不動産管理の求人 - 福岡県 久留米市 諏訪野町

当社が保有・運営する不動産物件の管理業務全般をお任せします。

テナント管理のほかに自社物件でのイベント開催などを通して地域活性化・不動産の価値向上を目指しています。
社内はもちろん、地域のステークホルダーや行政、イベント主催団体と連携しながらの業務がメインとなります☆

【主な業務内容】
・自社不動産の管理（入居・退去の手続き、契約）
・テナントリーシング業務
・Park-PFI事業を通じた地域活性化
・行政およびイベント主催団体との打ち合わせ
・地域イベントの企画・開催
・付随する事務作業など

～～未経験からのチャレンジを応援します～～
まずは職場に慣れていただくことが先決！
事務業務を中心にサポートなど簡単な業務からお任せします。

仕事のコツや流れを理解しながら
徐々にできることが増えるように
丁寧にフォローいたします！

【歓迎スキル】
・不動産管理業務の実務経験
・テナントおよび住居のリーシング経験
・契約書の見直し・改善の経験
・PFI物件の管理経験
・イベント企画・運営の経験

【求める人物像】
・積極的に業務に取り組める方
・不動産の価値向上に興味がある方
・地域活性化や地域貢献に興味がある方
・社内外の部門や団体との調整経験がある方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方

総労働時間：1週あたり40時間

9:00～18:00
（1日の実働時間 8時間）

1ヶ月単位の変形労働時間制
週40時間勤務

シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
■■■週休2日制（土日）■■■
※月8～9日休
※イベント開催時は土日出勤の可能性あり

【有給休暇】10日
※採用 6ヶ月後に10 日付与、以降最大20日、翌年まで繰り越し

車・バイク通勤可

「西鉄久留米駅」より徒歩10分

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■■キャリアパス例■■
◎スタッフ（役職なし）
／モデル年収：320万円
・上長の指示に従い業務を行い、知識や経験を身につける。
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◎チーフ（主任級）
／モデル年収：360万円
・身につけた知識や経験を活かし、指示された業務を遂行するだけでなく、自ら工夫、改善を実行・提案する。
・担当カテゴリの売上目標達成に責任を持つ。
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◎マネージャー・シニアマネージャー
（係長・課長代理級）
／モデル年収：420万円～510万円
・担当カテゴリの責任者として、年間の予実管理や行動計画の立案と実行、メンバーマネジメントを行う。
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◎課長
／モデル年収：610万円
・経営視点・事業視点を持つと同時に現場感覚も求められる。
・部下の進捗管理も行いながら、利益目標達成責任を持つ。
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◎部長
／モデル年収：780万円
・経営視点を持ち、中長期視点で事業計画・判断や意思決定を行う。
・事業責任者として経営と現場双方の視点を踏まえた判断を行う。
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◎執行役員

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。

■書類選考
履歴書（写貼）・職務経歴書をご提出ください。

■一次面接（オンライン）
日時は相談に応じます。

■二次面接（対面）
原則最終面接となりますが、場合によって三次面接を実施する場合があります。

■内定・入社
入社日は相談に応じます。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。