保育スタッフの求人 - 福岡県 小郡市 三国が丘

シフト制

838-0103 福岡県小郡市三国が丘 5丁目37

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月

社会福祉法人健晴会 幼保連携型認定こども園 すばるこども園

福岡県小郡市大保 960番地

代表者挨拶
園長からのメッセージ
社会福祉法人健晴会 幼保連携型認定こども園 すばるこども園
園長の片根暢宏です。

すばるこども園は、先代園長をはじめ、これまで関わってくださった多くの職員、園児、保護者の皆様、地域の方々に支えられながら歩んできました。
その積み重ねが、今のすばるこども園の土台となっています。

私たちが大切にしているのは、
「子どもたちが先生を大好きになる園」
「お友だちと楽しく遊び、安心して過ごせる園」
「保護者の皆様が、ここに預けてよかったと思える園」
そして、
「職員一人ひとりが助け合いながら、気持ちよく働ける職場」
この4つです。

すばるこども園の「すばる」という名前には、
体も心も健やかに、太陽のように明るくたくましく育ってほしい
そんな願いが込められています。

また、すばるこども園は「幼保連携型認定こども園」として、幼稚園と保育園の良さを一体化した保育・教育を行っています。
この形態への移行は、先代園長を中心とした長年の思いと努力によって実現されました。
その想いをしっかりと受け継ぎながら、これからも一歩一歩、よりよい園づくりを進めていきます。

子どもたちの健やかな成長を支える仕事は、とてもやりがいのある素晴らしいお仕事です。
その一方で、職場の環境によっては「本当は保育が好きなのに続けられない」という声があることも、私たちは理解しています。

だからこそ、すばるこども園では
「職員同士が気持ちよく働ける環境づくり」
これを大切にしています。

「すばるこども園で働けてよかった」
「保育士として戻ってきてよかった」
「家庭と両立しながらでも、保育の仕事を続けられてよかった」
そう思っていただける方を、これからも増やしていきたいと考えています。

ぜひ一度、すばるこども園の雰囲気を感じに来てほしいです。
あなたの想いと経験を活かせる場所でありたいと思っています。

皆様からのご応募を、心よりお待ちしています。

職員アンケート結果を大公開
無記名かつ筆跡が分からない方法で「本音」で回答いただきました！
社員アンケートはよく見るけど、結局良いところしか書いてないものを抜粋したり、園長に忖度して良いことしか書かないんじゃないの？

だから参考にならないよ・・・

あなたのご意見はごもっともです。
なので今回、無記名かつ筆跡が分からないWEBアンケートを実施したので結果を全て公開します。

人生の半分の時間は仕事をしていると言われています。
だからこそ「誰と働くのか」「どのような職場なのか」は事前に知りたいですよね。

ぜひ、アンケート結果をご覧いただき、応募の判断材料にしてください。

アンケート結果
入園したキッカケや社内で感じていること
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Q. 社内制度で魅力や安心を感じることは何ですか？
◎ 園長先生から直接アドバイスをもらえるため、不安をその場で解消できます。
◎ 突然の子どもの体調不良や急なお休みにも柔軟に対応してもらえます。
◎ 有給がしっかり取得できるため、休みが取りやすい職場です。
◎ 子育て中でも仕事ができ、家族に配慮した制度が整っています。
◎ 困ったときは保護者対応も含め、上司や同僚から的確なサポートが受けられます。

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Q. もう一度保育士、幼稚園教諭をやってみようと思った理由は何ですか？
◎ 子どもが好きで、保育にやりがいを感じるから。
◎ 出産や育児で一度退職したものの、この仕事を続けたいと思ったため。
◎ 保育士の資格を活かして仕事がしたいと思ったから。
◎ 他の職種では得られない喜びや達成感が、この仕事にはあるから。

Q. 仕事をしていて「大変だな」と感じたことは何ですか？
◎ 子どもの怪我やケンカ対応、保護者とのやり取り。
◎ 状況に応じて柔軟な対応を求められること。
◎ 書類作成や行事の準備が多い点。
◎ 休憩時間が確保しにくい場合がある。

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Q. 「大変だな」と感じたことをどのように乗り越えてきましたか？
◎ 同僚や先輩と話をしてアドバイスをもらい、支え合う。
◎ リフレッシュのために趣味や好きなことを取り入れる。
◎ 困ったときは園長先生や上司に相談し、助けを求める。
◎ 過去の経験や行事の記録を参考にして対応を学ぶ。

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Q. スタッフ同士の雰囲気はどうですか？
◎ 穏やかでアットホームな雰囲気で、話しやすい職員が多いです。
◎ 派閥がなく、適度な距離感を保ちながらも団結力がある。
◎ 年齢やキャリアに関係なく、思いやりがあり、アドバイスをもらえる環境。
◎ 気さくで親しみやすい職員が多く、働きやすいと感じます。

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Q. 今の会社で働き続けている理由は何ですか？
◎ 人間関係が良好で、スタッフ同士の親切さや優しさを感じるから。
◎ 休みの融通が利きやすく、家族の事情に配慮してもらえる。
◎ 理想的な保育が実現できる環境で、やりがいを感じられる。
◎ 子どもたちや職員との温かな関係が心地よく、楽しい職場だから。

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Q. 園長はどのような人ですか？
◎ 相談しやすく、温かく、気さくな雰囲気を持つ方です。
◎ 職員一人ひとりに寄り添い、家庭の事情にも配慮してくれる。
◎ 立場に関係なく接し、現場の状況をしっかり把握してくれる頼もしい存在。
◎ 笑顔が素敵で、ユーモアと包容力を持ち合わせた方。

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Q. 副園長はどのような人ですか？
◎ 物腰が柔らかく、いつも温かく支えてくれる存在です。
◎ 問題が起きたときに迅速に対応し、職員をよく見守ってくれる。
◎ ユーモアがあり、穏やかな雰囲気で話しやすい方です。
◎ 周囲の状況をよく気にかけ、場の雰囲気を和ませてくれる頼りがいのある方です。

アンケート結果②
職員から求人を目の前にしている方へ一言
◎ 人間関係が良く、職員同士が助け合い、いじめや派閥がない温かな環境です。メンバーが最高で、どんな困難も一緒に乗り越えられる職場です。

◎ 希望休が取りやすく、急な休み（病欠）にも快く対応してもらえるなど、柔軟な休みの対応が魅力です。

◎ 子どもたちの日々の成長を間近で見られ、やりがいや充実感を感じられる職場です。楽ではないですが、大きな達成感や楽しさが得られます。

◎ 園長先生が素敵で、職員同士が互いに気持ちを寄り添える関係を築いており、職場全体が温かな雰囲気に包まれています。

◎ 自分のペースで働け、自分の特性を活かせる職場です。

◎ 野菜の植え付けや収穫、地域との交流など、子どもたちに様々な体験を提供する環境が整っています。

◎ 子どもたちや職員から元気をもらい、毎日楽しく働ける職場です。人間関係が良いからこそ、長く続けられる環境が整っています。

◎ 子どもたちに癒されながら仕事ができ、自分自身も成長できる場所です。「子どもが好き」という気持ちを大切にしたチャレンジを歓迎しています。

◎ 新人やブランクのある職員でも安心して働けるよう、柔軟にサポートしてもらえる環境があります。

◎ 保育に対する思いが強く、全員が子どもたちの成長を心から願っています。

お仕事No：保育士

+81942230375