介護・看護求人支援センター新瑞橋 株式会社オリジン の求人

■ CAREER POINT ■
＊介護経験、特にケアマネージャー経験のある方歓迎！
＊毎月インセンティブ有
＊社会貢献度の高い仕事でやりがい大

＜仕事内容＞
職場は「イオンモール新瑞橋」です。
介護・看護業界に特化した人材紹介店舗「介護・看護求人支援センター新瑞橋」にて
センター長候補として店舗管理・キャリアアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には】
〇カウンセラー業務
来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って仕事選びのサポートをします。

〇人材紹介営業
介護施設や病院への提案。
介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれることがほとんどです。

○店舗管理
・売上や事業計画の管理
・チーム運営・スタッフ指導

〇人事関係
・メンバーのスキルアップ支援
・スタッフの採用・面接・評価

〇外部交渉
・イオンモールとの全体運営調整
・フランチャイズ本部との打合せ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【働く魅力ややりがい】
＊責任者として主体的に働ける！
センター長のポジションとして、チームを動かし、成果を導く経験ができます。
チームの成長を目にする喜びややりがいを感じられるはず。

＊達成感を感じる場面
求職者の方への丁寧なサポートで、
「●●さんのおかげで良い職場に出会えました！」と感謝の言葉を日々頂けます。

【歓迎】
介護経験、特にケアマネージャー経験のある方
チームリーダーや現場指導の実務経験がある方

【活かせるスキル・経験】
・介護支援専門員
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（居宅介護支援事業所）
・社会福祉士（ソーシャルワーカー）
・生活相談員

【求める人物像・タイプ】
・組織のリーダーとして活躍したいと考える方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら目標に向かえる方
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
・数字を意識しながら戦略的に動ける方
など、意欲のある方を歓迎します！

【今いるメンバーは・・・】
30代、40代、50代活躍中！

【先輩スタッフのリアルな声】
＊ケアマネ時代より家庭が優先できるように！！
「前の仕事はやりがいがある一方で、時間の縛りが厳しくて続けるのが難しかったんです。だけど、今は残業がほぼなく、休み希望も配慮があるので家庭との両立もラクになりました。」
（30代女性 前職：主任ケアマネジャー）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

シフト制 実働8時間
10:00～19:00 休憩1時間
11:00～20:00 休憩1時間
10:00～20:00 休憩2時間
※残業ほぼナシ（月平均2~3時間程度）

★仕事とプライベートのメリハリ◎
基本は残業なし。もちろん仕事の持ち帰りもなし。
安定したワークライフを送れる環境です。

★シフトの決め方
シフトサイクル： 1ヶ月ごとにシフトを作成
シフト提出時期：前月18日頃
シフト確定時期：前月20日頃
★シフトは気軽に相談OK
ご家庭の都合やお子さんの学校行事など、お気軽にご相談ください。みんながプライベートを充実させつつ働けるよう、考慮いたします。

★主夫・主婦歓迎
「ずっとパート勤務だったので正社員復帰したい」という方も歓迎です！

シフト制
有給休暇
育児休暇
月8～9日（シフト制）
年間休日108日、会社休日カレンダーによる。

★有給休暇の消化率100％
★男性の育休取得実績あり
★毎月2～3日の希望休を取ることができます

新瑞橋駅から徒歩7分、呼続駅から徒歩9分

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※職務手当30,000円、資格手当10,000円、調整手当60,000円含む
※経験・能力を考慮し決定
※実績に応じて毎月インセンティブ支給
（10,000円～120,000円）

月給300,000円＋インセンティブ48,000円＝月収348,000円

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（規定有）
退職金制度
服装自由
社内イベントあり
キャリアパス制度あり
社割あり（イオン内の専門店、飲食店の割引等）

イオンモール新瑞橋3階がオフィス。
残業も基本ないので仕事帰りに買い物も可能です。

ご応募（お気軽にどうぞ！3営業日以内にご連絡いたします）
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書類選考（履歴書・職務経歴書をお送りいただきます）
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面接 ※基本的には1回です。
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内定