人材コーディネーターの求人 - 京都府 京田辺市 田辺中央

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＼未経験スタート大歓迎！／
誰かに喜んでもらえる仕事で、
やりがいを得ながら活躍しませんか？
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働き手を求める人（企業）と、納得できる環境で働きたい人（求職者）をつなぎ、双方が満足できる未来を創っている私たち。
運輸・物流業界に特化した人材支援サービスを展開している急成長企業です！

そんな当社で今回は、「人材コーディネーター」として活躍いただく新たな仲間を募集します！

未経験入社5割以上！平均年齢30歳♪
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男女問わず、20代～30代がメインに活躍している当社。
異業種出身の先輩たちも多く在籍しています。

今回の募集では、人材業界の知見や経験は一切不問。
「未経験から頑張ってみたい！」というアナタの意欲を歓迎します！

ニーズ急増中で、将来性も抜群！
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ECサイトを利用した通販の普及により、ニーズ急拡大中の運輸・物流業界。
「仕事はあるのに働き手がいない！」といった課題を抱える企業様は多く、当社へのご依頼も右肩上がりで急増中です。

そんな背景もあり、事業拡大真っ只中の私たち。
2025年中に新たに2拠点開設を予定しており、今回入社される方には、会社の未来も一緒に支えていってほしいと考えています◎

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仕事内容

取引先企業様と派遣スタッフのマッチング業務を担うポジションです。
取引先企業様へのご提案や、登録スタッフのフォローなどを幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■取引先企業様に対しては…
・アポ取得・訪問
・条件のヒアリング（求めている人材やスタッフの待遇など）
・最適な派遣スタッフのご提案・就業手続き

＊1人あたりの担当件数：担当エリア内で月10～15社ほど
＊新規開拓などもお任せします！

■派遣スタッフに対しては…
・求人への応募対応
・求職者の方との面談（1日平均1～2件）
・企業の紹介とマッチング
・就業後の定期的なサポート

◎担当現場を巡回し、スタッフが就業後も困りごとがないかをヒアリングしたり、企業の要望を伝えるなど、寄り添ったサポートをお願いします！

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入社後の流れ

まずは社内研修からスタート！
e-ラーニングを取り入れた手厚い研修で、ビジネスマナーや人材派遣の基礎知識から学んでいただきます。

独り立ちまでの目安は、半年～1年程度。
独り立ち後は、既存顧客の対応や新規開拓を進めていただきます◎

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ココがポイント！

★提案から派遣までトータルで対応できる！
企業様へのご提案から、派遣、アフターフォローまで、一貫して担当できることが大きな強み！
企業様とスタッフ双方から感謝され頼っていただける、やりがいのあるポジションです！

★チームで目標達成を目指す！
個人ではなく、チームで目標達成に向かって取り組むスタイルです。
大きな裁量のもと、お客様と確かな信頼関係を構築しながら、仲間とともに売上UPを目指します！

また月毎の売り上げと利益に応じて、インセンティブの支給もあり！
頑張りが収入へダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働けます◎

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会社・職場について

社員同士の交流を深められる社内イベントを多数実施しています！
例えば、「社員旅行」や「社員の家族も参加OKのBBQ大会」など……

「普段なかなか話す機会のないメンバーともコミュニケーションを取ることができる！」と社員からも大好評！

費用は会社負担で、参加しやすさも魅力です♪

※基本的に、社内イベントは出勤扱いとなり、土日に開催する場合は振替休日を取得いただきます。

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★業種・職種未経験歓迎
★専門知識・スキル不問
★第二新卒・既卒歓迎
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業界知識や営業経験はゼロでOK！
「やってみたい！」という方は、
ぜひ積極的にチャレンジしてください！

【歓迎条件】※必須ではありません！
■普通自動車運転免許(AT限定可)
普免をお持ちの方なら、業務に活かせます♪

【こんな方にピッタリ！】
・人と関わることが好きな方
・誰かの役に立てる仕事がしたい方
・チームプレーを好む方
・自発的に取り組める方
・クライアント企業の成長に貢献したい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

基本勤務時間：9：00～18：00
（休憩時間 1時間）
※業務により勤務時間は変動します。

★残業は月平均20時間以下
メリハリのある働き方が叶います！
（研修期間中は残業ほとんどなし！）

【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝）
※2ヶ月に1度土曜出勤の可能性があります。
（振替休日取得可能）
※会社カレンダーによります。

■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得、復職実績あり）
■育児休暇（取得、復職実績あり）
■介護休暇

★有給取得推奨！
会社全体で、有給休暇の取得を推進している当社。5日以上の連続休暇も取得可能です！

近鉄京都線 「新田辺駅」 徒歩1分 JR学研都市線 「京田辺駅」 徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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＜月給額＞
月給25万円～＋インセンティブ+各種手当+賞与（年2回）

※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※20時間分の固定残業代（4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

＜3～6ヵ月の試用期間あり＞
期間中の待遇に変動はありません。

★入社1年で月給27万円へ！その後もどんどん収入UPのチャンス！
月給25万円でスタートした場合、試用期間が終了した翌月は月給25.5万円。
さらにその翌月は26万円、その次は26.5万円……と、27万円に達するまで"毎月"昇給します！
その後も、ご自身の頑張り次第で27万円以上に昇給することも可能です。

安定収入を実現し、安心して業務に専念しながら頑張り次第で更に収入アップすることができます◎

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【昇給・賞与】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（6月・12月）

【手当】
■家族手当
■通勤手当
■営業手当
■営業計画手当
■ノルマ達成手当

・年収370万円／入社2年目（基本給＋賞与＋インセンティブ）
・年収450万円／入社3年目リーダー（基本給＋賞与＋インセンティブ＋役職手当）
・年収650万円／入社5年目主任（基本給＋賞与＋インセンティブ＋役職手当）

【福利厚生】
■定期健康診断
■フレックスタイム制度あり
■社用車貸与
■社用携帯電話(iPhone)・PC貸与
■フリーアドレス制オフィス
■ウォーターサーバー完備
■育休・産休制度あり
■特別休暇制度あり
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
■資格支援制度
┗衛生管理者試験費用などを会社負担
■退職金制度（財形貯蓄）
■社員旅行あり
■社内イベントあり（BBQなど）
■クールビズ
┗クールビズ期間の制服も支給します！
■インセンティブ制度あり
┗売上の一部を給与へ反映
※入社7ヵ月以上の社員が対象

【キャリア制度】
希望やスキルに沿ったキャリアチェンジができるので、将来的にライフステージが変化しても安心して長く働いていただけます。
※規定あり。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

▼WEB書類選考
▼面接（1～2回）を
▼内定！

面接日・入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。

【応募後の流れ】
WEB書類選考を通過した方にのみ、1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。

【面接場所】
本社／大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5-5F