介護福祉士の求人 - 埼玉県 東松山市 元宿

有料老人ホーム
ベストライフ東松山Ⅱ施設での介護福祉士を募集しています。

＜主な仕事内容＞
ご入居者様のケアプランに沿って
・生活全般に渡った介護サービスの提供､
・毎日のレクリエーションの企画･実施など
※送迎業務は含まれません。

●2ヵ月間のマンツーマン研修あり
（希望により延長可/条件変更なし）

＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊

【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】
資格や経験に関わらず､
2ヶ月間の研修を用意｡
マンツーマンでイチから指導していきます｡
経験の浅い方やブランクある方なら､
身体介助のコツなど改めて復習できるので､
きっとすぐに慣れると思いますよ｡

【会社負担で資格取得が可能！】
｢ケアマネジャー｣などの
バックアップが充実｡

【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】
＊各種手当が充実
入社祝い金､資格手当､家族手当､
こども手当､出産祝い金など

＊夜勤も安心
夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡
体調管理やプライベートもバッチリ！

＊ワークライフバランス
残業がほぼなく､連続休暇も可能｡
有給休暇取得率も80％以上です｡

＊女性管理職40％
がんばりをしっかり評価｡
女性が大活躍している会社です｡

＊育児や家庭との両立をバックアップ
産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有
子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡
気兼ねすることがありません｡
ブランクから復帰された方も多数！

＊安定経営
創業20年以上で全国に190ヶ所以上の
介護施設を展開しており、およそ
3600名のスタッフが勤務しています。
年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、
平均年齢は40代、男女比は4：6です。

◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！

＜必須資格＞
・介護福祉士の方（業務経験問わず）
・運転免許なしOK

＜下記の方も、多数活躍中です＞
・新卒・第二新卒歓迎
・介護職の資格取得に興味のある方
・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方
・ケアマネージャーを目指している方
・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方
・ミドル・シニア層の方
・ブランクのある方
・資格はあるけれど経験が浅い方
・子育てや家事との両立をはかりたい方
・地元に帰ってきたU・Iターンの方

病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方
現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！

◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます

◎ライフステージが変わっても安心
結婚､出産､お子さまの就学など､
家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と
不安になることもあるでしょう｡

ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、
休暇制度であれば､産前産後休暇､
育児休業､子どもの看護休暇など｡
育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡

｢こども手当｣による支援も｡
また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡
気兼ねすることがありません｡
そのため､女性の管理職も多数育っています！

総労働時間：1ヶ月あたり190時間

※残業はほぼありません。
月平均残業時間：5～10時間程度

早勤／7:00～16:00
日勤／9:00～18:00
遅勤／10:00～19:00
夜勤／16:00～翌10:00

【年間休日】
111日

シフト制／月9日（2月のみ月8日）
※希望のお休みを考慮します

【休暇制度】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可

【有給休暇】
10日
初年度10日、以後法令通り

東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分（約480m）

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円 〜 1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万500円

月給内訳は、
・「基本給」＋「定期支給手当」＋
「経験・能力」により算出
・さらに別途支給手当有

【定期支給手当について】
・資格手当 25,000円
・家族手当
（扶養無 6,000円/扶養有 10,000円）
・勤務手当 10,000円
・支援加算手当 5,000円
・業績手当 3,000円
・夜勤手当 27,500円（5回）

【別途支給手当について】
・資格経験手当 25,000円～45,000円
※経験年数により支給
・こども手当
（未就学児：10,000円、
小中学校在籍：5000円）
・皆勤手当 10,000円
・時間外手当（全額支給）
（分単位で支給となります）
・通勤手当 上限21,000円

★入社お祝い金10万円支給
（本採用後支給、社内規定あり）"

月収例
・31万500円／33歳
3年目（月給24万5500円＋資格経験手当＋こども手当＋皆勤手当）

・29万500円／29歳
1年目（月給24万5500円＋資格経験手当＋こども手当＋皆勤手当）

【福利厚生】
◆昇給/年１回（7月）

◆賞与/年２回（6月・12月）

◆社会保険完備

◆資格更新手数料会社負担
（社内規定有）

◆交通費支給（規定あり）

◆資格取得支援
・介護職員初任者研修自社開講
（神奈川県の江田教室）の場合は、
無料で受講可能です。
自社以外で取得した方にも、
最大8万円までの補助ありです。
・介護福祉士実務者研修受講費用を
会社が全額貸与いたします。
3年以内に介護福祉士に合格し、
1年以上勤務すれば、全額返済免除
・介護福祉士合格時には合格お祝金あり

◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・
幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・
ケアマネジャー研修・海外研修など

◆准看護師奨学金制度
（全職員対象に准看護師を目指せる制度）

◆定年退職後、再雇用制度あり

◆退職金制度

◆介護技術競技会
（年1回、全国の施設から
選ばれた代表が全国大会で
技術を競います）

◆育児支援あり

◆制服貸与

◆食事補助
（昼食300円、夕食500円で
お食事ができます）

◆短時間勤務制度（2時間短縮）

◆車通勤OK
◆バイク通勤OK
◆自転車通勤OK

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

※お読み下さり、ありがとうございました。ご応募を心よりお待ちしています

◎応募ページからご応募ください
◎お電話でのお問合せも歓迎です
◎面接日・入社日はご相談に応じます

＜選考の流れ＞
■応募フォームによるご応募

■書類選考
※履歴書、職務経歴書を
ご郵送いただく場合がございます

■面接（１回）
現地ベストライフ東松山Ⅱにて行います
〒355-0028
埼玉県東松山市箭弓町1-3-3
東武東上線「東松山」駅・東口より徒歩6分（約480m）

■内定・採用