児童館職員の求人 - 埼玉県 上尾市 本町

● 仕事内容
発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。
まなびの森キラリについて
定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です！
療育に専念できる職場環境
子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。
系列保育園併設＆研修充実
こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実！
キラリで育む３つのちから
【うごくちから】【かんがえるちから】【かんじるちから】
子ども一人ひとりと丁寧に寄り添う保育がしたい…
もっとじっくりと園児と向き合い、個性に合った保育をしたい…
お子さんの発達に向き合い、親御さんの育児の支えになりたい…
そんな想いが実現できます！是非ご応募お待ちしています。

【必須条件】
・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方
※国家試験合格者の方や、実務未経験の方も
歓迎します!!ブランクもOK‼
（経験3年未満の場合は月給22万～29万円）

＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞
＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞
中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、
夜勤なし、ハローワークで求職中の方も歓迎

【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★
＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！

朝、昼、夕方・夜

7:00～20:00の間の実働8時間程度勤務
※1年単位の変形労働制
※週実働 平均40時間 ※残業月5時間程度
※メインシフトの例
8時半-17時半、9時-18時、9時半-18時半
※営業時間外は併設保育園にて
補助業務など園内業務を行っていただきます。

営業日：月～金
営業時間：10:00～16:00

JR高崎線 上尾駅 バス15分

月給 23万円～29万円
固定残業時間（トータル） 15時間/月
残業代 2万4,000円～3万1,000円

四大卒 月給 24万円～29万円
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり

未経験OK | 交通費支給 | 平日のみOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙

「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。

株式会社こどもの森 採用担当 042-571-4536
URL:http://kodomonomori.co.jp/

応募いただいた内容を確認の上、こどもの森 求人担当より追ってご連絡いたします。

児童発達支援施設の療育保育士（中途正社員）

保育園（認可・認証保育所等）・児童館・学童保育所・児童発達支援施設の運営

まなびの森キラリ上尾

・定期的なオンライン研修（社内講師や
外部講師等）
・月1回開催の実地研修
療育教材づくり／摂食等栄養研修／
ムーブメント療育実践研修等
・ケース会議
・地域の発達支援センターや療育施設との
連携や、専門家と発達や対応のカンファ
レンス等実施
・児童発達支援管理責任者（児発管）の資格
取得へ向けた研修案内や受講対応あり

月給23万円～29万円

＜内訳＞
基本給：18万3000円～19万8000円
調整手当：1万8000円～3万6000円
地域手当：5000円
固定残業代（15時間分）：2万4000円～3万1000円
※残業時間超過分は別途支給

別途、経験手当・管理職手当・
リーダー手当あり

【休園日】日・祝、12/29-1/3
年間休日約120日
4週8休制または週休3日制
(原則土日祝休み。行事除く)
※月1～2日程度土曜勤務有
（平日振替休有）
＜その他＞
育休・産休制度、有給休暇、介護休暇、
特別休暇・慶弔休暇（ハネムーン休暇5日間、
忌引き休暇）、傷病休暇、生理休暇、
子の看護休暇（1時間単位で取得可能）

◆交通費規定支給
◆退職金制度有
◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）
◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◆住宅手当、社員寮・借り上げ、
社宅制度など（当社規定による）
◆研修費全額法人負担
手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の
研修から自由に選択可能！海外研修もあり。

◆保育所お預け優遇（社員割引有）
◆永年勤続表彰（10年ごと）
◆職員給食制度（1食250円）
◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)
◆社員旅行費補助有
◆60歳定年制※再雇用制度あり（65歳まで）

その他、東京ディズニーリゾート・
スポーツクラブ・劇場優待もあります！

WEB面接1回
筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし
※提出書類：履歴書、保育士資格証の写し
↓
内定（2週間程度）

WEB応募24時間受付中！園見学希望も歓迎
応募確認後、042-571-4536の電話番号より
お電話致します。ご不在の場合はショート
メッセージかメールにてご連絡致します。
★ＨＰ http://kodomonomori.co.jp/

【契約期間】
無期雇用
【試用期間】
試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
【業務の変更範囲】
保育所等福祉施設の運営及び
それに付随関連する業務
【勤務地の変更範囲】
通勤可能な範囲 ※原則希望者
【受動喫煙防止策】
館内全面禁煙

9時~職員間打合せ/系列園から送迎/活動準備
10時~療育支援(朝の会/ムーブメント・サー
キット等/机上活動/帰りの会/帰りの準備)
11時~保護者へのフィードバック、送迎等
12時~昼休憩（併設保育園の給食あり）
13時~午前の部の振り返り、午後の部の
打合せ、午前の支援記録等の入力
15時~療育支援 午後の部
16時~保護者へのフィ-ドバック/掃除等/午後
の振り返り/支援記録等の入力/翌日の打合せ
17時半~併設の保育園にて保育補助/退勤

様々な体験を通して、好きなことを増やし、
その子の得意なことを活かして苦手なことを
伸ばします。子どもの自主性・自発性を尊重
し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めて
いけるように支援します。

また、キラリでは【ムーブメント療育】を
中心に、動くことを学び、動きを通して
「からだ（動くこと）・あたま（考える
こと）・こころ（感じること）」の全体的な
発達を支援しています。