中外テクノス株式会社 関東環境技術センター の求人

【具体的な仕事内容】
水質汚濁防止法・大気汚染防止法・土壌汚染対策法など、環境関連法令に基づく化学物質の分析業務をお任せします。
担当業務は、ご経験やスキルに応じて以下から割り振ります。
■水質・廃棄物・大気・土壌試料の前処理（酸分解、抽出、濃縮など）
■化学分析（COD、BOD、全窒素・全リンなど）
■機器分析（イオンクロマトグラフ、ICP、原子吸光、TOCなど）
■データ整理、分析報告書作成
■試料採取（社外作業）

【仕事の進め方】
まず、標準作業手順書を用いた座学研修を行い、実際の分析作業は指導員によるOJT教育を行います。
業務の流れは、グループ長又は班長との事前打合せによって分析依頼の内容や注意事項等を確認し、担当する分析項目の分析作業を行っていただきます。
環境分析の経験がない方でも、食品や医薬品、製品の品質管理における成分分析等のご経験をお持ちの方は、スムーズに業務に馴染んでいただけます。

【仕事の魅力】
＼専門性を生かして環境に貢献できる！／
以下のような魅力のある仕事です。
■大気・水・土壌の分析を通じて、社会インフラや地域の環境保全に貢献
■分析スキルや機器の取り扱いにおける専門性を高められる
■国家資格取得のサポートあり。着実なスキルアップが目指せます！

【チーム構成】
勤務地：158名（うち150名が技術員）
配属部署：23名（男女比１：２）
※分析技術室 水質グループ
他にも有機分析Gr、アスベストGr、作業環境Grがあり、分析技術室全体では70名を超える技術員が活躍中です。

【キャリアパス】
経験を積み重ね、分析責任者や顧客対応担当者としてステップアップしていただけます。
高度な分析スキルがある方には、新事業創出や分析サービスの価値高度化といったプロジェクトに携わっていただく可能性もございます。
社内外の研修機会も充実！
環境計量士などの国家資格取得も支援しています。

【必須条件】
・大学卒以上
・大学レベルの化学知識
・ガラス器具、化学薬品等の取扱いが可能な方

【歓迎条件】
・化学・生物系の学科専攻、または化学分析経験者
・環境計量士、作業環境測定士などの有資格者

【求める人物像】
・化学や分析分野への関心が強く、スキル向上に前向きな方
・周囲と丁寧にコミュニケーションを取り、チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・フィールド業務にも苦手意識のない方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30
※実働8時間・休憩1時間
※残業時間平均：20時間／月

・年間休日：120日＋計画年休5日
・完全週休2日制（土・日・祝）
※祝日がある週の土曜日は、年5回程度出勤あり
・夏期／年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時14日付与、1時間単位で取得可能）
・有給生理休暇（年間6日間）
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・育児時短勤務制度（子が小学校３年生終了時まで）
※産休・育休取得実績あり

無料駐車場あり

JR外房線 土気駅から千葉中央バス 中外テクノス入口下車、徒歩4分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万3300円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与：年2回（7月、12月）
・時間外勤務手当
・通勤手当： 定期代実費支給（月額50,000円まで）
※車、バイク、自転車は通勤距離に応じて支給
・家族手当： 配偶者15,000円
扶養5,000円/1人（3名まで）
・住宅手当：家賃額の45％（対象家賃の上限あり）
・資格手当（会社規定による）

27歳 年収480万円／月収29万円（月平均残業25時間分を含む）＋賞与（入社4年、独身）
37歳 年収580万円／月収36万円（月平均残業25時間分を含む）＋賞与（入社15年、主任）
45歳 年収750万円／月収40万円＋賞与（入社22年、課長）

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・福利厚生サービス加入（リソルライフサポート倶楽部）
・シニア再雇用制度
・退職金制度（入社3年目以降支給）、確定給付年金、確定拠出年金
・財形制度
・有休積立制度（当該年度に行使しなかった年次有給休暇を次年度以降に療養休暇として使用可能（三大疾病による長期療養中に最大20日まで））
・くるみんマーク 認定取得
・健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定取得

無料駐車場あり

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙

1次選考：書類選考
2次選考：事業所面接、筆記試験（適性検査）
最終選考：役員面接

【提出書類】履歴書（写真添付）、職務経歴書