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写真館スタッフの求人 - 神奈川県 川崎市 中原区

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    • 給与検索: 子ども写真館の撮影スタッフの給与 - 川崎市 中原区
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

放課後児童支援員 - job post

キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエア
17件のクチコミ
神奈川県 川崎市 中原区 武蔵小杉駅
月給 23.5万円 ~ 31.3万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 駅近5分以内
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援あり
  • リモート面接OK
  • 未経験者歓迎

勤務地

神奈川県 川崎市 中原区 武蔵小杉駅

職務内容詳細

キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエアのキッズコーチ(学童保育指導員)(放課後児童支援員/学童指導員)求人 【最終更新2025/07/14】

無資格・未経験OK◎東急グループの福利厚生◎年間休日120日以上♪育休取得率100%~コンセプトは学校でも、家庭でもない子どもたちの「サードプレイス」~

東急キッズベースキャンプとは

東急グループの一員として、東京・神奈川に約75施設の民間学童保育や公設学童保育・児童館、保育園を展開しています。 キッズベースキャンプ(民間学童保育)は、従来の学童保育に様々な体験をプラスした子どもが主役のアフタースクール。 子どもたちにとって学校でも家庭でもない「サードプレイス」を目指しています。 キッズコーチは、日々の遊びや体験を通して、子どもの個性を伸ばすアプローチを大切にし、子どもたちの心の拠り所となる存在です。

様々なイベントプログラムが特徴

アート工作・クッキング・アウトドア・農業体験・イングリッシュ・スポーツなど、学校や家庭では経験できないようなイベントが多数! キッズコーチたちも、「子どもたちにこんなことを伝えたい」という思いを、イベントとしてカタチにすることもできます。 例えば、「お泊まり水族館」や「お寺での座禅体験」、「ミニ運動会」など、皆さんの経験や個性を活かすこともできます。

様々なキャリアを持つ中途社員

中途入社の社員が多く、平均年齢は30.5歳。 前職は学童保育指導員や学校の教員、塾講師という教育業界出身の社員もいれば、接客サービスや営業、インストラクター、テーマパーク・子ども写真館のスタッフなど、異業界出身の社員も多くいます。

展開エリア

●民間学童保育/キッズベースキャンプ(22店舗) 世田谷区(∞三軒茶屋,桜新町,α二子玉川,∞二子玉川など) 品川区(五反田・大崎,大井町) 大田区(雪が谷,下丸子,α池上) 江東区(豊洲・東雲) 目黒区(α都立大学) 横浜市(日吉,α青葉台,αたまプラーザなど) 川崎市(溝の口,∞武蔵小杉など)

こんな方をお待ちしております!

子どもたちの笑顔に囲まれた職場で働きたい! 未経験だけど、子どもに関わる仕事をしてみたい! 研修制度を活用して、キャリアアップをはかりたい! 資格や経験は問いません。 キッズベースキャンプで子どもたちの成長をサポートしていきませんか。

【募集職種】

キッズコーチ(学童保育指導員)(放課後児童支援員/学童指導員)

【仕事内容】

キッズコーチ(学童保育指導員)として、当社運営施設にて活躍! 一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポートします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など <1日の流れ(例)> 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 お迎えの対応 18:30 翌日の準備 19:00 退社 #年間休日は120日 有給休暇は入社時に付与! 休暇促進制度(アニバーサリー休暇・フリーバカンス休暇)もあり、プライベートとの両立も可。 #働きやすい環境・充実の福利厚生 東急グループ保険や宿泊施設割引、医療費の補助など福利厚生も充実。 社員の子育て支援もサポート! キッズベースキャンプ・KBCほいくえんの優先利用や割引制度があります。 また、短時間勤務は、お子さんが小学校3年生まで可能。 現在、育休取得率100%です。 #充実の研修制度 民間学童保育のリーディングカンパニーとして、「子どもとの関わり方」「コーチング」など具体的な保育研修から、「医療・アレルギー」などの専門的な知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 経験者でスキルアップを目指したい方や、未経験の方も安心して入社いただけます。 従事すべき業務の変更の範囲:学童保育事業、未就学保育事業、その他付随する事業における業務全般 就業の場所の変更の範囲:弊社が運営する事業所

