人事採用 400万円の求人 - 東京都 台東区 池之端

【概要・業務内容】

• 担当業務:

人事労務部にて、以下の「労務管理」を中心とした「人事労務・総務業務全般」をお任せします。
ウエニ貿易グループは関連会社を含めると約500名の社員が在籍しています。
拡大を続けている弊社の縁の下の力持ちになってくださる方、
今後の当社事業をさらに拡大していくための
「制度の企画・改善」や「課題分析・施策立案」にも挑戦したいという主体性を持った取り組みができる方を求めます。

• 主な業務内容:

勤怠管理および労働時間の集計・確認
給与・賞与計算の準備・支給対応
社会保険・労働保険の手続き(入退社・扶養異動等)
休職・復職・産休・育休に関する管理業務
労基署・ハローワーク等、官公庁対応
安全衛生管理・健康診断・ストレスチェック対応
労務トラブルへの初期対応、顧問弁護士や社労士との連携
その他、人事労務・総務に関連する業務全般

※ご入社される方の特性に合わせて、
採用、広報、総務業務等、様々な業務にも従事していただきます。

• 配属部署:

人事労務部は7名(マネジャー1名、採用担当3名、労務担当 2名、総務担当 1名)※アシスタント含む、20~30代で構成しています(2025/8現在)

【定員】
1 名

【勤務地】
ウエニ貿易 本社(東京都台東区池之端1-6-17)

【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩1時間)
※2025/8現在、テレワーク、フレックス制度は導入しておりません。

・残業:有　※平均残業時間は月約10~20時間程度
※オフィス自体は21時には完全閉館となります。

【休日・休暇】
・年間会社休日　124日(2025年度カレンダー実績)
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・有給休暇※入社時5日、半年後5日付与(最大20日付与)
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後・育児休暇

【想定給与】
年収:500万~650万
基本給:31.5万円~38万円(職務手当(固定残業費):50,000円/月含)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業相当時間(基本給:31.5万の場合、24.2時間想定)

・賞与 :年2回(夏季、冬季)
・目標達成賞与:年2回(3月、8月)
・昇給:年1回

【必須スキル・経験】
【必須条件】
事業会社での労務実務経験(目安:2~3年以上)
※給与計算・社会保険手続きを一通りご経験されている方
※当社の社員数に対する対応実績があれば尚可
基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)
Excelスキル(中級程度、SUMIF、VLOOKUP)
チーム内での協調性とコミュニケーション力

【歓迎スキル・経験】
【歓迎条件】
・採用の実務経験がある方
・幅広い管理部門の業務経験がある方(総務、法務、広報等)
・就業規則や社内制度の整備に関わった経験
・社労士事務所での業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・就業規則や各種人事・労務制度の企画・整備・運用
・人事・労務に関する課題の分析と改善施策の立案経験

【求める人物像】
労務業務は「正確さ」と「信頼」が求められる仕事となる為、
社員の働き方や安心を支えるために、
・地道な処理を丁寧に進められる方
・法令やルールに関心を持ち、学び続けられる方
・相手の立場に配慮した柔軟な対応ができる方
を歓迎します。

具体的な人物像としては下記のとおりです。
・能動的に仕事ができる方
・様々な業務に積極的に取り組む意欲のある方
・チームでの協働・サポート精神を大切にできる方
・柔軟な対人調整力がある方
・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・明るく素直で元気な対応ができる方

【福利厚生】
・ランチ弁当提供あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・社内カフェテリア(給茶機設置有、自動販売機割引有)
・慶弔見舞金制度

【待遇】
・交通費全額支給(上限5万円/月)
・職務手当(営業職手当)
・役職手当(等級に応じて支給額変動)
・家族手当(配偶者13,000円、子1人6,000円　※扶養のみ)

【募集拠点】
経営管理本部
〒110-0008　東京都台東区池之端1-6-17

【選考フロー】
・書類選考→1次面接→SPI受検(通過者のみ)→最終役員面接→内定
※基本的には、Web面接不可(1次面接については応相談可)
※面接回数は前後する可能性有
※2次面接前に任意にて健康診断結果のご提出または健康質問票への回答をお願いしております(直近1年以内のもの)

雇用形態 正社員
東京都台東区池之端1-6-17