上島珈琲店 千代田区二番町店 の求人
- 株式会社プロトシステム東京都 千代田区 二番町交通費支給昇給あり急募
- 年俸 329万円 ~ 501万円
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Indeed で応募返信率の高い企業Posted21日前から徒歩7分程度です。) ※ビルの1Fが「上島珈琲店」です。迷った際には「上島珈琲店」を目指して当ビルへお越しください... 1Fが「上島珈琲店」です。迷った際には「上島珈琲店」を目指し... - 株式会社プロトシステム8997東京都 千代田区賞与あり社会保険完備昇給ありネイルOK平日のみOK駅近5分以内服装自由資格取得支援あり経験者歓迎
- 月給 27万円 以上
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- 給与検索: 事務スタッフの給与 - 千代田区
- 上島珈琲店 /千代田区二番町店3.0〒102-0084 東京都 千代田区 二番町交通費支給賞与あり学歴不問シフト制残業月20時間以内ブランクOK第二新卒歓迎英語資格取得支援あり中国語社割あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 月給 20.4万円 ~ 26.0万円
- 正社員
Indeed で応募Posted30+日前企業のひとつとして 「上島珈琲店」「UCCカフェプラザ」など... 支給、資格取得支援、制服あり、駅チカ・駅ナカ 【ブランド名】 上島珈琲店 【事業内容】 喫茶を中心とした飲食店経営事業
Job Post Details
HR事業の法人営業業務/本社_CA211041/ITS2079 - job post
- 交通費支給
- 昇給あり
- 急募
勤務地
■本社スタッフとして勤務します。
HR事業の法人営業業務をお任せします。
※アカウントセールスや顧客への交渉などをご担当いただきます。
■具体的には
新事業としてHR事業を展開します。
・アカウントセールス
・決済者や人事責任者との交渉
・人事戦略のサポート、企画提案
・数値管理、Excel業務
・各社と調整や契約書締結 等
その他、
本社業務や社内処理等の業務も 行っていただきます。
■新規事業のポジションでの募集です。
「HR事業」の新領域で法人営業を募集します。
既存事業の「IT領域」と弊社の強みでもある「HR領域」を組み合わせた事業領域を新規事業として展開予定です。
今回は新規事業でご活躍いただける営業職の募集です。
↓こんな経験がある方を優遇しています
・法人での業務経験者
・HR業界経験者
・新規営業経験者、求人広告営業経験者
・折衝経験者、販売経験者
上記の経験がある方は今までの経験を活かして入社後も活躍いただけるかと思います。
▼必須条件
■何かしらの折衝経験
アカウントセールスや顧客への交渉、提案が主な業務です。
何かしらの折衝経験があれば順応も早いかと思います。
※服装自由、ヘアカラーOK、ネイル自由
既存事業の「IT領域」で200名規模から500名規模へ拡大を続けています。
今回の募集は新事業となる「HR領域」で営業職を増員募集しています。
弊社と共に成長していけるような方を大歓迎します。
09:00~18:00
土日祝休み
◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
<勤務地>
本社:東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町 6階
(最寄駅:有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。)
※ビルの1Fが「上島珈琲店」です。迷った際には「上島珈琲店」を目指して当ビルへお越しください。
最寄駅:有楽町線「麹町駅」徒歩2分、各線「市ヶ谷駅」から徒歩7分程度です。)
※ビルの1Fが「上島珈琲店」です。迷った際には「上島珈琲店」を目指して当ビルへお越しください。
固定残業代あり:年俸 ¥3,290,000 〜 ¥5,010,000は1か月当たりの固定残業代¥36,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
年収:329万円~501万円
月給:22万2600円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:15万4800円〜
・一律手当:3万1400円~
・固定残業手当:月20時間分、3万6400円〜。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
人事評価昇給制度
人事(能力)評価に基づいた昇給制度で、年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
年収:329万円~501万円
月給:22万2600円~33万4300円
【月給の内訳】
・基本給:15万4800円〜
・一律手当:3万1400円~
・固定残業手当:月20時間分、3万6400円〜。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月
※昇給に関して
人事評価昇給制度
人事(能力)評価に基づいた昇給制度で、年1回の給与査定によって昇給・賞与金額を決定いたします。
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
退職金制度
\その他 補足/
◆賞与有:年2回/7月・12月
◆昇給年1回(4月)
◆交通費全額支給(規定あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆調整手当
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。(最大15万円/社内規定有)
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 人材派遣・職業紹介
【会社情報】
本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。
少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。
求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので
ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。
★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる!
転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。
業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。
当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。
《弊社の強み》
・全国求人9500件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 (最短15分)
・LINEでやり取り可
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株式会社グロップ
有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063)
<事業内容>
各種アウトソーシング
人材派遣事業
人材紹介事業
テレマーケティング事業
発送サービス
事務サービス 他
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【応募後の流れ】
1、Web・電話などで応募
2、Webまたは電話にてヒアリング
3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります)
4、採用内定(内定まで最短10日)
※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)
#CAJD
#211041
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,290,000円 - 5,010,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間