正社員の求人 - 東京都 世田谷区 瀬田

麻辣湯専門店でホール／年休115日で残業ほぼなし
株式会社ダイニングイノベーション
中華料理・中国料理,専門店(各国料理）
「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！
今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！

＼年間休日115日以上！／
5連休以上も取得OK！
残業少なめ！
店長が休めるように、本部がサポート！

仕事内容

／

女性に大人気！
美容健康食の麻辣湯専門店✨

＼

美味しく食事をしながら
体を内側から元気にする、
「麻辣湯」を提供！

＊賞与：年2回（6月／12月）
昨年の支給実績：2.5ヶ月分／年
└72.5万円以上支給！

＊年間休日：115日

＊長期連休あり！

＊5～7日以上の連休もOK！

＊残業少なめ！

【『七宝麻辣湯』とは】
一度食べたら
もう他には行けない！

そんな当店の
『七宝麻辣湯』をご紹介✨

＊スープ＊
スープの辛さは、
0〜無制限に選択可能！

鶏や豚を丹念に煮込んだものに、
30種類以上の薬膳スパイスを
組合わせました！

一口飲めば、
やみつきになること間違いなし！

＊麺＊
麺は、こんにゃく麺や、海藻麺、
春雨などの複数の種類をご用意！

＊トッピング＊
選べるトッピングは、
パクチーや軟骨団子など
常時50種類以上をご用意！

【店内】
店内は、
グレーと茶色を基調とした、
落ち着いた内装。

テーブルだけでなく、
カウンターのお席も完備。

お客様は、
ほとんどが女性のお客様。

女性1人でもふらっと
立ち寄りやすいお店です！

【仕事内容】
あなたには、
店長候補として、
下記のお仕事をお任せ！

※今日は「ホール」、
明日は「キッチン」
といった働き方になります。

＊ホール＊
・お客様のご案内
・オーダーを受ける
・お料理の配膳

お客様のご案内を行う際や、
オーダーを受ける際には、
当店のシステムを丁寧に
ご説明して下さい！

～説明の例～

（1）トッピングを入れるために使う
ボールとトングを渡す。

（2）トッピングを選べることと、
量り売りであることをお伝えする。

（3）スープの辛さをお伺いする。

（4）後のせトッピングや、
スープの種類の変更をお伺いする。

あとは、できたお料理を
お客様に運ぶだけ！

＊キッチン＊
・仕込み
・調理
・簡単な盛り付け
・洗い物

仕込みは、生野菜の水洗いや、
カット程度！

また、スープは、
店舗で決まった材料を寸胴に入れて、
煮て作ります！

規程の時間になったら、
専用の機械で濃度を測って完成！

どちらの作業も、
通常の家事くらいの難易度！

＊マネジメント＊
・各数値管理
・発注業務
・スタッフの教育／管理

売上げは、正直、絶好調✨

売上げアップよりも、
スタッフのマネジメントに
尽力して頂きます！

「お客様をお待たせしないように、
いかに効率よく作業を進めるか」

「どのように、
スタッフに指示を出したら、
わかりやすいか」

などを
トレーナーと一緒に、
考えてください！

売上げアップに悩まされて、
他の業務が手につかない…
という働き方ではなく、

マネジメントスキルを
磨ける環境！

／

この求人の見どころ✨

＼

✅「休めない」を作らない！

当社は、
月8日以上休みで、
年間休日115日！
GW等の長期休暇あり！

さらに
5～７日以上の連休取得もOK！

「友達と海外旅行に行きたい！」
といったことも叶います✨

その理由は、
「本部からのサポート体制が
整っている」から。

シフトが上手く埋まらない時、
店長が出勤…

といったこと、
よくありますよね…

このように、
店長が休めなくなりそうな時は、
本部からスタッフがヘルプに行きます！

店長がしっかり休めるように、
本部が全力でサポート！

また、残業も月20時間程度！
仕事で疲れて、
家のソファーで寝落ち…

なんてことも
なくなりますよ✨

募集情報

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3カ月）
期間中：同条件

勤務地

〒1580097東京都世田谷区用賀2004/5/3
用賀から徒歩1分

勤務時間

9：00～24：00の間でシフト制（実働8時間）
※月の平均所定労働時間：173時間
深夜勤務なし！終電で帰れます！

＜シフト例＞
9：00～18：00
11：00～20：00
14：00～23：00

※営業時間（共通）
11：00～23：00（L.O.22：30）
12月31日～1月2日は休業

給与

月収290000円~400000円
上記月給には、月40時間分（7万816円～）の固定残業代を含む
※超過分は別途支給
残業は月20時間程度。
40時間を超過することは、まずありません。

