内装見習い の求人

家族との時間を大切に、安心して長く働ける職場あります！

「経験がない・・・」「資格もない・・・」と迷っている方、大丈夫です！
ベテランのスタッフが全力でサポートします！

＜仕事内容は？＞
■建設工事現場での施工作業
土木全般（造成／重機オペ／型枠／造園／舗装／水道工事など様々）に渡り多種多様な工種に関わります

専門的な経験が浅い方は資材運搬や施工の支援から経験を積んでいきます
・資材運搬
・荷揚げ／荷降ろし
・解体／廃材運搬
・造成／配管等の施工支援
・除草／伐採／清掃
・現場作業記録（写真撮影等）／資料整理
などなど

☆先輩スタッフの指示／指導を受け、一つ一つ作業に慣れて行きましょう

★降雪地域のため冬季は除雪作業が増え深夜早朝勤務もあります★
★ただし、深夜早朝勤務の強制はありません。安心してください★
★対応された場合は特別手当や割増賃金を支給します★

＜職場の雰囲気は？＞
配属予定はベテランスタッフ５名が協力して行動しているチーム。対応する現場に合せ、時にはチームで、時には単独で、と臨機応変に行動していますので『付かず離れず』適度な距離間のチームです。中堅から大ベテランのシニアまで幅広いキャリアを持った先輩スタッフが、いつでもあなたをサポートします。

＜アピールポイントは？＞
☆地域密着で公共も民間も幅広く対応⇒地域貢献を体感！
☆『この道路は』『あの橋は』『あの建物は』自分が関わったと記憶と記録に残る！
☆『手に職（技術と知識）が付く』⇒将来は独立も！？
☆一生モノの資格や免許が取れる！＆費用は会社持ち！
☆希望すれば更に上級職（施工管理技術者）も目指せます！
☆宿泊出張や長距離移動なし！
☆残業少なめ！＆完全週休２日！

★☆彡応募に迷ったら『とりあえず会社訪問だけ』も歓迎です☆彡★

【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

必須：普通自動車運転免許

《こんな貴方は向いているかも？》
・屋外でカラダを動かし汗を流すことが好き！
・街中より自然の中が好き！
・一人より仲間と行動する方が好き！
・同世代より先輩や後輩の仲間が多い！
・クルマの運転や機械の操作が好き！
・物を作ったりが出来上がっていく過程を見るのが好き！

《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》
鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し

学歴不問

☆業容拡大を目的とした増員募集です
先輩社員が付き添い丁寧に指導します

☆応募前の会社訪問も可能です
お気軽にお問い合わせください

《選考プロセス》
（応募から内定まで平均7日以内）
（筆記試験なし）
◇人事採用担当者とカジュアル面談
∟当社の説明や貴方の希望をヒアリング
↓
◇役員面接
∟先輩社員も同席します
↓
◇内定通知
∟採用条件や待遇を説明します
↓
◇ご入社
※入社日は相談に応じます

平穏土建（株）機材センターおよび各担当工事現場
長野県下高井郡山ノ内町戸狩928番地（機材センター）
最寄り駅：長野電鉄「湯田中」駅
◇転勤なし
転勤や宿泊を伴う長期出張はありません
業務上の車両移動には社有車をご利用いただきます

当社は地域社会の自然や環境インフラを守り続け、創業７５年の企業です。 長野県の山ノ内町／中野市を中心に、小布施町／須坂市／飯山市／木島平村などを含む長野県北信地域で公共工事から民間リフォームまで手掛ける総合建設会社です。

長野電鉄「湯田中」駅より車5分

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
07:45 ～ 17:15

※月2回朝礼実施日があり、始業07:30～終業17:00となります
◆1日の実働8時間／休憩90分
（昼休憩12:00～13:00）
（小休憩10:00～10:15、15:00～15:15）

年収 3500000円 ～ 4900000円
月給 250000円 ～ 350000円

※給与は経験・能力等を考慮のうえ加給・優遇いたします。
※担当職務に応じた諸手当（通信手当、現場手当など）を担当現場に応じて支給する場合があります。
※保有資格により担当職務に応じた資格手当を支給する場合があります。
※賞与あり（年2回 夏冬計2か月分 ※業績連動）
※決算賞与あり（3月 ※業績連動）
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間は退職金算定の勤続年数に含めません

完全週休2日制 完全週休2日制（日曜および土曜もしくは祝日）
◇年間休業116日
◇夏季休業5日（お盆期間）
◇年末年始休業9日（※2025年度予定）
◇慶弔休暇
◇特別休暇（災害被災時など）
◇有給休暇平均取得日数：11日以上／人 ※2024年度実績）
∟ワークライフバランスの向上を目的として、リフレッシュ休暇制度（年5日以上の計画的な有給休暇取得を義務付け）を導入しています。

◇健康保険
◇厚生年金
◇雇用保険
◇労災保険
◇通勤手当（上限あり）もしくは社有車通勤許可
◇資格手当（最大３万／月）
◇免許資格取得支援(勤務時間内通学可）
◇物品支給：作業着、防寒着、安全装備、必要工具、パソコン、携帯電話、モバイルWi-fiルータ等、担当業務に応じて貸与支給
◇昇給賞与 ※勤務成績・業績貢献度等に応じて評価
（昇給年1回：4月）
（賞与年2回：夏冬）
（決算賞与：3月 ※業績連動）
◇リフレッシュ休暇
◇結婚祝い金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇マスク支給