住宅型有料老人ホーム グランパーク八反田 の求人

・入居者様の健康管理、健康相談
・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書）
・利用者様の担当者会議参加・訪問看護記録
・医療処置、施設での生活サポート
・オンコール（要相談）
・外出用務（社用車あり）
・夜勤業務：介助（起床・就寝）、口腔ケア等
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
◎サービス残業なし！

◆令和7年11月オープン予定の新施設(住宅型有料老人ホームグランパーク八反田)とグランパーク戸島の2施設を中心に訪問看護業務をご担当いただきます。オープン前にはグランパーク戸島にて研修期間を設けます。

＜必須条件＞
・看護師
・普通自動車免許(AT限定可)

✅お試し入社制度あり
✅熊本県ブライト認定企業
✅子育て中スタッフ多数在籍
✅Uターン・Iターン大歓迎
✅就職祝い金あり:20万円

ICT化や最新見守りシステムを導入し、人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定。

・9時00分～18時00分(休憩1時間)

月平均労働日数： 21.5日
１カ月単位の変形労働時間制：シフト(週休二日制)
年間休日数：107日
有給休暇：半年後10日付与(最低年間5日取得 ）

住宅型有料老人ホーム　グランパーク八反田　　熊本市東区八反田3丁目

※令和７年１１月オープン予定の「住宅型有料老人ホームグランパ ーク八反田」に向けた求人です。オープン前には「住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(東区戸島6丁目16-52)にて研修期間を設けます。

※屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

光の森駅から車10分（無料駐車場あり・通勤費支給）

◎オンコール手当：4,500〜6,500円／月 （月3〜4回程度）
・電話待機　月3回〜4回
・加えて深夜実働した場合の手当が 1回5,000円〜10,000円支給されます

◎入社祝金20万円
※3か月勤務後、勤務状況良好かつ継続勤務の意思が見られる方
・賞与：有(年2回：2.5ヶ月程度)
・昇給：有
・退職金制度:有(正社員のみ、3年以上勤務)
・通勤手当：有 (上限31,600円 )
・資格取得支援制度：会社負担で出勤日に受講できる制度です※一部条件あり
・確定拠出年金制度
・社保完備
・制服貸与
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇

【職員のご紹介など】
(1)紹介キャンペーン
弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給

(2)入居者ご紹介キャンペーン
お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+入居者様の家賃1ヶ月分無料！

(3)職員のご家族特別割
職員の親族(3親等以内)の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

＜企業概要＞
会社名：株式会社湯の郷
住所：〒861-5401　熊本県玉名市天水町小天9278-1
ホームページ：https://yunosato.jp/

従業員数：130名
事業内容：住宅型有料老人ホーム/デイサービス/ヘルパーステーション
訪問看護ステーション/高齢者向け配食サービス/高齢者向け生活支援サービス
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＜応募・お問い合わせ＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 290,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間