【診療科目・サービス形態】

#学童保育・放課後児童クラブ

【給与】

【正職員】月給 235,000円 〜 313,000円

【給与の備考】

【上記金額の内訳】 ・基本給 基本部分 202,696円~273,625円 固定残業代(13時間分) 21,304円~28,375円 ・処遇改善臨時特別手当(一律) 11,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【その他】 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・残業手当(超過分を支給) ・賞与あり(前年度実績年2回) ・責任者手当 (店舗責任者) ・管理監督者手当(エリアマネージャー以上) ・子ども手当 ※その他、報奨制度あり ※試用期間3か月(条件変更なし)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #制服貸与 #副業OK #引越し手当 <東急グループの充実の福利厚生◎働きやすさをサポート!> ・社会保険完備 ・医療費補助 通院時3,000円以上に対し支給(条件あり) ・東急グループ施設割引 宿泊施設4,000円~補助あり ・各種お祝い金あり(結婚、出産、入学祝い金等) ・東急グループ保険加入 ・引越し一時金(10万円) ・KBCほいくえん/キッズベースキャンプ優先利用、割引制度 ・保育士資格取得支援制度 ・住宅支援制度:独身寮など ・Wワーク制度(スキルアップサポート) ・退職金制度

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり 未経験の方も、経験者でスキルアップを目指したい方も、充実の研修でサポート! 新人研修・・・保育基礎、リスクマネジメント、学童保育基礎知識など 階層別・・・2~3年目研修、リーダー候補、責任者、エリアマネージャー研修など 保育研修・・・コーチング、ほめ方、ひきつけ方など 専門分野・・・医療、アレルギー、上級救命など

【勤務時間】

12:00~22:00の間のシフト制 長期休み期間は8:00~22:00の間のシフト制 例)12:00~19:00/13:00~20:00/13:00~21:00など ※月に数回、22:00までの交代の勤務の可能性あり ※月1回程度、土曜日または日曜日勤務あり(交替制) ※上記時間帯で1年単位の変形労働時間制(実働週平均40時間以内) ※休憩60分

【休日】

#育児支援あり #年間休日120日以上 月9~12日の休日を交代制で取得 年間休日120日

【長期休暇・特別休暇】

有給休暇 慶弔休暇 有給休暇取得促進制度 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休職制度(現在、育休取得率100%) ・家族看護休暇 ・妊娠中の時短勤務可 ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務可

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #即日勤務OK #WEB面接可 ※無資格・未経験可♪ 保育や教育に関心がある方を歓迎! 20代~30代を中心に、様々な年代が活躍中!

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください <選考> [1] ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接実施(一次面接⇒最終面接) ※オンライン面接実施中! ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定まで平均2週間~1ヶ月 ※入社時期については相談可

【法人・施設名】

キッズベースキャンプ武蔵小杉東急スクエア

【この事業所の募集職種一覧】

キッズコーチ(学童保育指導員)(放課後児童支援員/学童指導員)(正職員)

【アクセス】

#駅近(5分以内) 神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 武蔵小杉東急スクエア-5F 東急目黒線 武蔵小杉駅から徒歩で1分 東急東横線 武蔵小杉駅から徒歩で1分 JR湘南新宿ライン 武蔵小杉駅から徒歩で1分

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園 #学童保育・放課後児童クラブ

【保育・教育プログラム】

・イベントプログラム イベントプログラムでは、年間を通してビジネスの仕組みを学ぶキッズMBA、農業体験、イングリッシュ、クッキング、サマーキャンプなど多彩なプログラムをご用意しています。自然や環境への理解、公共心などそれぞれの知的好奇心を伸ばし、またこうした様々な経験から小さな自信を積み重ねて、自発性、自立心を養います。 ・日常プログラム 日常プログラムでは、日々の生活の中で、挨拶やマナー、学習習慣や生活技術を身につけるとともに、楽しい遊びの中で、友だちとの関わり方を学んでいきます。また、キッズコーチは、子どもたちのやる気や、気づきを引き出せるようコーチングをしていきます

【定員】

合計 65名

【スタッフ構成】

キッズコーチ 2名 エリアマネージャー 1名
ジョブメドレー
28日前
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