権管理
契約管理
中途採用 ほか

例えば…契約・請求に不備がないかをチェックしたり、設備管理の方法を見直したり、日常業務の運営管理から社内環境整備まで幅広く対応していきます。
「この業務、効率化できるよね？」とちょっとしたことにも気づける力や、「〇〇さんが困っている。何か手伝えないかな？」というように、改善意識を持てる方にピッタリの仕事です！

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＜今回のポジションで活躍できる方とは？＞
業務に欠かせない車両や商品、契約管理などの業務を通じて、各支店や営業所と密に連携を取る必要もあるため、今回は各種管理業務の経験がある方を求めています。

管理経験と共に、
■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる
■相手の立場に立ち、協調的な姿勢で提案ができる
■チームマネジメントを大切にできる
■自分の意見だけでなく、他者の意見も尊重できる
……など、いずれかの能力がある方がご活躍いただける職場です。

現在のスキルや経験に適した業務からスタートしていただきます。
何よりも、当社の魅力は裁量権の高さ！

「初めてのことにもチャレンジする積極性」
「失敗を恐れず挑戦する姿勢」

などを歓迎いたします。
将来は、役職者などへのキャリアアップも可能です！

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■必須：職種・業界問わず、何かしらの管理業務の経験がある方

■高卒以上
■基本的なPCスキル
（Word・Excelなどが使える方）

＜ひとつでも当てはまる方にオススメ＞
◎手間がかかる作業を効率化することが得意
◎コツコツ取り組むことが好き
◎ゆくゆくは、会社の仕組みや基盤づくりに関わりたい
◎問題点を改善していくのが面白い
◎マネジメント経験を活かし、商社で働きたい
◎将来、部門のリーダーやマネージャーなどの役職を目指したい

＜特に活かせる能力とは？＞
■問題・課題に対する「気づける力」
■気づいた問題を解決する「発想力と実行力」
■部署同士のつなぎ役になれる「調整力」
■業務を整えて回す「仕組みづくり力」
■リスクに気づける「目配り力」
■現場と会社経営を両立させる「バランス感覚」
■人と関わる「コミュニケーション力」
■マルチタスクができる「段取り力」 など

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8：50～17：50

（実働8時間／休憩60分）

完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

＜年間休日122日＞

JR線「東神奈川駅」より徒歩15分／各線「横浜駅」よりバス10分「コットンハーバー」下車すぐ ◆エリア外への転勤なし◆

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万6000円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜 7万円

※経験に応じてスタート給与は決定いたします。

【福利厚生】
・交通費支給（上限3万円/月）
・時間外手当
・皆勤手当（月5000円）
・役職手当（月3万円～）
・家族手当（子1人につき6000円、配偶者1万5000円）
・退職金制度
・各種研修（入社時研修・昇格研修）
・福利厚生クラブ
・自社商品及びサービス社員割引
・永年勤続表彰

配属先のフロアは、会計、人事、システム部門など各部門が揃うワンフロア！
社員同士の距離感が近く、部署を超えてコミュニケーションを取ることも可能です。

20代～50代まで幅広く活躍しています！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

※面接は、2回です。
※応募から内定まで、2～3週間ほどの予定です。
※応募後、こちらから面接日程のご連絡をしますので、お待ちください。

＜面接地＞
勤務地と同じ