事務の求人 - 東京都 世田谷区 瀬田

◆「誰かに寄り添う対応」ができるあなたへ
タカシマヤ玉川店の
“顔”とも言える外商部門で、
お得意様との信頼関係を支える
事務スタッフを募集します。

いわゆる“裏方”の仕事ですが、だからこそ、
一つひとつの業務を丁寧に行える方が
活躍できるポジションです。

「安定した企業で長く働きたい」
「事務スキルをもっと磨きたい」
「私生活と両立したい」
そんな想いに、百貨店ならではの
“安心の環境”でお応えします。

◆働く魅力をご紹介します
◎東証プライム上場グループの安定感
創業190年を超えるタカシマヤ。
伝統と信頼を背景に、
お得意様の期待に応える
“質の高いサービス”を支えています。

◎ライフステージに合わせて働ける
年間休日122日＋連休制度あり。
（連休は年2回・最大10連休）
育児・介護・ボランティア休暇など
多様な制度を整え、「ずっと続けたい」と
思える環境をご用意しています。

◎実務スキルがそのまま活かせる
ExcelやWordを使った資料作成や、
顧客対応の経験が活かせます。
お仕事を通じて
更にスキルアップできるよう、
サポート体制も充実。

◎原則、無期雇用へ転換
1年の有期雇用社員期間終了後は、
原則無期雇用へ切り替え。
その後も再雇用制度があるため、
65歳以降のキャリアも安心です。

◆仕事内容の一例
タカシマヤ玉川店・外商部門での
営業事務業務をお任せします。

＊顧客情報の管理（専用システム使用）
＊電話・メールでの問い合わせ対応
＊営業担当者のサポート業務
（資料作成・スケジュール調整など）
＊催事受付やその他付随業務
＊お得意様からの注文対応や
商品手配・伝票処理

社内の他部署や取引先と
やり取りする場面もあり、
周囲と連携しながら
業務を進めていくポジションです。
「チームで仕事をするのが好き」
「人を支えることがやりがい」
そんな方にぴったりの環境です。

＼丁寧な対応を心がけられる方、歓迎／
＼事務経験や接客スキルを活かしたい方へ／

◇◆ 応募に必要な条件 ◆◇
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
└ Excelでの表作成・関数
Wordでの文書作成
メール／Outlook対応など
・社内外の人と円滑な
コミュニケーションが取れる方

◇◆ 歓迎するご経験・志向 ◆◇
・営業事務・総務・庶務などの
事務職経験をお持ちの方
・百貨店や接客業でのご経験がある方
・正確さやスピード感をもって
仕事に取り組める方
・誰かをサポートすることに
やりがいを感じる方

「周囲と協力しながら、
丁寧に仕事を進めたい」
「事務だけでなく、
人とのやりとりもしたい」
そんな方に、ピッタリの職場です。

◆落ち着いた雰囲気のオフィスで、
幅広い年代の女性が活躍中！

外商部の営業推進部門では、
40代～50代を中心に、さまざまな
職歴を持つ女性スタッフが活躍中。
事務業務がメインですが、
営業担当とのやり取りや
お客さま対応も含まれるため、
周囲との連携が欠かせません。

業務ごとにチーム分担があり、
入社後も先輩が丁寧にサポートします。
「久しぶりの職場復帰で不安…」
という方もご安心ください。

また、1年契約を経て無期雇用へ
転換となる前提での採用ですので、
「長く働きたい」
「腰を据えて事務職として働きたい」
そんな希望にも応えられる環境です。

実働時間：1日あたり7時間35分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

9:40～18:15（休憩60分）
※年間所定労働時間1,841時間
※決算棚卸・年末年始など、
繁忙期は勤務時間変更あり

契約更新期間：

初回は1年契約（有期雇用）
勤務実績等に問題なければ、原則として無期雇用へ転換

＜ 年間休日122日 ＞
・週休2日制（シフト制）
・連休制度を利用して、
最大10連休を年2回取得可！

【その他の休暇制度も充実】
・有給休暇
・育児／介護休職制度
・短期育児休暇制度
・配偶者分娩休暇
・スクールイベント休暇
・ボランティア休暇・休職制度
・ワークライフバランス休暇 など

◎ライフステージに応じた
休暇制度を多数ご用意しています。

東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩すぐ

基本給：月給 22万6700円 〜 28万1700円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職での経験等を考慮し決定
※年1回昇給あり
※賞与年2回支給

【福利厚生】
・昇給年1回（評価による）
・賞与年2回（実績あり）
・交通費規定支給
・時間外手当全額支給
・企業型確定拠出年金制度

【社内制度】
・社員買物制度
（百貨店ならではの社割あり）
・社員持株制度
・社内預金制度
・社内表彰制度

【ライフサポート制度】
・育児／介護休職制度
・育児／介護勤務制度
・短期育児休暇制度
・妊婦勤務制度
・出産休暇／配偶者分娩休暇
・ワークライフバランス休暇
・ボランティア休暇／休職制度
・スクールイベント休暇

【キャリア・就業支援】
・副業休暇／副業勤務制度（規定）
・社員再雇用制度
└ 65歳までの再雇用
最長70歳まで延長可能

40代～50代の女性が活躍中！
落ち着いた雰囲気のオフィスで、
働きたい方にピッタリです。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙・喫煙専用室あり

【選考の流れ】
1．書類選考
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2．面接（日時は書類到着後、別途ご連絡）
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3．内定（採用決定次第、募集終了）

※応募確認後、ご案内メールをお送りいたしますので、
履歴書（顔写真付き）を郵送もしくはPDFにてご提出ください。

【送付先】
〒158-8701
東京都世田谷区玉川3-17-1
株式会社髙島屋 玉川店 営業推進部 総務グループ 採用係

【連絡先（問い合わせ）】
髙島屋 玉川店 営業推進部 総務グループ
TEL：03-3709-2962（直通）
※水曜・日曜を除く10:00〜17:00まで