公共コンサルタントの求人 - 長野県 上田市 上田原

募集職種
管工事施工管理

業種
空調・衛生

年収
450～600万円

仕事内容
■業務内容：
県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。

■具体的には：
建物における空調・給排水・電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なって頂きます。
・スケジュール（工期）管理
・現場の下見
・業者の手配
・作業の指示
・品質、安全管理
・工事費の原価管理 など多岐にわたります。
※状況により出張が発生する場合がございます。

■働く環境：
所定労働時間は7時間45分、完全週休2日制（土日祝休み）で年休124日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

■資格取得支援：
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■藤田グループの特徴：
（1）藤田グループは空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
（2）藤田グループは創業96周年を迎えました。これまで顧客への信頼を何より大事にしてきた結果、群馬県内はもとより、栃木県や埼玉県等の近隣県にも活躍の場を広げています。顧客満足第一の高い技術力を誇り、地元企業との信頼関係を培い「設備といえば藤田」と言ってもらえるまでに成長してきました。

応募資格
■必須条件：
・建築や施工などの現場経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

■歓迎条件：
・1級もしくは管工事施工管理技士をお持ちの方
・マネジメント経験がある方

活かせる経験スキル
勤務地
長野県上田市

勤務時間
8:30～17:15（実働7.75ｈ、休憩1ｈ）

雇用形態
正社員

福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：独身寮（遠隔地採用の際）・社宅（転勤による際）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社外研修・通信講座の奨励、受講支援（受講料、交通費などの必要経費の会社補助）
・資格取得褒賞金制度（会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定給付企業年金（全額会社負担）
■永年勤続表彰
■共済会（各種祝金、見舞金、給付金ほか）
■団体定期保険（全額会社負担）
■リゾート施設（中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、ホテルタングラム）
■スポーツクラブ
■作業服貸与
■育児休業（取得実績あり）
■家族手当補足：18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月
■屋内禁煙

休日
【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、一斉年休（1日）
※有給休暇（入社直後1日、最高付与日数20日／入社月に応じて入社時に1～10日付与）

◆企業情報

企業について
【新しい技術開発にも挑戦中】
お客様のご依頼の中で「こういう技術はできないかな」とご相談を受けることもしばしばあります。実はこうした声を元に、藤田グループでは様々な自社商品も開発。
エアーシャワーを使った除菌・消臭装置「バイバイキング」、主に水耕栽培によって植物を屋内で生産するシステム「植物工場」も大学や研究機関との連携のもとお客様のご依頼の中から開発されました。藤田グループは、技術提携先として高い評価をいただいております。

従業員数
222名

売上高
121億7,000万円

資本金
10億2,900万円

設立年月
1964年10月
コンサルタントメッセージ
※再雇用制度あり（～65歳まで）
■同社の施工実績には群馬のランドマークがずらりと揃っており、県内有数の上場企業で施工管理経験を活かすことができます。
■地元で活躍したい方歓迎です！

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社