加東市民病院院内保育所 ゆめっこ 株 はな保育 の求人
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院内保育所保育士
新着はな保育〒673-1451 兵庫県 加東市 家原交通費支給残業なし長期休暇あり未経験者歓迎- 時給 1,150円
- アルバイト・パート
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- 給与検索: 院内保育所保育士の給与 - 加東市 家原
- 加東市民病院院内保育所 ゆめっこ (株)はな保育4.5兵庫県 加東市 家原交通費支給昇給あり駅近5分以内
- 月給 24.2万円 以上
- 正社員
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高 い企業急募Posted7日前兵庫県 加東市 加東市民病院「ゆめっこ」 施設長保育士さんのお仕事です! 対象:0~5歳 定員:15名 病院に勤める... 務地: * 加東市民病院の院内保育所 兵庫県加東市家原85... - 加東市民病院院内保育所 ゆめっこ (株)はな保育4.5兵庫県 加東市 家原交通費支給昇給あり駅近5分以内
- 時給 1,200円 以上
- アルバイト・パート
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Job Post Details
勤務地
〒673-1451 兵庫県 加東市 家原
職務内容詳細
【職種名】
持ち帰りなし◎夜勤手当あり
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2025年10月1日
リニューアルオープン✨
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兵庫県 加東市
加東市民病院 院内保育所「ゆめっこ」
対象:0歳~5歳児
定員:15名
2025年10月より(株)はな保育が運営することとなりました。
お仕事内容
扶養内パート保育士のお仕事です!
■保育業務全般
・子どもの遊びの見守り
・保育日誌、連絡帳の記入
・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など
はな保育の魅力ポイント
/
大人も子どもも
体験から学びを
得意を伸ばせる場所**
\
️働きやすさ重視!️
・ピアノスキル不要! リトミック講師が巡回します♪
・年間休日123日以上! プライベートも充実✨
・行事・研修は休日実施なし! 家族との時間を大切にできます
・残業ほぼなし! (月2時間程度)
・持ち帰り仕事なし! 勤務時間内に事務作業を完結
はな保育は、東海3県および関西地区を中心に認可保育園や受託保育、児童発達支援など50以上の施設を運営しています。
こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。
各種専門学校卒業以上
変形労働制
平均労働時間:1日あたり4時間
月~金
7:45~18:15
※保育所の開園時間 8:00~18:00
※週19時間以内勤務
◎勤務時間、日数、応相談
保育士【扶養内パート】加東市民病院 院内保育所 ゆめっこ
仕事内容
持ち帰りなし◎夜勤手当あり
/
2025年10月1日
リニューアルオープン✨
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兵庫県 加東市
加東市民病院 院内保育所「ゆめっこ」
対象:0歳~5歳児
定員:15名
2025年10月より(株)はな保育が運営することとなりました。
お仕事内容
扶養内パート保育士のお仕事です!
■保育業務全般
・子どもの遊びの見守り
・保育日誌、連絡帳の記入
・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など
はな保育の魅力ポイント
/
大人も子どもも
体験から学びを
得意を伸ばせる場所**
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️働きやすさ重視!️
・ピアノスキル不要! リトミック講師が巡回します♪
・年間休日123日以上! プライベートも充実✨
・行事・研修は休日実施なし! 家族との時間を大切にできます
・残業ほぼなし! (月2時間程度)
・持ち帰り仕事なし! 勤務時間内に事務作業を完結
はな保育は、東海3県および関西地区を中心に認可保育園や受託保育、児童発達支援など50以上の施設を運営しています。
こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
保育士
未経験OK!ブランクOK!
学歴
各種専門学校卒業以上
勤務地
豊橋市民病院の院内保育所
兵庫県加東市家原85番地
兵庫県加東市家原85番地
勤務時間
変形労働制
平均労働時間:1日あたり4時間
月~金
7:45~18:15
※保育所の開園時間 8:00~18:00
※週19時間以内勤務
◎勤務時間、日数、応相談
給与
時給 1150円 ~
※昇給あり
※交通費規定支給(上限:30,000円)
試用期間:なし
雇用期間:3か月(原則更新)
更新:あり(上限回数なし)
試用期間なし
※昇給あり
※交通費規定支給(上限:30,000円)
試用期間:なし
雇用期間:3か月(原則更新)
更新:あり(上限回数なし)
試用期間なし
休日休暇
週休2日制 シフトによるお休み
・年間休日123日
・有給休暇、バースデー休暇あり(社内規定あり)
・年間休日123日
・有給休暇、バースデー休暇あり(社内規定あり)
福利厚生
・昇給あり(年1回)
・有給休暇
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・労災保険
・エプロン貸与(自己負担なし!)
・交通費規定支給(上限3万円)
・車通勤OK!
・無料AMH検査制度
(※卵巣の予備能(卵子の残りの数の目安)を評価するためのホルモン検査です。)
・有給休暇
・バースデー休暇
・インフルエンザ予防接種補助あり
・労災保険
・エプロン貸与(自己負担なし!)
・交通費規定支給(上限3万円)
・車通勤OK!
・無料AMH検査制度
(※卵巣の予備能(卵子の残りの数の目安)を評価するためのホルモン検査です。)
はな保育(Engage)
7日前
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