■賞与：年2回（6月／12月）
※昨年度実績：年2.5カ月分
■昇給：年1回
※定期人事評価または能力次第で随時昇給
■入社時の想定年収
年収420万円～580万円
■年収例
年収600万円／35歳（入社3年）
年収500万円／30歳（入社2年）
年収400万円／26歳（入社1年）

選考フロー

■応募～お仕事スタートまでの流れ

1）応募
2）カジュアル面談（WEB）
※書類提出あり
3）面接（1回）
4）内定

応募から内定までは最短2週間です！
内定の翌日から勤務スタートも可能です！

面接日や入社日は相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募ください！

福利厚生

資格取得制度,賞与（ボーナス）支給,長期休暇,社内イベントやレクリエーションの実施,育児・介護休暇制度,まかない・食事補助あり,社員割引制度,残業手当,交通費全額支給,制服貸与,有給休暇制度,社会保険制度あり

【 補足 】
■社会保険完備
└雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

■交通費全額支給

■社宅あり（U・Iターン支援）
└会社手配の物件で初期費用等不要（間取りは、1Rまたは1K）
※個人負担一律5万円／月（単身の場合）

～家具について～
「家具付きのもの」か、
「家具の持ち込みができるもの」か選択可

～場所について～
勤務想定の店舗の最寄り駅から、
通勤40分圏内の場所を会社で手配

■引っ越し費用全額会社負担
└遠方からお越しの方が対象
※会社都合での異動が生じることがあります。

■社内外研修（OJT、資格研修）
■慶弔見舞金制度
■まかないあり
■各種イベント
■制服貸与

受動喫煙防止措置

完全禁煙

休日休暇

■年間休日115日（年間休日110日以上）
※105日＋特別休暇（10日)
■月8～10日
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（10～20日）
※入社半年後に10日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（2022年度は4名が取得）

通常のお休みと有給休暇を合わせて、
5～7日以上の連休を取得してもOK！

応募資格

小売りなどの
BtoCでの販売・接客経験3年以上
※ジャンル・業態は不問です。
※アルバイトでの経験でも問題ございません。

18歳以上の方（労働基準法第61条の深夜業務）
※例外事由2号
※深夜帯（22:00以降）の勤務が含まれるため

＼このような方にオススメ／
◎プライベートを満喫させながら働きたい方
◎仲間と一緒に何かを成し遂げるのが好きな方
◎フレンドリーでアットホームな職場がイイ
◎正社員として安定して長期で働きたい

応募方法

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！

【TEL応募の場合】
お電話の際は「グルスタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「面接可能日時」を
ご記入下さい。

向いている人・向いていない人

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」！

【向いている人】
相手の立場になって物事を考えられたり、
お客様を大切にできる人が活躍できるお仕事だと感じました！

【向いていない人】
一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら、
チームワークで働くことを大事にしているため、
そういったことが苦手な人は活躍が難しいかもしれません。

店舗情報

電話番号
席数
客層
グループ店舗紹介
店長／オーナーコメント
ここまで読んでくださり、
ありがとうございます！

当店では、現在、
20代から30代の女性スタッフが
メインで活躍中！

人材紹介のエージェントや、
チョコレートの販売スタッフ、
医療事務、スーパーマーケットの店員さんなどの
様々なバックボーンを持った方が
多数活躍中です！

先輩スタッフが慣れるまで、
つきっきりで教えるので、
安心して飛び込んできてくださいね！
会社情報

法人名

株式会社ダイニングイノベーション
代表者名
松宮 秀丈
従業員数
名
資本金
万円
事業内容
外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿南
サイト
https://dining-innovation.com/ja/
運営店舗数
458
店長・店長候補/産休育休あり！/3日以内面接可能！/終電考慮！/駅近5分以内！/ブランド多数！/制服貸与！/若手活躍中！/経験者歓迎！/ボーナスあり！/食材の目利き/食材の知識/コミュ力/接客スキル/商品開発/店舗運営/企画/新規出店多数！/転勤なしで働ける！/交通費全額支給！/まかないあり！/月8日以上休める/店長／SVが20代！30代！/「人」を大切に！