労務の求人 - 東京都 中央区 京橋

”日本の社会が抱える課題に向き合い、解決していく企業へ”

東証グロース上場企業としての『安定感』のある基盤と
チャレンジングな事業展開を行い『スピード感』『成長性』がある
当社だからこそ、あなたの活躍の幅をさらに広げていけます！
会社とあなたの更なる成長を一緒に追いかけていきませんか？

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株式会社JSHは、
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。」
という思いを軸に、
下記事業を展開しています。

■障がい者雇用支援を通じた地方創生
「障がい者雇用支援サービス」

■精神科訪問診療を広め、導入支援を行う
「精神科訪問診療
コンサルティングサービス」

■看護師、作業療法士の精神科訪問看護
「訪問診療サポートサービス」

これらの事業は、
日本の社会課題からテーマを選定、
本質的な課題解決に繋がるサービスを
提供できるよう立案・事業展開されました。

JSHは現状の事業に留まらず、
今後もサービス・利用実績の向上を目指し
企業拡大を進める当社を
バックオフィスから支える
“キーパーソン”的存在として活躍いただく
人事・労務を募集します。
経験の有無の他、当社の想いや取り組みに
共感してくださる方を第一に求めています。

【安定×挑戦し続ける企業】
◆2016年設立 日々拡大を進める企業！
◆東証グロース上場
◆総社員数500名以上！事業所50拠点以上！！
◆医療・福祉業界に新たな風を吹き入れる存在

【メリハリを持って働ける環境！】
◆カレンダー通りの土日休み
◆年間休日125日以上
◆産休・育休取得実績あり

その他、働きやすい環境・制度も充実！
◆退職金あり
◆会員制割引サービス加入
◆アクセス抜群！JR・銀座線・各線使用可能◎

≪将来的には…≫
当社で幅広く人事・労務の経験や、
マネジメント経験を積み、人事部全体の業務進捗統括や、規程改訂をお願いいたします。
今後の事業拡大や、会社全体の成長を促進するため
各事業部との調整や、積極的・戦略的なサポートもお任せいたします。
人事・労務関連のプロフェッショナルを目指したい方にはピッタリの環境です！

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人事部門のコアポジションとして、給与計算および管理、
制度設計など、社員が働きやすい環境を整える各業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、管理
・入退社情報管理（社会保険手続き）
・制度設計、規程管理
・各種協定締結
・従業員からの問合せ対応
・その他人事業務全般(庶務業務あり)
・各種申請は電子申請で行っております。（奉行シリーズを使用）
・主な連絡ツールはGoogle workspaceを使用

＼※人事部門のマネジメント業務もお任せします。／
管理職としての経験が浅くても、
これまでの人事の経験を活かして活躍していきたいと
考えている方にはピッタリの環境です！
アナタらしくメンバーと向き合い、活躍できる人材を増やしていってくださいね。

＼こんな想いのある方歓迎！／
スキルを身に着けた今、新しく転職先を探しており、
『貪欲にもっと成長できるステージを探したい！』と考えている方にぴったりです！
成長中の企業だからこそ、あなたの想いを叶えていきます！

【部署構成】
部長2名、スタッフ5名(派遣社員含む）

【入社後の流れ】
個人の経験やスキルにもよりますが、
基本は「給与・勤怠管理」「入退社情報管理」
「規程管理」といったメイン業務を中心に
企業全体の制度や人事部門での業務の流れを理解していただきます。
様々な業務に携わり、当社業務理解後、コア業務をお任せします。

※連絡は全体共有ができるチャットを活用！

【必須】
※人事労務業務の経験のある方(2年程度)
※給与管理や入退社情報管理の実務経験がある方
※人事業務の月間・年間スケジュールを把握している方
※業界未経験の方、歓迎します

【歓迎する条件】
・制度設計や規程管理の経験がある方（あれば尚可。必須ではございません。）

★中小企業などで人事・労務業務の全体を把握、
実務経験をお持ちの方はより活躍できます。

【こんな方を歓迎します！】
・チームで協力しながら業務を進められる方
・変化に柔軟に対応し、臨機応変な判断ができる方
・自ら進んで業務改善に取り組む姿勢を持つ方
・社内外の関係者と良好な関係を形成して業務を行える方

★当社の事業内容及び
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。」
「すべての人が心豊かに能力や個性を発揮できる社会の実現に向けて
本質的な課題解決に繋がるサービスを提供する」
という当社の軸に共感し、これらの実現に向け行動できる方を歓迎します！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（6/1～9/30の間で4日間）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇（入社半年後に10日間付与）
※1日・半日、時間単位での取得も可能
◆慶弔休暇（有給）・慶弔見舞金
◆産休・育休（取得実績あり）
◆介護休暇（有給）※（1）
◆子の看護休暇（有給）※（1）

※（1）1⼈につき年5⽇間、上限2⼈⽬まで10⽇間（規定あり）

【年間休日125日以上】

各線「日本橋駅 B3出口」より徒歩３分／地下鉄線銀座線「京橋駅 7番出口」より徒歩3分／JR各線「東京駅 八重洲中央口」より徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万2130円 〜 29万2500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7870円 〜 6万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

課長職：月給300,000円～362,400円
※上記金額にはみなし残業代(30時間分／57,870円～69,900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記は経験や能力を考慮して決定します。

◆昇給：随時
◆賞与：年2回（業績による）

【諸手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆時間外手当（みなし残業代超過分）

・年収450万円 ／ 35歳 課長職 経験1年

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金あり(勤続3年以上で支給)
◆インフルエンザ予防接種
◆会員制割引サービス加入(Perk)
◆オフィスグリコ設置
◆社用携帯・PC貸与
◆ウォーターサーバー完備
◆オフィスカジュアル(規定あり)
◆婦人科健診 全年齢補助あり
◆定年65歳まで

【人事部門では】
30～40代の社員が6名所属していますが、
会社全体では20～30代の社員が多く、
日々会社が大切にする想いや、モットーを軸に
業務に取り組んでいます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただきありがとうございます！
応募フォームからご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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