企画営業の求人 - 愛知県 江南市

商品パッケージ（紙箱）の企画営業職

企画、提案、納品手配などの一連の業務を担当します。アイデアが活かせるクリエイティブな営業職です。

＜取り扱う商品・サービス＞
お菓子、おみやげ品、工業製品、扱うジャンルは様々です。自ら手掛けた商品が日本全国の店頭に並びます。

＜商談から納品までの流れ＞
ヒアリング
社内検討、サンプル作成
企画提案
仕様決定、見積り作成、生産量や納期の設定
設計、デザインを随時ブラッシュアップ
製造、納品

魅力的なパッケージをご提案するために、まずはお客様へのヒアリングを十分に行います。ヒアリングを通して、商品のターゲット顧客、販売方法、予算などを整理します。ヒアリング内容を元に、紙パッケージの形状、素材、デザイン等の方向性を絞り込んでいきます。企画の立案は、製造担当者や企画担当者（設計・デザイン）など、他部署とも連携して行います。また、商談には必要に応じて他部署のスタッフも同席し、営業活動をサポートします。

ひとつの案件が形になるまでの期間は、およそ2ヶ月程度です。早いと1ヶ月、長いもので半年ほどかかるケースもあります。

＜日本紙工の強み＞
●あらゆる業界やジャンルを幅広く手掛けた実績あり。知識やノウハウもあるためお客様から頼られています。
●企画からデザイン、印刷、製造まで一貫して行えるからお客様の手間も少なめ。
●一人一人に裁量があり、小回りの効く対応が可能。お客様の要望にもすぐに応えられる体制です。

＜営業エリア＞
東海3県が中心です。一部、北陸、静岡、群馬と幅広い地域にお客様がいます。担当するお取引先様によって月1～2回程度、日帰り出張があります。

＜入社後の流れ＞
・1ヶ月目
CADでの設計やデザイン業務、製造を体験しながら、実際にパッケージができるまでの基本的な流れを学びます。

・2ヶ月目
先輩の営業担当者の打ち合わせに同行し、商談の雰囲気をつかみます。

・3ヶ月目
既存のお客様を少しずつ引き継いていきます。まずは1件納品を目指しましょう。

・半年～1年後
取引規模の大きなお客様を徐々に担当します。独り立ちした後もフォロー体制は万全。月1回の会議でアドバイスや情報共有を行いますし、必要があれば同行もします。気軽に相談してください。

＜写真で職場見学＞
・写真1枚目
食品や生活用品など、幅広いジャンルの商品パッケージを手がけています。

・写真2枚目
企画スタッフは紙や色のプロ。商談にも同席し力を貸してくれる頼もしい存在です。

・写真3枚目
印刷現場のスタッフからも知恵を借り、協力しながら進めています。

・写真4枚目
先輩や上司が打合せに同行します。学びがたくさんありますので、一つ一つ吸収して成長してください。

・写真5枚目
男性の育休取得にも積極的。彼も周囲の協力を得ながら育休を取得しました。

未経験OK、学歴不問

●誠実で丁寧な対応ができる方
●周囲を頼り、協力して仕事を進められる方
●人の目に触れる、身近な製品に関わりたい方
●自分のアイデアが活かせる仕事がしたい方

上記に該当していれば、営業経験がなくてもOK。営業部メンバーはもちろん、他部署も含めてワンチームでバックアップします。

※学歴不問
※要普通免許（AT限定可）

年齢の条件と理由：あり（40歳以下・例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

・残業は月に10～20時間程度。
・17時定時退社もめずらしくなく、遅くとも19時頃にはほぼ全員が退社しています。
・早く帰りづらい雰囲気はありません。上司も積極的に帰宅を促しています。
・直行直帰もOK、効率化を進め残業時間を減らす取り組みを進めています。
・自分でスケジュールをコントロールしやすく、メリハリをつけて働けます。

完全週休2日制（土曜・日曜）

【年間休日】
118日

【有給休暇】
10日
・入社半年後の付与日数です。
・法定で定められた年5回以上の取得を推奨。祝日に合わせて取得することも多いですよ。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

他、当社カレンダーによる

＜男性の育休取得実績あり＞
31歳男性社員は、2週間を2回に分けて計4週間分を取得しました。商品パッケージの営業という仕事柄、急な案件はそれほど多くはありません。アポイントや打合せのスケジュールを上手に組むことで、まとまった休みを取得することも可能です。もちろん周りも協力を惜しみませんので、安心してご相談ください。完全週休2日制や17時定時も、子育てを後押し。ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

小牧ICから北へ約4㎞ ※車通勤OK

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜

上記は最低保証給。年齢・経験・学歴を考慮し決定します。

【手当】
▼下記手当は別途支給
通勤手当…交通費として月2万円まで支給
残業手当
資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

＜半年に一度の明確な人事評価＞
定められた評価基準に基づいて目標に対する取り組みを可視化し、半期ごとの振り返りを行っています。売上など様々な指標が設けられていますが、私たちが大切にしているのは結果だけではありません。業務への意欲や他部署とのコミュニケーションなど、プロセス面も正当に評価しています。上司や先輩も目標達成をサポートし、着実なステップアップが可能です。

年収例
年収400万円（月給28万円＋賞与）
※入社5年のモデルケース

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）
労働組合
インフルエンザ予防接種全額会社負担
ノートPC貸与
マイカー通勤OK（駐車場完備）
通勤交通費支給

自由度が高く、のびのびと活動できる職場環境。幅広い業界のお客様とのやり取りがあり、営業スタイルやスケジュールの組み方は個々に裁量を持って進められます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

面接2回（予定）

■応募者多数の場合、ご登録レジュメを元に書類選考を行います。できる限り、最新の情報に更新してください。
■面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
■面接結果は1週間以内に通知いたします。
■入社日は相談に応じます。すぐの入社が難しい方もぜひご応募ください。

ご質問はお電話にて受け付けております。
電話：0587-95-2222 ※営業電話はご遠慮願います