児童発達支援管理責任者の求人 - 静岡県 掛川市 北門

掛川センターの児童発達支援管理責任者（正社員の求人情報）

勤務地: 静岡県掛川市北門39番
給与: 月給 350,000円 〜 353,000円
募集職種: 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
求人更新日: 2025年06月28日

【年間休日121日/賞与実績あり】児童発達支援管理責任者◆子育て・障がい者支援のもえぎグループ。「ここなら安心」と感じてもらえる支援・組織を目指して！

育援会もえぎグループは、平成15年、発達障がい児の親同士の出会いから歩みをスタートしました。現在は、神奈川県、静岡県、北海道エリアにて、障がい児の子育て支援や障がい者支援に関する事業を行っています。

子どもから大人まで幅広く支援に取り組む私たちが目指すのは、ご利用者さまへ「ゆりかごから墓場まで」の安心を提供すること。当事者とそのご家族が不安を抱くことなく、ライフステージに応じた生活を見つけ実現できるよう、お客さまファーストな支援を届け続けていきたい。そして「もえぎグループなら安心」と感じていただける組織づくりをこれからも大切にしていきたいと思っています。

※本求人は、「特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ」での採用となります。

募集内容

仕事内容

【児童発達支援管理責任者の業務について】
もえぎグループでは請求事務は一括して本社にて対応しているので、本来の業務である支援に集中できる環境です。そのほか、労務、経理など管理部門も本社で対応しています！
◆発達の遅れや偏りがあるお子さまへの支援
◆個別支援計画の作成
◆保護者さまの相談対応
◆関係機関との連携
◆お子さまの活動サポート など

【業務効率化のための取組み】
◎正社員全員にPCを配布
◎Microsoft・Teamsを業務で活用し、社内の連絡はチャットが主体
◎Teamsのクラウドシステムにてデータのやりとりを簡素化、スピード化
業務内容の変更範囲
変更なし

法人名

株式会社朝

施設名

掛川センター

事業形態

放課後等デイサービス
ーもえぎグループの放課後等デイサービスー
小学生以上のお子さまが対象。チャレンジ学習（生活・買い物）、運動、工作、調理（おやつ作り）、音楽などの活動を提供。お休みの日には、近くの公園へお散歩したり、公共交通機関を使ってお出かけをしたりすることも。様々な体験を通じて、将来の自立に繋がる力を養っていきます。

※事業所により、活動内容が異なる場合がございます。

勤務地

静岡県掛川市北門39番
勤務地の変更範囲
変更なし

アクセス

天竜浜名湖鉄道掛川駅から徒歩15分
JR東海道本線掛川駅から徒歩15分
東海道新幹線掛川駅から徒歩15分
天竜浜名湖鉄道掛川市役所前駅から車で6分
天竜浜名湖鉄道西掛川駅から車で5分

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も同条件）

給与

月給 350,000円 〜 353,000円
その他一律手当・備考
ー内訳ー
基本給：285,000円
職務手当：5,000円
処遇改善手当：15,000円～18,000円
経験年数手当：5,000円
固定残業代：40,000円（16時間相当）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

ーその他ー
◆昇給：あり
◆賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
◆交通費：上限25,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり,交通費支給,残業手当,研修制度あり,賞与あり
社会保険完備
車通勤：応相談
定年制：65歳
各種更新研修などの費用は法人負担あり
慶弔見舞金
結婚祝い金制度あり
職員紹介制度あり

ー受動喫煙対策ー
屋内全面禁煙

勤務時間

9:00〜19:00
※上記時間内にて、実働8時間のシフト制
休憩時間
60分
残業時間
10時間程度
※持ち帰りでの業務は禁止

休日・休暇

週休2日,年末年始休暇,有給あり,産休・育児休暇,慶弔休暇
★育休からの復職率100%
★男性の育休取得実績あり
★完全週休2日制：日祝、他シフト休み
★年間休日121日

応募要件

ー必須要件ー
◆「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方
※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
◆64歳までの方（65歳定年制のため）
◆児童福祉や保育園の実務経験5年以上必須（詳細はお問合せください）

ー選考についてー
適性検査を行う場合がございます。

応募資格

普通自動車免許,児童発達支援管理責任者研修修了

職場の魅力

施設の特徴

発達が気になる子どもや障がいのある子どもなど、特別なサポートを必要としている児童生徒を対象に、集団生活や社会生活において必要な力や学習力を身につける場所です。対象は6歳〜18歳で、放課後や夏休み等の居場所にもなっており、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。

働き方

完全週休2日制,シフト制
【働きやすい組織体制】
◆もえぎグループで現在働く仲間はおよそ250名。福祉業界の中でも比較的大きな組織のため、法や制度の変化へ迅速に対応できる労務体制が整っています。
◆経理事務や請求事務などの現場をサポートする仕組みがあり、各事業所ではご利用者さまへの支援に時間と力をかけることができます。

教育・研修制度

【質の高いサービスを届け続けていくために】
◆資格取得に際した、独自の奨励金や補助制度が充実。また、学校や専門家コミュニティとのネットワーク構築も試みています。

支援の特徴

個別療育,集団療育,家族支援,ソーシャルスキルトレーニング（SST）,発達障害,知的障害

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