保護猫 の求人

業界・職種未経験の方も大歓迎！
厳しいノルマは無し⭐
お客様目線の営業ができるので
【人のためになる】【無理なく働ける】
そんな職場です！

【具体的なお仕事内容】
”法⼈・個⼈のお客様に向けた
損害保険・⽣命保険のご提案、
ライフプラン作成”

保険や資産運用、住宅ローンなど
お悩みにあわせたご提案、
ライフプランシミュレーションの
作成等を行います。

また既にご契約いただいている
お客様のアフターフォローを
定期的なメッセージ配信などで行い、
お客様と長期的なお付き合いを
続けて行けるような
施策の立案・実施も
同時に行っていただきます。

【集客方法について】
反響営業がメイン！
保険情報・比較サイトからの反響や、
グループ会社が運営する
不動産・相続窓口からの紹介案件、
毎月行われるライフプランイベントの
参加者様からのご相談案件など…
コンスタントに反響を獲得しております！

未経験の方は初めは保険の基礎知識を学び
資格の取得を目指しながら
顧客開拓のためのDMの発送や
交流会への参加などをしていただきます！
どの業務も研修をしてから
取り組んでいただくのでご安心ください！

ご経験のある方は対応件数等、
以下を参考にしてください。↓

■一人当たりの対応案件数■
⭐保険情報サイトからの反響数
→平均5件／月
⭐自社HP・系列会社からの紹介
→平均3件／月
⭐ライフプランイベントの反響数
→平均10件／月

■ライフプランイベントについて■
弊社セミナールームを会場として、
お子様の無料撮影会＋保険や家計の個別相談会
を実施しております♪
小さなお子様のいるお客様と交流し、
お子様の教育費など将来の家計についての
お悩みをお伺いし、お客様に合わせた
解決方法をご案内していただきます！

お子様との交流もでき、
スタッフ自身も楽しめるイベントです✨

■今後の展望■
新たな集客方法として、
自社内で「家計に関するセミナー」を
行う予定です！

また、社内に
マーケティングチームを内製しており、
自社HP、各種SNS等からの集客拡大、
Google広告等の活用を計画しております。

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◆Gpicaグループとは？◆

私たちが最も大切にしているのは、
『お客様に寄り添うこと』

代表の斎藤は、外資系の保険会社に
勤務していた経験があり、
利益重視の会社とお客様との間で
板挟みになるという辛く苦しい経験をしました。

信頼して任せてくれるお客様への想いを根底に
お客様にとって不必要な提案、
無理なクロージングは一切行いません。

社員一丸となり、
沢山のありがとうを
いただける会社を目指しています！

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業界・職種未経験可！
【歓迎資格・スキル】
・保険業界での就業経験（年数不問）
・金融業界での就業経験（年数不問）
・FP2級以上など保険関連資格

＜こんな方にぴったり！＞
・会社とともに成長していく意欲のある方
・ポジティブに仕事に取り組める方
・お客様目線に立って営業活動したい方
・トップダウン型の働き方でなく
自分のアイデアを活かしたい方
・業界の知識を幅広く身につけたい方
・不動産の知識も身につけたい方

▶経験の無い方でもしっかり学べる環境
保険・金融業界での経験が無い方でも
大手保険会社でキャリアを積んできた
ベテランスタッフが在籍しており、
サポート体制は万全！

先輩からしっかり学べるので
これから保険業界で活躍したい方に
ピッタリの職場です！ 

またグループに不動産会社があるので
ライフプランニングをする中でマイホームの話題や
お引越しの話題がでたら不動産事業部に繋いで
社内でワンストップで対応することが可能♪
その場合は紹介料もGETでき、希望する方は
不動産の知識も同時に学ぶことができます！

▶働きやすい環境が整っています！
営業スタッフはお客様との
アポの都合でお休みが
取りにくいイメージを
持たれてしまいがちですが、
グピカでは急遽出勤対応した場合、
振替休日を100％取得可能！

さらに年間休日は122日！
祝日勤務がある代わりに
好きなタイミングで取得できる
リフレッシュ休暇制度もあるので
プライベートも充実♪

リフレッシュ休暇とは…？

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好きなタイミングで取得できる休暇制度！

世間のお休みとずらしてお休みをとれるので
空いている時期に
人気のテーマパークへ行ったり、
平日のライブに参戦できたり、
お子様の学校行事等への参加ができたり…
メリットしかない素敵な制度です♪

