人事の求人 - 和歌山県 和歌山市

年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは
現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。
本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。
評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。
成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。

■具体的な業務内容
・等級制度・評価制度・報酬制度の企画設計と運用
・中長期の人員計画および人事KPI設計
・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案
・福利厚生制度の見直しや導入企画
・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度）
・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む）
・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決
・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援）

【必須条件】
・事業会社における人事経験（制度・労務・採用いずれか2年以上）
・FACTベースでロジカルに課題を整理し、企画推進できるスキル

【歓迎条件】
・評価制度や等級制度の設計経験
・ピープルマネジメント経験
・人事関連のデータ分析／HRアナリティクスの実務経験
・人事DX（クラウドツール導入など）推進の経験
・変化や整備途上の組織を前向きに楽しめる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9：00～18：00（休憩1時間）

完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

基本給：年俸 424万円 〜 574万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸制：424万円～574万円 ※資格・経験により考慮

（月額）353,333円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：242,848円～
固定残業：90,485円～
処遇改善手当：20,000円

※固定残業代（45時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）

【福利厚生】
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

▼書類選考
ご応募より3営業日以内にメールにてご連絡いたします。

▼面接(2～3回程度)※遠方の方はWEB面接も可能です。

▼内定・採用
面接後、結果のご連絡を致します。
合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。

※入社日についてはご相談の上、決定させて頂きます。
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろんそれ以降もOK！