人事の求人 - 大阪府 大阪市 淀川区 西中島

■採用業務

採用活動のプランニングから実務までメンバーの一員として担当して頂きます。

• 採用手法の選定・運用
• 人材紹介会社との折衝
• 求人票作成
• 説明会の企画・実施（単独・合同・WEB）
• 求職者対応
• 面接対応（一次または最終）
• 内定者書類の作成、内定者フォロー

※採用対象：新卒・中途・派遣・業務委託（準委任）

■人事評価制度の運用

• 人事評価制度の更新および評価運用の管理（評価項目の見直し、評価集計業務など）

■労務管理

• 勤怠管理及び残業時間管理(チーム内メンバーと実施)

■教育研修企画

• 新人研修の企画・運用

■その他業務

• 人事業務に関する各種業務全般

■人物像

・主体的に業務に取り組める方

・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方

・採用や制度設計に意欲のある方

■歓迎スキル・経験

・人事業務の経験（採用や制度設計など）

・評価制度や給与制度に関する知識

・採用説明会や面接、社内外のプレゼンテーションなど、人前で話す機会に抵抗がなく、コミュニケーションが得意な方

■多彩な職種・事業を展開する成長企業

当社はエンタメ業界を中心に事業を展開し、クリエイターによる制作業務からアミューズメント機器の開発・販売まで、多岐にわたる職種を有しています。さらなる成長を見据え、今後は人材採用に一層力を入れていきます。

■人生に寄り添う、やりがいのある採用業務

採用活動は、求職者の人生に直接関わる責任ある仕事です。だからこそ、ミスマッチを防ぎ、最適な出会いを創出できたときには、大きなやりがいと感動があります。

■結果が見える「戦略型」採用

今の時代、ただ採用活動を行うだけでは成果に結びつきません。だからこそ、綿密な戦略が必要になります。採用数や歩留まり率など、結果が数字として見える仕事なので、自分のアクションが成果に直結する達成感を得られます。

■裁量の大きい環境でスキルアップ

当社では一人ひとりの自主性を尊重しており、採用戦略や運用方法の提案・実行に大きな裁量が与えられています。自らの考えを実現し、スキルを磨いていける環境です。

■経営層との距離が近く、スピーディな意思決定

人材戦略は会社の未来を左右する重要な要素です。そのため、経営陣と直接やり取りする場面も多く、スピード感ある意思決定に携わることができます。

■変化に柔軟な組織で、新制度の導入にも積極的

企業の成長に合わせ、評価制度や教育制度などの刷新も積極的に推進しています。新しい制度の提案・構築にもチャレンジできる環境です。

■将来のキャリアパスも充実

経験を積んだ先には、チームリーダーやマネージャーへのステップアップも視野に入れていただけます。中長期的なキャリアを見据えて働ける職場です。

・10：00～18：30（12：30～13：30休憩　実働7.5時間）

・月火水木金　出勤

完全週休2日制（土・日・祝日）

年間休日125日（会社カレンダーにて記載）

有給休暇（祝日がある月における間の平日は有給奨励日がございます）※詳しくは会社カレンダーにて記載

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

オフィス内完全禁煙

・最寄り駅：OSAKAメトロ御堂筋線・JR京都線・おおさか東線　新大阪駅（徒歩5分）

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥62,500〜￥95,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

通勤交通費全額支給

試用期間：3ヵ月（最長6ヵ月）

昇給：年1回（8月）

賞与：年2回（8月、12月）

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

産休・育休制度あり（取得実績あり）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ソフトウェア開発

勤務開始日：応相談可

雇用形態: 正社員, 派遣社員, 契約社員, 新卒

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間