▶ノルマはありません！
弊社はお客様に寄り添うことを
第一に考え、ノルマのために
お客様を犠牲にすることが起きないよう、
ノルマを設けていません！

保険業界出身で厳しい環境にいた
代表の齊藤が、スタッフがより働きやすく、
お客様のためになる会社を作りたいと考え、
このようなスタイルになりました。

ただ、目標は必ず設定し、
個人や部署内で設定した
目標が達成できれば、
インセンティブを支給！

ノルマが無くても
頑張りがしっかり評価され、
モチベーション高く働ける環境です！

09:00～18:00 (休憩時間 1ｈ）※実働8時間

※残業月平均15時間以下

・完全週休２日制（土日定休）
・GW休暇（３日間）
・夏季休暇（５日間）
・年末年始休暇（5日間）
・看護休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇（5日間）
※試用期間経過後、本採用で付与。
・在籍、勤務日数により有給休暇付与

基本的に土日が定休日となっておりますが、
個人のお客様のご利用が多いため、
土日にアポが入るなど変動はあります。
ただ、お客様都合で休日に出勤となった場合は
希望曜日に代休が必ず取得できるので
安心して就業いただけます♪

祝日は基本的に出勤日となりますが、
代わりにリフレッシュ休暇として
好きなタイミングで取得できる
休暇制度を設けています！

有給やその他休暇制度、代休の取得は
ほぼ100％希望日での取得が可能☆

混雑する時期を避けて旅行を楽しんだり、
お子さんの行事に参加したり、
みんな気兼ねなく制度を活用しています！

☆子育てとの両立が無理なくできます！☆

育児中の方には入社日から利用できる
”看護休暇”を付与しています！

有給が付与される前の期間でも、
お子様の体調不良等でやむを得ず
お休みを取らなければならないこともあると思います。
ですがその分給与がカットになるのは
育児中の方には大きな負担…。

そこで、その部分をサポートするため、
Gpicaでは即日で看護休暇を付与しています！
育児中の方もお仕事と育児をしっかり両立できます♪

〒164－0001東京都中野区中野４−４−１１ 南日本ビル3階
※道に迷ってしまったなどの際にはお気軽にお電話ください！

電話でのご連絡は
03－6383－1878（Gpicaホールディング株式会社）まで！

JR中央線、JR総武線、東京メトロ東西線

『中野駅北口』より徒歩5分

固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,749（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

◇基本給23万円～＋インセンティブ支給◇
※固定給はスキル・経験により決定いたします。
年収目安350万円～

【インセンティブ制度】
営業スタッフは売上に応じて
インセンティブも支給！
頑張りがしっかり還元される環境です。

⭐インセンティブ目安
個人年間売り上げの20～30％⭐
他社と比較して歩合率は
高く設定しております！
入社1年目で高収入の可能性も！！

保険または金融業界でこれまで部下の育成経験や
店舗・エリアなどを任されていたなど、
何かしらの役職についたご経験のある方は
入社後に早期で昇格の可能性もあります！

もちろん、役職についた場合は
役職手当も職位に応じて月給にプラス☆

◇賞与年2回（5月・11月）
※業績による、前年度実績アリ

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援（看護休暇入社時付与！）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

┊✧✧✧ 独自制度ペットお迎え手当✧✧✧┊

Gpicaの代表は愛犬家で
保護犬活動にも参加しています！

そこでGpica社員独自の制度として、
保護犬や保護猫をお迎えした時に
「ペットお迎え手当金3万円」を支給！

ペットをお迎えするにあたって
ペット用品を準備したり、
ペットのための環境を整えるための
資金として使える手当金がもらえます(*^^*)

お迎えに伴ってペット可物件への
お引越しが必要な場合は、
ペット飼育によって積み増しになる
敷金礼金分の金額を会社が負担！

これをきっかけに保護活動に
興味を持ってほしいという
代表の想いから始まった制度です♪

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 金融

まずは書類選考から行わせていただきます！
履歴書と職務経歴書をお送りください。
ご不明点はお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

職歴:

• 保険・金融業界: 1年 (望ましい)